Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 53

  • ТойотаЦентрПермь - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, в Тойота Центр Пермь устроиться сложно. Компания требует от соискателей заполнить форму и поговорить с менеджером по персоналу, но этот процесс медленный и неэффективный. Рецензент утверждает, что личные и паспортные данные вводятся в базу данных, а затем компания начинает предлагать кредиты на покупку автомобиля. Несмотря на то, что на приеме ежедневно сидит 20-30 человек, никто еще не принят на работу. Рецензент описывает процесс как «развод» и предупреждает окружающих о сборе персональных данных.
  • ООО БАЛТКО-НН - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Балтко-НН», работодатель в Нижнем Новгороде, подверглось критике за задержку зарплат и отсутствие компенсаций. Чистая прибыль компании превышает миллион рублей, однако сотрудники сообщают, что получают лишь 1000-5000 рублей. Генерал, которого называют «майором», считается ненадежным и несдержанным в своих эмоциях. Сотрудники сообщают о недостатке доверия к обещаниям компании и о токсичной рабочей среде, в которой члены команды закладывают друг друга.
  • Автодвор - 2 негативных отзыва сотрудников Автосалон «Автодвор» находится под пристальным вниманием налоговых органов и Минтруда за рабовладельческий строй и беззаконие. Зарплаты черные, а сотрудники работают ненормированный рабочий день. Коллектив недовольен, постоянная смена директоров. Владелец имеет судимость, а компания имеет репутацию создателя невыносимых условий труда. Работников не ценят, постоянные задержки зарплаты. Руководству все равно, и когда сотрудники от отчаяния увольняются, они нанимают своих.
  • ООО Лига Групп - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «Лига Групп» руководство высокомерное и плохо относится к сотрудникам. Дети директора, являющиеся заместителями, отбирают у сотрудников любые заработки. Советуем не работать в этой компании.
  • Фрол лес и компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудниц быть осторожными перед работой в Frol Forest and Company, так как ее муж не получил зарплату, проработав там месяц. Другим она советует беречь свои силы, нервы и время.
  • ооо Евротехника - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Евротехника» в Петрозаводске получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Основная претензия касается руководства компании, в частности Соловья-Разбойника, которого описывают как тирана с проблемами в голове. Он командует сотрудниками и плохо с ними обращается, что приводит к высокой текучести кадров. Кроме того, компанию обвинили в обмане сотрудников, невыплате им обещанной зарплаты и нарушении их прав. В целом отзывы советуют потенциальным соискателям избегать работы в ООО «Евротехника», если они ценят свое время и нервы.
  • Фотон Авто Мотор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании Foton Auto Motor, официальном дилере Foton.A. Компания описывается как расположенная в антисанитарном арендованном помещении, без уборщиков и каких-либо активов, за исключением нескольких компьютеров. Сотрудник утверждает, что проработал чуть больше двух недель и ему не заплатили после увольнения, и утверждает, что он не единственный, кто испытал это. Обзор завершается рекомендацией избегать работы в Foton Auto Motor.
  • ООО Автохимия -Питер , AGA - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в ООО «Автохимия» в Санкт-Петербурге почти четыре года, пока не сменилось руководство. Новый руководитель департамента Ирина Гусенкова увеличила нагрузку торговых представителей вдвое, сохранив зарплату на прежнем уровне. Раньше в зарплату входили премии, бензин и надбавки за телефонные разговоры, но их не увеличили, несмотря на расширение территории работника. Отсутствие компенсации за бензин и повышенная нагрузка привели к значительной потере мотивации у сотрудника.
  • Бриллианс Мотор (Brilliance Motor) - 1 негативный отзыв сотрудника Brilliance Motor, московский работодатель, анонимный рецензент назвал его «полным болотом». Заместителя генерального директора и его жену, возглавляющую отдел развития, обвиняют в том, что они заинтересованы только в карьерном росте и увольняют людей, которые им не нравятся. Говорят также, что они боятся прихода в компанию компетентных специалистов, поскольку они могут их заменить. Сообщается, что китайский гендиректор этими вопросами не занимается. Сообщается, что сотрудники компании разделены на две группы из-за токсичной атмосферы.
  • ООО Трак-Сток - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «Трак-Сток» обвинили в обмане клиентов и невыплате зарплаты менеджерам. Сообщается, что компания нанимает молодых людей до 30 лет, которые менее склонны жаловаться, и подписывает с ними ежемесячные контракты. К менеджерам относятся плохо, их могут уволить без причины. Зарплату часто задерживают на три месяца, а потом не выплачивают вообще. Выплаты получают только те, кто занимает руководящие должности. Компания обещает высокие зарплаты и льготы, но не выполняет их.