Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 85

  • Автосоюз - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Auto Union сообщают о проблемах с задержкой зарплаты и некомпетентностью бухгалтерии и отдела кадров. Известно, что при расторжении контрактов компания задерживает положенные компенсационные выплаты и угрожает не выплатить ее вообще. Сотрудникам после увольнения рекомендуется общаться с компанией только через инспекцию труда. Один рецензент предостерегает мужчин избегать работы в компании, называя ее «шарашкиным офисом».
  • Автопункт - 1 негативный отзыв сотрудника Autopoint — работодатель с плохими условиями труда, включая низкую заработную плату и практику обмана. Компания предлагает только неполный рабочий день с минимальной заработной платой, а больничные и отпуска не компенсируются должным образом. Компания потребительски относится к сотрудникам и не рекомендуется тем, кто ценит свое здоровье и благополучие.
  • Ямалкамазсервис - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель из Нового Уренгоя «Ямалкамазсервис» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Текучесть высокая, зарплаты у механиков низкие, отношение к сотрудникам не очень хорошее. Рабочим приходится выпрашивать инструменты, а жилье находится в некачественном трейлере. Питание хорошее, но расходы на дорогу не компенсируются. Заработная плата черно-белая, сдельная, с более высокой заработной платой. Однако некоторые сотрудники после увольнения получили более низкую зарплату. Столовая и один выходной – это положительные моменты, но в целом у компании плохая репутация среди бывших работников.
  • Авто-Русь - 1 негативный отзыв сотрудника Московская организация «Авто-Русь» имеет высокую текучесть кадров и не ценит своих сотрудников. Рабочих увольняют по банальным причинам, а руководство имеет полный контроль. Курение на территории разрешено, а зарплата выплачивается в конвертах с официальными письмами, в которых указаны небольшие суммы. При увольнении сотрудники получают только 10 дней отпуска, а бухгалтерия работает неэффективно. Жалобы частые, и дозвониться до кого-либо в отделении сложно. В целом компания не рекомендуется для трудоустройства.
  • Автопилот - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Autopilot сообщают, что им платят всего 2000 рублей в неделю и они вынуждены работать по 12 часов в день 6 дней в неделю. Их также заставляют выполнять работу, не включенную в их контракты, и руководство плохо обращается с ними. Дополнительно от них требуется делать утреннюю зарядку и бегать по магазину, как на соревновании.
  • Эталон-такси - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Standard Taxi в Киеве сообщают, что их принимают на работу неофициально и не получают зарплату, а обещания по выплате не выполняются уже почти два года. Директора, выходца из Прибалтики, обвиняют в том, что он не считает украинских сотрудников людьми и удерживает оплату.
  • ГК Крестьянский дом, Агротехносеть - 1 негативный отзыв сотрудника Группа компаний «Крестьянский дом» — неплатежеспособный работодатель, который занимается махинациями с заработной платой и не терпит умных специалистов. Должностная инструкция вводит в заблуждение, а руководитель — тиран, скрывающий свои недостатки за очаровательной болтовней. Компания не подойдет тем, у кого нет опыта работы, но коллектив отлично подойдет тем, кто просто хочет потусоваться. В целом, компания не рекомендуется тем, кто ищет профессиональную и этическую рабочую среду.
  • МУП Борское ПАП - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник МУП «Борское ПАП» предостерегает от работы в компании, ссылаясь на некомпетентность руководства и опасные условия труда. Сотрудник утверждает, что расчет заработной платы неясен, а из-за отсутствия медицинского контроля нередки несчастные случаи. Негативная репутация компании известна в городе, но никто не высказывается. Сотрудник не советует ездить в качестве пассажира на их транспорте и предлагает, чтобы в организации работали только неквалифицированные водители.
  • МУП города Ангарска Ангарский трамвай - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Ангарского трамвая выразил недовольство руководством компании, заявив, что директора некомпетентны и принимают несправедливые решения. Сотрудник конкретно упоминает о передаче маршрута в другую компанию, в результате чего шесть человек лишились работы. Сотрудник сомневается в справедливости этого решения, поскольку маршрут получал субсидии и был признан убыточным. Сотрудник также упоминает приобретение новых автобусов, но подразумевает, что это не компенсирует плохое управление компанией.
  • ИП Куксов - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Костромы предостерегает от работы у работодателя ИП Куксова, называя это "полным пипец" с неприятным начальником, который не платит зарплату.