Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Автомобили, запчасти». Страница 92

  • ИП Ефанова М. И. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник проработал в ИП Ефановой М.И., входящей в группу компаний ООО «ТАП77», полгода. Им приходилось каждый месяц бороться за зарплату, а после увольнения им пришлось еще два месяца гнаться за компанией за выплатой. Инспекция труда не смогла помочь, так как рецензент официально не работал. Рецензент предостерегает от работы у таких работодателей и рассматривает возможность подачи иска.
  • ООО Авто-Цель - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Авто-Цель» — компания, которая пригласила кандидата на собеседование на должность Бухгалтер-кассир. Кандидату сказали, что он подходит для этой работы и с ним свяжутся на следующий день. Через неделю кандидата пригласили на работу без какой-либо регистрации. Они согласились на испытательный срок в один месяц, но уже через два рабочих дня им предложили подписать договор о материальной ответственности. На второй день кандидату сообщили, что он не подходит на должность директора. Компания не проводила никакой регистрации, а кандидат имел доступ к ее средствам и самостоятельно выполнял обязанности кассира.
  • ООО Слон - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Элефант», работодатель в Ставрополе, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент раскритиковал руководителя компании Саврасова за «неадекватность» и отсутствие связности мыслей. Тот же рецензент также обвинил Саврасова в неуместных заигрываниях с ним. Другой рецензент утверждал, что компания обманывает сотрудников по поводу их зарплат и бонусов, а также является системой отмывания денег директора. Сообщается, что компания нанимает сотрудников на 2-3 месяца, а затем увольняет их и не выплачивает бонусы.
  • ООО Фест Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника На автосалоне «Фест Плюс» негативно отразилось назначение Повного Д.В. в качестве генерального директора. Его описывают как «вора в законе», который берет все, что плохо лежит, стоит или висит. Его также обвиняют в унижении женщин и использовании ненормативной лексики. Торговое предприятие разграблено, но учредитель В.В. Щербак простил все недочеты и сделал Повного Д.В. генеральный директор другого автосалона. Автор советует людям избегать этих двух салонов и предостерегает от работы там.
  • Тополек, Авторитет и т.д. - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Тополека» сообщают, что получают зарплату в конвертах, работают две субботы в месяц бесплатно и переносят холодные складские условия. В компании описывается отсутствие уважения и гибкости, а ее генеральный директор известен тем, что говорит: «Подчиненных нужно кормить и получать от этого удовольствие».
  • Fresh-автомобили с пробегом - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в магазине подержанных автомобилей Fresh. Сотрудник утверждает, что из его зарплаты постоянно удерживали деньги, иногда по таким причинам, как дни рождения или выходные. Они также утверждают, что им не выплатили отпускные. В конце концов сотруднику сказали, что он плохо работает и не справляется, несмотря на то, что его вызывают на работу по выходным. В целом обзор рисует картину компании с плохим руководством и отсутствием уважения к своим сотрудникам.
  • ООО Фест - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник автосалона «Фест» в Рязани написал резкий отзыв о компании и ее генеральном директоре Повном Д.В. Рецензент утверждает, что Повный редко присутствовал на работе и позволял сотрудникам заниматься воровством и обманом. Новые автомобили угоняли без постановки на учет, а неоригинальные детали выдавали за оригинальные. Кузовной центр принял 40% автомобилей без заказа, а сотрудников уволили с финансовыми расчетами, включавшими мифические вычеты. Повный также якобы разговаривал с клиентами нецензурной лексикой. Рецензент советует другим избегать работы на Фесте.
  • Подолина Кристина Валерьевна Autowelt GmbH - 1 негативный отзыв сотрудника Autowelt GmbH обвиняет в мошенничестве анонимный рецензент, который утверждает, что компания набирает людей для удаленной работы через сайты вакансий, но через месяц работы говорят, что сотрудник не подходит и не платят зарплату. Затем компания нанимает новых сотрудников и повторяет цикл.
  • Major Олимп Нева - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга поделился своим опытом работы в «Олимп Нева», заявив, что система заработной платы неоправданна, а штрафы необоснованны. Они также упомянули, что рабочий день был долгим, и руководство не заботилось о своих сотрудниках.
  • ЧТУП ФРАНЦЕАВТО - 1 негативный отзыв сотрудника В ЧТУП «ФРАНСААВТО» высокая текучесть кадров, а руководство скользкое и мелкое. Компания является семейным бизнесом, который не хочет платить своим сотрудникам.