Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Книги, CD, DVD, аудио, видео». Страница 4

  • Корпорация Компакт Диск и Автомагазин Форсаж - 1 негативный отзыв сотрудника Корпорация «Компакт Диск» и «Автомагазин Форсаж» — компания, занимающаяся оптовой и розничной продажей автозапчастей и медиаконтента, имеющая собственный автосервис. Бывший сотрудник поделился своим негативным опытом, заявив, что после обустройства и прохождения нескольких собеседований дела начали меняться в худшую сторону. Работу сотрудника свернули без объяснения причин, а через два месяца узнали, что ему подбирают замену. Причиной этого, скорее всего, стала личная неприязнь со стороны директора розничной торговли.
  • Посылыч, Букс.ру & Символ-плюс - 1 негативный отзыв сотрудника «Посылыч», «Букс.ру» и «Символ-плюс» — компании, принадлежащие ООО «Издательский дом «Символ-Плюс» и работающие в Москве и Санкт-Петербурге. Они официально не претендуют на прием на работу и не раскрывают этот факт сотрудникам. Заработная плата не фиксированная и может быть ниже ожидаемой. Компании ведут конфиденциальные разговоры о потребности в сотрудниках, но это не гарантирует оплату выполненных работ. Сотрудника могут уволить в любой момент.
  • ДВД клуб ХИТ - 1 негативный отзыв сотрудника Ейский DVD-клуб ХИТ требует от стажеров работать сверхурочно без перерывов и обедов и без оплаты в течение первого месяца. Пройдя кастинг, сотрудники работают сверхурочно и получают зарплату около 3000 рублей, плюс дополнительный доход в виде нераскрытых процентов. Работа описывается как работа лошади, без перерывов на продажи. Компания имеет репутацию компании, которая увольняет сотрудников, которые не соответствуют их стандартам, и платит им только минимальную сумму, требуемую их контрактом.
  • Agnel - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Агнель получил отрицательные отзывы от анонима, который подал заявку на работу после просмотра объявления на Авито. Человеку было предложено прийти на «мероприятие» на следующий день с блокнотом, ручкой и 50 рублями. Изучив информацию о компании, человек обнаружил, что это было мошенничество и что «мероприятие» на самом деле было лекцией. Человек предупреждает других, чтобы они были осторожны с объявлениями о вакансиях, которые кажутся слишком хорошими, чтобы быть правдой, и тщательно исследовали компанию перед подачей заявления.
  • ООО Рид Групп - 1 негативный отзыв сотрудника Небольшое издательство Reed Group LLC подверглось критике за хаотичную офисную работу и задержки выплат зарплаты. Компанию, которая ранее входила в АСТ, обвиняют в задержке выплат штатным сотрудникам на два месяца, а подрядчикам - на шесть месяцев и более. Контракты с подрядчиками часто теряются, а руководитель компании затягивает подписание контрактов, чтобы не платить деньги. Обзор советует потенциальным сотрудникам избегать компании, если они ценят свое время, нервы и силы.
  • ТИПОГРАФИЯ АРЕАЛ - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель Printing Areal получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник, проработавший более 10 лет, заявил, что со временем менеджмент стал хуже: начальник отпрашивал у сотрудников, когда не было приказов, и увольнял людей, никого не удерживая. Тот же сотрудник также обвинил начальника в том, что он обманывает легкодоступных женщин и приводит компанию к краху. Другой анонимный сотрудник обвинил компанию в том, что она выплачивает зарплату в конвертах, обманывает заработную плату и официально не оформляет стаж. Сотрудник также утверждал, что в компании работали даже школьники, а регулярного графика не было.
  • ООО Книжный Лабиринт - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «Книжный лабиринт» имеет плохую репутацию среди бывших сотрудников из-за низкой зарплаты, необоснованных штрафов и неуважительного отношения к работникам. Компания изо всех сил пыталась удержать квалифицированных сотрудников и прибегла к найму неквалифицированных специалистов. В результате не хватает опытных продавцов и менеджеров для руководства новыми магазинами и отделами. Требования к сотрудникам не соответствуют предлагаемой низкой зарплате, и компания испытывает трудности с поиском хороших сотрудников. Несмотря на желание расширяться, компании не хватает направления и знаний о том, как это сделать.
  • Микс на Чернешевского 50 - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный водитель-курьер в Саратове поехал на собеседование в «Работодатель Микс» на Чернешевского, 50. Компания сразу же приняла его на работу, разъезжая по разным точкам, но все время затягивала подписание договора. После трех дней ожидания водитель-курьер уехал, ничего не подписав. Этот опыт заставил его настороженно относиться к компании.
  • Форвард - ИП Лапшин Олег Юрьевич - 1 негативный отзыв сотрудника Индивидуального предпринимателя компании «Форвард» Олега Юрьевича Лапшина обвинили в регулярном обмане сотрудников при увольнении. Один анонимный сотрудник заявил, что Лапшин пообещал им премию, но затем набросился на них с оскорблениями и угрозами, когда они об этом попросили. Сотруднику также задолжали месячную зарплату и аванс. В компании высокая текучесть кадров, а Лапшин известен своими аферами при увольнении. Есть также обвинения в мошенничестве внутри компании, и ни о каких сотрудниках с большим стажем работы не сообщалось.
  • Азбука Молодости - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Москвы поделился негативным опытом работы с работодателем «Азбука молодежи». Компания предложила поработать партнером над проектом по дизайну сайта, но денег не заплатила. Рецензент утверждал, что компания все больше наглела и перегружала их работой. Когда рецензент попросил документировать их работу, компания вступила в конфронтацию и заявила, что выполнила работу самостоятельно. Рецензент потратил на проект более трёх месяцев и остался ни с чем, а у компании появился сайт. Рецензент считает, что это пример того, как в их стране на дураках делают бизнес.