Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Косметика, парфюмерия». Страница 132

  • Oriflame - 2 негативных отзыва сотрудников Московскую компанию Oriflame обвинили в том, что она выманивала у соискателей деньги, требуя перед трудоустройством приобрести каталог за 1000-4000 рублей. Компания якобы посмеялась в лицо одному соискателю работы, который отказался внести взнос, и никаких извинений получено не было. Закон гласит, что никто не обязан ничего платить за трудоустройство, но, судя по всему, никаких действий против компании предпринято не было. Одна соискательница работы, Анастасия, изначально имела положительный опыт, но в процессе обучения осталась без непосредственного руководства.
  • X-Nail - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Тамбова предостерегает от работы у работодателя X-Nail, ссылаясь на невыполнение обещаний и непрофессиональное поведение. Стажировка длилась дольше, чем было заявлено, и компания отменила работу после ее организации. Сотрудник не рекомендует работать в данной компании.
  • Работа про сто - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве предостерегает от работы в Faberlic, ссылаясь на плохую коммуникацию и непрофессиональное поведение компании. Они утверждают, что им пришлось неделю ждать, прежде чем их поставят на смену, только для того, чтобы в последнюю минуту получить отказ по SMS. Сотрудник советует другим избегать компании.
  • Хочу Ногти - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник I Want Nails жалуется на низкие зарплаты в компании и несправедливый расчет бонусов. Они утверждают, что компании выгоднее платить низкие зарплаты и постоянно заменять сотрудников.
  • ИП Петункина - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга утверждает, что работодатель И. П. Петункина не обеспечивает официального трудоустройства и платит лишь небольшую сумму, которую можно использовать на проезд. Компания постоянно ищет новых сотрудников, поскольку они не готовы платить за работу.
  • Вербена - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании «Работодатель Вербена». Они утверждают, что проработав месяц, неадекватный женский коллектив распустил слухи о том, что они беременны, в результате чего директор потребовала справку. Сотруднику тогда вручили бумагу якобы о сокращении штата без выходного пособия. Еще одному сотруднику якобы не выплатили пособие, несмотря на то, что он работал на одном из островов. Сообщается, что директор Алексей Николаевич был бывшим полицейским и постоянно запугивал сотрудников. В обзоре говорится о токсичной рабочей среде и сомнительной практике трудоустройства в компании Employer Verbena.
  • ИП Муратова В. Б. (ОСНОВНОЙ ИНСТИНКТ) - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель из Иркутска подал заявку на должность продавца-консультанта в магазине интимных товаров, но получил отрицательный ответ, поскольку ему меньше 35 лет. Через две недели их пригласили на собеседование в учебный центр Coconut на ту же должность. По прибытии их встретил администратор в неопрятной одежде и попросил подождать. Соискатель заметил, как предыдущий кандидат покинул офис перед собственным собеседованием. Никаких дополнительных подробностей ни о собеседовании, ни о самой работе предоставлено не было.
  • Солнечный блюз - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник поделился опытом работы администратором в салоне Sunny Blues в Санкт-Петербурге. Хотя сама работа была несложной, руководство охарактеризовали как недобросовестное. Компания нанимает женщин-администраторов на двухнедельную неоплачиваемую стажировку, а затем увольняет их, оставляя начальство в плюсе, а девушек без работы. У директора странная манера управления: один постоянный админ постоянно обучает новичков, которые работают несколько дней, прежде чем их заменят. Обещанный процент директор оставляет себе и никого не формализует, постоянно стравливая команду друг с другом.
  • Юнилевер Русь - 2 негативных отзыва сотрудников Внештатные сотрудники Unilever в России наняты кадровым агентством по срочным контрактам без каких-либо гарантий. Их могут уволить за три дня, а после больничного по беременности и родам контракт расторгают. Зарплата официальная, но бонусная часть зависит от некорректной работы программы. Здесь плотный график и множество разнообразных задач, а сотрудники должны ежемесячно проходить обучение на онлайн-платформе. Одна бывшая сотрудница сообщила, что ее уволили во время отпуска по беременности и родам, что является противозаконным.
  • ООО Дрогери - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Дрогери», в частности работающие в магазине «Азума», заявляют о многочисленных нарушениях трудового законодательства и плохих условиях труда. Продавцам-консультантам поручают работу, не предусмотренную их трудовым договором, а в подсобном помещении, где они едят, очень холодно. Рабочих вызывают на работу по выходным без согласия или двойной оплаты, а те, кто отказывается, подвергаются давлению и угрозам штрафов или увольнения. Компания также имеет высокую текучесть кадров и не предоставляет официальных трудовых договоров. В целом компания не рекомендуется для соискателей.