Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Мебель, предметы интерьера». Страница 141

  • ТУП Пинскдрев Столичное - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей о ТУП «Пинскдрев Столичное», заявляя, что компания не платит зарплату своим сотрудникам. Руководство, в частности заместитель директора Захарьев Вадим Владимирович и директор О.А. Клещенок, обещай, но не выполняй. Рецензент не советует тратить время на компанию, поскольку работников унижают, им платят низкую заработную плату без каких-либо других льгот.
  • Вся мебель тут - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник мебельной компании в Анапе сообщил, что компания обманула и сотрудников, и клиентов. Сотруднику обещали оплату, даже если он быстро уйдет, но после того, как он проработал неделю и уволился, ему сказали, что ему придется поработать еще несколько дней, чтобы получить оплату. Компания описывалась как имеющая репутацию «шарашкинского офиса».
  • Кристалл ИП Костин - 1 негативный отзыв сотрудника ИП «Кристалл Костин» имеет высокую текучесть кадров: сотрудники работают без договоров и имеют завышенные требования. Владелец описывается как неадекватный, а в компании ужасно работать.
  • Верда-Уфа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своей работе в «Верде-Уфе», назвав ее «филиалом психиатрической больницы». Сотрудник утверждает, что работал неофициально, и при увольнении его лишили зарплаты. Они также утверждают, что после их ухода директор Гаспарян Эдгар звонил им по телефону с угрозами и оскорблениями. Сотрудник предупреждает других, кого уволили, быть осторожными и записывать свои разговоры с Эдгаром в качестве доказательства для любых возможных судебных исков.
  • ОфисТорг - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Работодатель ОфисТорг» занимается мошеннической деятельностью, высылая фальшивые счета и не оплачивая товары. В качестве оплаты сотрудникам предлагается завтрак. Рекомендуется избегать деловых отношений с ними, чтобы не потерять деньги и товары.
  • Какая бы компания не была - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своем опыте работы с Альбиной Нуянзиной, назвав ее «самоуверенной и высокомерной» и посоветовав другим «бежать оттуда без оглядки». Рецензент утверждает, что Нуянзина бесполезна и оскорбительна и что она отзывается о своем муже в уничижительной форме. Рецензент также предполагает, что Нуянзина сожалеет о том, что не стала врачом, и ругает это окружающих.
  • ООО ПРОМТО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник проработал в Работодателе ООО «ПРОМТО» 8 месяцев и ни разу не получил заработную плату. Они характеризуют компанию как «кидалово» (аферу) и предостерегают от работы там из-за отсутствия средств и «морального монстра» по имени Геннадий Иванович Белокуров.
  • фортуна 55 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Омска рассказал о своем опыте работы в Fortune 55, заявив, что компания дешевая с низкими зарплатами и часто винит сотрудников в недостающих товарах. Они также утверждают, что компания несправедливо платит сотрудникам и найдет причины их уволить, лишив при этом всего.
  • ИП Шульга Людмила Федоровна - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании Шульги Людмилы Федоровны в Димитровграде сообщает, что официальная зарплата минимальна, а обещанные зарплаты урезаны. Зарплата за последний месяц и отпускные при увольнении не выплачиваются. Сотрудник подтверждает предупреждения о недобросовестном поведении.
  • Престиж (окна, двери, балконы, лоджии) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании Employer Prestige, специализирующейся на окнах, дверях, балконах и лоджиях, поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник утверждает, что компания нанимает студентов и школьников для снижения затрат и что условия трудоустройства отличаются от рекламируемых. Сотрудник также утверждает, что ему поставили план продаж без надлежащего обучения и угрожали увольнением, если он не выполнит его. Компания якобы отказалась платить сотруднику и обругала его, когда тот спросил об его зарплате. В конечном итоге сотрудник покинул компанию из-за плохих условий труда.