Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Мебель, предметы интерьера». Страница 40

  • ArtМастер - 1 негативный отзыв сотрудника Рецензент наткнулся на вакансию на неполный рабочий день в ArtMaster для наборщика мозаики, которая позволяла работать на дому и получать бесплатные материалы. Они подали заявку и были приглашены на собеседование. Перед собеседованием пытались найти информацию о компании, но ничего не нашли. Позже они осознали свою ошибку и почувствовали себя наивными.
  • ИП Бояршинова Н.В. - 1 негативный отзыв сотрудника ИП Бояршинова Н.В. реализует светильники, люстры, бра через несколько отделений в г. Пермь, Россия. Однако компанию обвиняют в неэтичных действиях, таких как принуждение продавцов фотографировать и записывать номера ламп конкурентов, которые затем покупаются и продаются по заниженным ценам. Продавцы также известны своим грубым и высокомерным поведением по отношению к покупателям. Автор поста стремится предостеречь потенциальных сотрудников и других индивидуальных предпринимателей в этой же отрасли о недобросовестной деятельности ИП Бояршиновой Н.В.
  • Одежда для окон ИП.Рябченко - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Одежда для Windows ИП.Рябченко» сообщают о токсичной рабочей среде с процветающими сплетнями, интригами, заговорами и обманом. Сообщается, что руководство активно поддерживает такое поведение, а зарплата, предлагаемая на собеседованиях, якобы завышена.
  • Дом мебели Турбиных - 1 негативный отзыв сотрудника В «Мебельный дом «Турбина» поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который утверждает, что владелица Светлана Анатольевна Турбина унижает менеджеров перед клиентами и выплачивает зарплату в конвертах. Сотрудник также утверждает, что работники регистрируются в компании только через год и вынуждены подписывать заявление об увольнении. Заработная плата нигде не указана, а Светлана Анатольевна обещает одну зарплату, а платит в 2 раза меньше. В компании высокая текучесть кадров, и, как сообщается, она находится под следствием прокуратуры и инспекции труда. Обучение сотрудников осуществляется за счет самих сотрудников.
  • 100 фабрик - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своей работе в компании со 100 заводами. Директрису описывают как высокомерную и быстро унижающую любого, кого она считает умнее ее. Главного директора интересуют только деньги и лампочки, а с клиентами разобраться сложно. Работа описывается как тяжелая, с постоянными звонками, обработкой звонков и перестановкой мебели. Сотрудник также упоминает проблемы с программным обеспечением и драйверами компании. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее руководстве.
  • ООО Первая дверная компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о приеме на работу в ООО «First Door Company». Глава компании дает обещания по зарплате, которые не всегда выполняются, а коллектив характеризуют как «сплоченный», но склонный к ошибкам. Сотрудник советует другим бежать из компании, чтобы не остаться без оплаты.
  • Стэлс торговый дом - 1 негативный отзыв сотрудника Братьев-близнецов, владеющих и управляющих торговой компанией в Санкт-Петербурге, обвинили в краже у своих сотрудников. Компания имеет репутацию компании, которая поздно выплачивает зарплату и льготы, а также не обеспечивает людей предметами первой необходимости, такими как туалетная бумага и мыло. Сотрудники сообщают о напряженной атмосфере и отсутствии поддержки со стороны руководства. Несмотря на эти проблемы, команда считается хорошей.
  • Свет и уют - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Казани поделился негативным опытом работы в салоне «Свет и комфорт». Менеджера Ильгизара Шамилевича описывают как ужасного человека, который задерживает зарплату, штрафует сотрудников по пустякам и создает токсичную рабочую среду, настраивая сотрудников друг против друга. Говорят, в команде всегда есть крыса, которая в искаженном виде обо всем докладывает директору. Кроме того, на клиентов влияют просрочки платежей салона фабрикам, что приводит к задержке поставок мебели.
  • ООО Грандтитул - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Грандтайтл» в Москве раскритиковал главу отдела рекламы Магомеда Алиева за то, что он часто меняет менеджеров, дизайнеров и декораторов и не понимает своих ролей. Сотрудник не советует работать в ООО «Грандтайтл», чтобы избежать культурного и нервного шока.
  • Home Inside - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Киеве предостерег от работы на производителя мебели, который позиционирует себя как премиум-класс. Сотрудник утверждает, что, хотя выплаты и отношение поначалу хорошие, зарплаты выплачиваются очень поздно, и начальство легко может их снизить. График работы с 10:00 до 20:00, шесть дней в неделю, без перерывов. Офисом управляют муж и жена, и сотрудник утверждает, что, когда они уведомили об этом за три недели, им недоплатили значительную часть зарплаты.