Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Мебель, предметы интерьера». Страница 66

  • Kolss - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы на украинской мебельной фабрике и салоне красоты «Kolss». Один из бывших стажеров сообщил, что директор салона Артеменко О. никому не давала регистрироваться, что противоречило закону. Главный директор салонов Михаил Валерьевич Лагута этого не одобрял и вел себя агрессивно с менеджерами. Другой сотрудник, работавший в Днепропетровске, сообщил, что директор Вишневская Татьяна Константиновна ежедневно унижала и оскорбляла сотрудников, что приводило к высокой текучести кадров. Эти негативные отзывы свидетельствуют о токсичной рабочей среде в Kolss.
  • Мебельвиль на 1905г - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал два года на «Мебельвилле» в 1905 году и сообщил, что заведующая Елена Анатольевна Капустина была неадекватным руководителем, постоянно кричала. В магазине не было ни отопления, ни условий для работы, а за год из-за отсутствия продаж и зарплат уволилось 14 человек.
  • Кухни Лорена и.п. Городова А. - 1 негативный отзыв сотрудника Компания по продаже кухонных гарнитуров "Лорена" И.П. Городова А. известна тем, что обманывает клиентов и сотрудников ложными обещаниями обслуживания и выгодными ценами.
  • Магазин Сувенирная лавка , Октябрьская 3 - 1 негативный отзыв сотрудника Сувенирный магазин «Магазин работодатель» в Калининграде обвиняют в приеме на работу людей без договоров и мошенничестве с ними путем неплатежей после двухнедельного испытательного срока. Говорят, что директор Павел Никифоров и владелица помещения Римма грубят и провоцируют сотрудников уйти.
  • ИП Фонтес - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре честно изложена практика компании «Работодатель ИП Фонтес», расположенной в Воронеже, Россия. Компания проводит собеседования в частном коттедже и приглашает кандидатов в будние дни с 9 до 10 утра, утверждая, что руководство доступно только в это время. Рецензент не был проинформирован о профиле вакансии во время собеседования, а позже ему сказали, что компания привлекает кандидатов обманным путем. Отзыв служит предупреждением потенциальным кандидатам быть осторожными при работе с компанией.
  • ИП Краснова - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Москвы имел ужасный опыт с интернет-магазином сантехники «Работодатель ИП Краснов» kranik.ru. Компания проявила пренебрежение к клиентам, отправив товар не в тот регион и не в тот регион, перепутав товар и заставив покупателя заплатить за свою ошибку. Рецензент назвал их «полными ублюдками».
  • Модуль Т - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в модуле «Работодатель Т». Цех расположен за городом, а водозабор проработал всего три месяца. Сотрудник утверждает, что его обманул и обманул его начальник Денис, который давал обещания, но не выполнил их. Принцип работы предполагает печать изображений мебели на ужасном принтере, затрудняющем просмотр и понимание. Работник должен был все рассчитать сам, перевезти мебель за свой счет, а обещанную зарплату не получил. Сотрудник советует другим избегать работы в этой компании.
  • [email protected] (салоны мягкой мебели) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал в салоне мягкой мебели с ноября 2014 года, пока через полгода магазин не закрылся. Компания по-прежнему должна им денег и дезорганизована, из-за чего сотрудники советуют не работать там.
  • ООО Любимый дом -Ритейл - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник ООО «Любимый дом-Ритейл» в Москве поделился негативным опытом работы в компании. Сотруднику обещали 15 000 рублей за 15 смен во время стажировки, но компания не выполнила договор и потребовала от сотрудника совершить продажу на 100 000 рублей и пройти аттестацию до получения оплаты. Сотрудник также сообщил, что остался один в салоне и ему пришлось за все отвечать самому. В компании действует система штрафов, требуются ежемесячные аттестационные испытания и тайные закупки. Сотрудник советует потенциальным соискателям принять во внимание высокую текучесть кадров, прежде чем соглашаться на вакансию.
  • ООО Мягкая жизнь - 1 негативный отзыв сотрудника Мебельную фабрику ООО «Софт Лайф» обвинили в невыплате заработной платы более 5 месяцев, что привело к возникновению задолженности у сотрудников и высокой текучести кадров. Обещания компании о лучшем будущем не были выполнены, что вызвало разочарование среди работников.