Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Недвижимость». Страница 24

  • ОАО Московский бизнес-инкубатор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, работавший в ОАО "Московский бизнес-инкубатор" в 2012-2013 годах, сообщил, что после покупки компании АФК "Система" и прихода нового генерального директора начались сокращения штата. Юридический департамент инициировал систематическое нарушение прав работников при увольнении, удерживая НДФЛ с и без того небольших выходных пособий, вопреки Налоговому кодексу и разъяснениям Минфина. В отделе кадров рекомендовали подать иск, и сотрудница выиграла суд, в том числе апелляцию в Мосгорсуде, но денег до сих пор не получила.
  • Этажи, федеральная риэлторская компания. - 2 негативных отзыва сотрудников Федеральная компания по недвижимости «Этажи» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник заявил, что работал бесплатно в течение двух месяцев, но узнал, что его работу использовали старожилы, чтобы предлагать клиентам собственную недвижимость. Другой предостерег от подачи заявок на вакансии, поскольку это установка на бесполезное обучение и отсутствие зарплаты. Офис был описан как грязный и неорганизованный: у риэлторов было время для сплетен, но не для клиентов. Эти отзывы свидетельствуют об отсутствии профессионализма и добросовестности внутри компании.
  • ООО Центр технической инвентаризации (ООО ЦТИ) - 1 негативный отзыв сотрудника Центр технической инвентаризации (ООО «ТЦИ») был проверен анонимным сотрудником, который предупреждает окружающих о необходимости быть осторожными. Несмотря на схожесть названия с БТИ, организация не имеет с ним ничего общего и является полной фикцией. Зарплата мизерная и постоянно задерживается, а главный руководитель - постоянный обманщик, который обманывает не только сотрудников, но и всех, с кем общается. Офис постоянно меняется, вероятно, в связи с тем, что компания ищет работников в других городах. В целом сотрудник советует проявлять осторожность при рассмотрении вопроса о работе в ООО «TCI».
  • ООО Аска недвижимость - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Аска Недвижимость» обвиняется в нарушении трудового законодательства, принуждении сотрудников работать сверхурочно без оплаты сверхурочных и удержании денег из их зарплаты за даже незначительное опоздание. Компания также якобы нанимает сотрудников без высшего образования в качестве помощников генерального директора, от чего страдают их подчиненные. Сообщается, что на менеджеров стойки регистрации возложены дополнительные обязанности по уборке, и ожидается, что они будут работать в отделе кадров и в качестве офисных секретарей. Компанию также обвиняют в использовании фиктивных трудовых договоров. Эти обвинения были сделаны анонимным сотрудником в Сочи в 2015 году.
  • Сайгас - 1 негативный отзыв сотрудника Сайгаз — компания, работающая на уральском рынке более 25 лет и владеющая значительными мощностями в Ижевске. Однако, проработав там шесть месяцев, анонимный сотрудник был удивлен, что компания до сих пор работает как динозавр из 90-х. Режиссер описывается как самовлюбленный гопник с повадками бандита, финансовой политики у него нет. Сотрудникам приходится оправдываться перед подрядчиками за неуплату или нарушение сроков. Компания также постоянно проводит совещания без видимой причины, на которых присутствуют около 20 руководителей.
  • ТРЦ Континент - 2 негативных отзыва сотрудников Новосибирская организация СПК «Континент» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что компания ввела их в заблуждение относительно их зарплаты и удержала подоходный налог, не уведомив их об этом. Они также сообщили, что время отпуска ограничено двумя неделями в году и что сотрудники должны работать в праздничные дни без компенсации. Другой рецензент обвинил компанию в том, что она не выплачивает обещанную зарплату и вместо этого присваивает деньги. Эти негативные отзывы позволяют предположить, что ТРЦ «Континент» может оказаться нежелательным работодателем.
  • ГУП Петербургский метрополитен - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники метрополитена Санкт-Петербурга оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают кумовство на руководящих должностях, плохое обращение с персоналом и отсутствие поддержки со стороны профсоюзов. Один сотрудник службы сбора доходов сообщил, что подвергся психологическому преследованию после того, как выразил обеспокоенность по поводу нарушений трудового законодательства. Другой сотрудник службы дорожного движения рассказал о физически и морально тяжелой работе дежурного по приему и отправлению поездов. Бывший сотрудник службы управления недвижимостью описал матриархальную рабочую среду с плохим балансом между работой и личной жизнью.
  • ООО САМАР - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним в 2014 году работал менеджером по подбору персонала у директора ООО «САМАР» и ООО «ПСБЛОК» Павла Александровича Самочернова. За время работы они провели 71 собеседование и наняли 16 риэлторов и 2 менеджеров по продажам. Однако за два месяца работы директор не выплатил зарплату, а официального трудоустройства не было. Мужчина обратился в прокуратуру и полицию за помощью. Они больше не доверяют и не уважают директора и предупреждают потенциальных сотрудников и клиентов этих организаций.
  • Дан-Инвест - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Дан-Инвест» получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника из Челябинска. Сотрудник жалуется на непрозрачность процесса собеседования и отсутствие конкретных ответов на вопросы об оплате труда. Сотрудник также отмечает, что компенсация за топливо не предусмотрена, а тариф мобильной связи невыгоден для исходящих звонков. Общее впечатление такое, что компания не ценит своих сотрудников и не обеспечивает должного вознаграждения за их труд.
  • Недвижимость Урала (ООО Дом Недвижимости) - 1 негативный отзыв сотрудника В Доме недвижимости в Екатеринбурге высокая текучесть кадров из-за мании величия и культового поведения заместителя директора Светланы Владимировны Полозовой. Агенты теряют время, деньги, контракты и нервы из-за обмана, лицемерия и высокомерия.