Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Оборудование для предприятий». Страница 105

  • Геодетика, Геодетика-М - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании «Геодетика», в частности в сфере технической поддержки. Компания якобы официально не оформляет своих сотрудников и выплачивает им «черную зарплату». Отпускные при увольнении не выплачиваются и командировочные не предоставляются. Руководитель техподдержки Кирилл описывается как грубый и не реагирующий на жалобы клиентов. Он также якобы кричит на своих подчиненных и перекладывает на них ответственность. Расположение офиса неудобное, компьютеры старые и медленные.
  • ООО МУЗАККОРД - 1 негативный отзыв сотрудника Компания-Работодатель ООО «МУЗАККОРД» — это колл-центр для бюджетников, который платит своим работникам всего 1-2 раза в год, что влияет на продажи. Компания не заключила договор со своими сотрудниками и не предоставляет больничные и обеденные перерывы. Сверхурочные не оплачиваются, а руководство хамит, обманывает и ворует у менеджеров крупные заказы. Директор шпионит за сотрудниками, делая условия труда невыносимыми.
  • Форус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска раскритиковал высокомерие женщины, проводящей собеседования в «Форусе», предложив ей сменить работу и понять, что это вообще такое.
  • Любаков Олег Юрьевич - 1 негативный отзыв сотрудника Гендиректора ООО «Тластавтоматы» Олега Юрьевича Любакова обвиняют в том, что он обманывал сотрудников, обещая оплату сделок, а затем оставляя деньги себе. Весь коллектив уволился, а Любакова заклеймили вором и мошенником. Советуем с ним не работать.
  • Торговые Решения - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Трейд Солюшнс», компания, занимающаяся торговыми решениями для работодателей, получила негативные отзывы от анонимного сотрудника из Москвы. Сотрудник предупреждает окружающих, чтобы они были осторожны при приеме на работу, поскольку у них возникли проблемы с начислением зарплаты и неоплачиваемая тестовая неделя, длившаяся семь рабочих дней. Испытательный срок составляет два месяца, не считая тестовой недели, экзамены проводятся каждую неделю. Сотрудник также отмечает, что рабочий день с 9:00 до 18:00, но на самом деле сотрудники задерживаются до 20:00 и позже. Компания не предоставила сотруднику контракт на испытательный срок.
  • Геалан-Групп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Улан-Удэ рассказал о странном подходе к набору персонала в компании Gealan-Group, где начальник отдает приоритет продаже окон, рольставней и балконов, а не семейному и личному времени. Ожидалось, что сотрудник будет работать сверхурочно и соблюдать план продаж, даже если это означало бы жертвовать личным временем.
  • ООО Литьевые машины - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Тластавтоматы», возглавляемое генеральным директором Любаковым Олегом Юрьевичем, обвиняется в мошенничестве и хищении денежных средств своих сотрудников. В двух анонимных отзывах бывших сотрудников из Рязани утверждается, что Любаков обещал заплатить за сделки определенные суммы денег, но не выполнил их, забрав деньги себе. Одного сотрудника, Андрея Ивановича Купреева, обвинили в краже компании и увольнении. Отзывы предостерегают других не работать с Любаковым или Купреевым.
  • ООО ПКФ Статус Групп - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ПКФ Статус Групп», небольшое производственное предприятие в Казани, часто набирает сотрудников логистики, менеджеров и производственных рабочих с обещаниями заработной платы от 50 000 рублей и официального трудоустройства. Однако в итоге сотрудники выполняют больше функций, чем указано, за зарплату от 15 000 до 25 000 рублей. Компания также предлагает срочные контракты на 2-3 месяца, позволяющие увольнять сотрудников без проблем с инспекцией труда.
  • ГПСК РОССТРОЙРЕСУРС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГПСК РОССТРОЙРЕСУРС в Санкт-Петербурге поделился негативным опытом работы в компании. Они были приняты на работу в отдел продаж и быстро прошли обучение, получив похвалу от своего руководителя. Однако на четвертый день их и еще двоих новичков отпустили без сохранения заработной платы, мотивировав это тем, что они не прошли испытательный срок. Компанию описывают как типичного реселлера, который сам ничего не производит и находится вдали от метро. Сотрудник советует не работать в компании.
  • СМП Система - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним прошел собеседование на должность координатора отдела продаж в системе SMP работодателя. Интервью проводилось с двумя основателями и отделом кадров, и на протяжении всего процесса человек чувствовал неуважение и оскорбление. Один из основателей постоянно подвергал сомнению каждый пункт резюме человека и каждое сказанное слово. Человек предложил предоставить номер телефона предыдущего руководства, чтобы подтвердить его опыт, но основатель отказался. В целом у человека был негативный опыт, и он не рекомендовал бы работать в этой компании.