Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Оборудование для предприятий». Страница 71

  • ЧНПП Союз-Диаген - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный стажер частного научно-исследовательского предприятия «Союз-Диаген» рассказал о негативном опыте общения с начальником, которого в комментариях о работе они охарактеризовали как грубого, неуважительного к женщинам и граничащего с шизофренией. Стажеру отказали в работе, потому что начальнику не понравился вес настенного календаря. Стажер не советует работать у кого-то с таким отсутствием этикета и такта и отмечает, что другие сотрудники тоже недовольны, но молчат.
  • Представляется разными организациями - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя обвиняют в том, что он представляет себя как различные организации и продает контрафактную продукцию без надлежащей документации, причиняя вред многим организациям.
  • Глювекс - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Gluvex сообщают о сложной рабочей среде с постоянной текучестью кадров и необходимостью обманывать клиентов относительно цен и сроков доставки. В возникших проблемах обвиняют рядовых менеджеров.
  • ООО Оренбургская вентиляционная компания - 1 негативный отзыв сотрудника В «Оренбургскую вентиляционную компанию» поступил негативный отзыв от бывшего сотрудника, который назвал компанию «шарашкой» с озабоченным директором, который приставает к молодым девушкам. Сотрудник утверждает, что зарплата часто выплачивается в конвертах и ​​более чем на 50% состоит из черного цвета. Директор якобы заставляет сотрудников продавать продукцию, даже с дефектами, и нанимает на работу собственных детей, что сотрудник называет «семейным контрактом». Сотрудник советует другим не работать в компании, так как они с трудом получают оплату от клиентов и не выплачивают заработную плату.
  • Виларда голд, Бирэкс трейд - 1 негативный отзыв сотрудника Vilarda Gold и Birex Trade — компании, предлагающие временную работу с высокой зарплатой и социальными льготами, но с подвохом. Сотрудникам предоставляется ежемесячный план, который немного превышает потребности их клиентов, и они должны его выполнять. План увеличивается ежемесячно, и возражения обсуждать не стоит. Через 3-4 месяца сотрудники получают зарплату, указанную в договоре, но текучка большая, а менеджеры меняются каждые 4-5 месяцев.
  • Арлифт - 4 негативных отзыва сотрудников Бывшие сотрудники компании «Арлифт», базирующейся в Санкт-Петербурге, охарактеризованы как тоталитарная секта. Компания проводит групповые собеседования даже на руководящие должности и известна своим непрофессионализмом. Директора Сергея Арнаутова обвинили в тиране, который запугивает своих сотрудников до безумия. Компания расположена в полудепрессивном районе и имеет крохотный тесный офис без переговорной комнаты. Зарплата серая, выплаты часто задерживают. Многие сотрудники уволились из-за стрессовой рабочей обстановки. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными и внимательными и не попадаться на фейковые отзывы о компании.
  • ООО Биосвязь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе у Работодателя ООО "Биосвязь", ссылаясь на проблемы с генеральным директором Сметанкиным А. Рецензент утверждает, что Сметанкин набирает сотрудников, обещая зарплату 35 000 рублей, но белая часть выплачивается с задержками. а черная часть выплачивается эпизодически, накапливая долги. Сообщается, что организация задолжала работникам черную зарплату в размере от 100 до 500 тысяч рублей на человека. Несмотря на это, у некоторых сотрудников остается надежда на получение выплаты.
  • Волга - приоритет - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек из Саратова сообщил, что ему позвонили из компании «Работодатель Волга» и предложили должность помощника руководителя по работе с офисной документацией и встречами, без каких-либо продаж. Когда человек отказался, компания попыталась убедить его, пообещав высокий заработок. Компания назначила собеседование на субботу по конкретному адресу и предоставила дополнительный номер телефона. Мужчина не явился на собеседование и назвал инцидент подозрительным.
  • ЗАО Кордон - 2 негативных отзыва сотрудников ЗАО «Кордон», ранее успешное предприятие, с 2014 года находится в долгах и на грани банкротства. Директор Панченко Е.М. не платит зарплату, сотрудники уходят с огромными долгами. Компания скрывается от налогов, а счета постоянно находятся под арестом. Директор официально никого не увольнял и убаюкивал сотрудников сладкими речами, чтобы избежать коллективных исков. Предприятие не имеет объектов и заказов и находится в стадии банкротства. Директор не соблюдает трудовой кодекс и ему повезло с толковыми сотрудниками.
  • Ватеркуб Waterkub - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник покинул Waterkub из-за плохих коммуникативных навыков директора и перепадов настроения. Директору, который является техническим специалистом, сложно ставить задачи перед сотрудниками, и он часто злится. Заработная плата не выплачивается вовремя и иногда пересматривается в сторону понижения. Однако жену и заместителя директора Наталью характеризуют как адекватного и приятного человека.