Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Оборудование для предприятий». Страница 93

  • Пинский ОМЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Пинского ОМЗ сообщают коммерческому директору о некачественных насосах и мошеннических действиях со стороны специалистов по продажам. Сообщается также, что обслуживание ужасное, с грубым поведением и ругательствами со стороны коммерческого директора.
  • Картонтоль ЗАО - 1 негативный отзыв сотрудника ЗАО «Картонтол», работодатель в Санкт-Петербурге, получило негативные отзывы от бывших сотрудников, утверждающих, что их обманули в финансовом отношении. Компания якобы обещала одну зарплату, но заплатила гораздо меньшую сумму и не компенсировала сотрудникам медицинские осмотры. Менеджер по персоналу Наталья Николаевна Кажакина обвиняется в том, что обманом вынудила сотрудников подписать бумаги, включавшие соглашение о небольшой сумме оплаты, с обещаниями дополнительных средств из отдельного источника. Отзывы предупреждают других избегать компании, чтобы не потерять деньги и время.
  • ООО Приволжская энергосберегающая компания - 1 негативный отзыв сотрудника Приволжская энергосберегающая компания в Кирове продает энергосберегающее оборудование по предоплате, но сотрудники сообщают, что зарплаты не выплачиваются и налоги не платятся. Говорят, что менеджер живет в другом городе.
  • ООО АНТЕС - 1 негативный отзыв сотрудника Высшее руководство ООО «АНТЕС» проявляет полное неуважение к начальству и сотрудникам, проводит политику кнута без пряника. Утреннее собрание по планированию является обязательным, но бессмысленным, и подчиненные делают вид, что работают, в то время как руководство думает, что они главные.
  • ООО ИнформТоргСевис - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ИнформТоргСевис» считают неуважительное отношение и невыплату заработной платы нормой. Отсутствие перерывов и негативное давление со стороны руководства вызывают проблемы со здоровьем.
  • ООО ИнтерПак - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ИнтерПак», компания из Краснодара, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора Аниканова В.И. обвинили в том, что он обещал высокие зарплаты менеджерам по продажам, но платил им "черную" зарплату. Одна сотрудница работала одновременно менеджером и бухгалтером, и ей недоплачивали и не платили за последний месяц работы. Другой сотрудник сообщил, что директор обещал официальную зарплату и повышение зарплаты, но вместо этого заплатил «черную» зарплату и уволил сотрудников, когда пришло время повышать им зарплату. В компании открыта вакансия главного бухгалтера с зарплатой 35 000–40 000 рублей, но бывшие сотрудники предупреждают, что реальная зарплата будет значительно ниже.
  • krepco.ru - 1 негативный отзыв сотрудника У анонимного рецензента во время интервью krepco.ru остался негативный опыт из-за поведения представителя отдела кадров Лопуховой Людмилы Анатольевны. Рецензент счел ее грубой, мешающей и саркастичной, что оставило негативное впечатление о компании. Рецензент не стал работать в компании и благодарен за это. Подчеркивается важность положительного первого впечатления во время собеседования, поскольку оно может существенно повлиять на восприятие кандидатом компании.
  • ООО ТК Персонал - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает соискателей держаться подальше от ООО «ПИПАЛ ИЛГ», ООО «ТК Консалт», ООО «Свисс Бейкинг Солюшнс» и ООО «Райл Рус», которые зарегистрированы в ООО «ТК Персонал». Рецензент утверждает, что директора Томас Илг, Екатерина Илг и Изабелла Пипал нечестны и принимают решения, основываясь на эмоциях, а не на деловом чутье. Рецензент также утверждает, что у Томаса Илга проблемы с алкоголем. Компании много обещают на собеседованиях, но рецензент советует соискателям не верить им.
  • УМС Русс САМЕ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «УМС Русс ЖЕ» утверждает, что при увольнении из компании им не компенсировали неиспользованный отпуск. Сотрудник также утверждает, что его вынудили уволиться из-за угроз увольнения и что ответственность за хищения у компании несут два конкретных человека, Асеев и Безрукавый. Сотрудник советует другим убедиться, что эти люди были уволены, прежде чем соглашаться на работу в UMS Russ SAME. Приписка предполагает, что кража могла произойти под носом у Большакова, который, предположительно, является руководителем компании.
  • Завод Очаково - 1 негативный отзыв сотрудника Завод Очаково в России в настоящее время ищет инженера по автоматизации. Контактные данные предоставлены Светланой Викторовной Кухтенко. Однако процесс найма был описан как сложный: начальник был груб и ожидал, что инженер будет «рабом» со знанием электроники и химических процессов. Тип работы день-ночь/2, практический 24т.