Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 156

  • ООО Хэппибэби дейз - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Happy Baby Days» описывается как уникальная компания семейного типа, в которой работают три увлеченных человека. Однако рабочая среда характеризуется скандалами, интригами и расследованиями, что делает ее непригодной для тех, кто хочет нормально работать и зарабатывать деньги. Управление неадекватное, нет оформления трудовых книжек/контрактов, не гарантирован заработок. Компания застряла в девяностых годах и имеет плохую структуру заработной платы. В целом, рабочая среда напряженная, и компания не рекомендуется тем, кто ищет стабильную и профессиональную рабочую среду.
  • ETRONOVO - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в магазине ETRONOVO, заявив, что работодатель недобросовестен и плохо обращается с персоналом. Работодатель якобы следит за сотрудниками через камеры и даже отмечает, сколько времени они проводят в ванной. Сотрудник утверждает, что работодатель не выплачивает полную зарплату, и винит персонал в бракованном товаре. Сотрудник предупреждает других, что им следует хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в ETRONOVO.
  • BAYDA - 3 негативных отзыва сотрудников Небольшая новосибирская компания «Байда» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент отметил, что в компании высокая текучесть кадров и постоянно имеются вакансии. Другой рецензент заявил, что им не выплачивают зарплату и что компания не подписывает трудовые договоры. Директора компании охарактеризовали как молодого и чрезмерно амбициозного тирана, который не слушает никого, кроме себя. Компания существует уже девять лет, но неясно, что случилось с предыдущими сотрудниками.
  • Deutsche schuhe - 1 негативный отзыв сотрудника Deutsche Schuhe, работодатель в Санкт-Петербурге, получил негативный отзыв от анонимного сотрудника, который советует не работать в компании. Сотрудник утверждает, что людей не ценят и с ними плохо обращаются, постоянно принуждают к выполнению планов продаж и угрожают увольнением. Утверждается, что директор магазина настроен критически, и штрафы налагаются произвольно. Сотрудник предупреждает, что заработная плата зависит от достижения целевых показателей продаж и что планы постоянно повышаются, что приводит к установлению минимальной заработной платы, если она не выполняется. В целом обзор рисует негативную картину условий труда в Deutsche Schuhe.
  • ООО хорошо - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник написал отрицательный отзыв о своем опыте работы в ООО хорошо. Особо упоминается директор Юлия Геннадьевна Шувалова, которая, по их словам, задерживает выплату зарплаты, делает необоснованные удержания, унижает и психологически подавляет сотрудников. Работник подал жалобы в различные инстанции на невыплату зарплаты.
  • VooDoo - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник бренда женской одежды VooDoo поделился опытом работы контент-менеджером. Изначально работа давала широкие возможности для творчества, а основательница Дали Иосифовна Ремизова была вежлива и приятна. Однако со временем постоянные крики, неорганизованность и безответственность руководства сделали работу невозможной. Сотрудник сожалеет, что не обратил внимания на то, что некоторые сотрудники ушли без объяснения причин, а некоторые дизайнеры-фрилансеры не захотели общаться с начальником лично. Любая ошибка, даже собственная, встречалась жесткой критикой со стороны руководства.
  • VooDoo (Индивидуальный предприниматель РЕМИЗОВА ДАЛИ ИОСИФОВНА) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился опытом работы в течение семи месяцев в модном бренде одежды VooDoo. Сотрудник утверждает, что при увольнении компания пыталась обмануть его с выплатой заработной платы, которая и без того регулярно задерживалась. Трудовой договор не был заключен, руководство не считало своих сотрудников людьми, в результате чего происходила постоянная текучесть кадров любого уровня. Крики и ругань считались нормой на рабочем месте.
  • Париредион - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Pariredion сожалеет, что не прочитал отзывы перед началом работы, поскольку первые пять отзывов точно описывают проблемы компании. К ним относятся неясный график и система оплаты труда, неорганизованность, манипуляции при приеме на работу, старое оборудование и невыплата заработной платы. Сотрудник настоятельно не рекомендует работать в компании, которую они называют «шарашкой», поддерживаемой нечестностью, гастарбайтерами и родственниками директора.
  • ООО Борса - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в ООО «Борса», заявив, что компанией управляет группа лиц, которые несправедливо платят своим сотрудникам. Рецензент утверждает, что руководители компании, в том числе Серков А. и Лыков А, а также директор аутлета «Белая Дача» выплачивают сотрудникам только часть причитающейся суммы, а остальное оставляют себе. Рецензент также описывает культуру компании как мерзкую и неуважительную.
  • Ткани13 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники петербургской компании «Ткани13» сообщили о токсичной рабочей среде, характеризующейся систематическими унижениями, криками и скандалами. Атмосфера напряженная, распространены сплетни и предательство. Особенно проблематично управление: директриса выдает себя за европеизированную женщину, но на самом деле с ней трудно работать. Использование камер для наблюдения за сотрудниками только усиливает ощущение нахождения в концлагере. В целом, похоже, что в компании существует токсичная культура, которая вредит благополучию сотрудников.