Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 180

  • Slavia - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник "Славии" сообщил, что руководство компании обещает график 2/2, высокую зарплату, официальное трудоустройство и скидки для сотрудников, но не выполняет этих обещаний. График часто меняется, сверхурочные не оплачиваются, зарплату накручивают. Официальная минимальная зарплата составляет всего 11 000, а текучесть кадров высока. Руководство проводит постоянное обучение и контроль, заставляя сотрудников чувствовать себя рабами. Новые сотрудники быстро понимают ситуацию и уходят. В целом компания описывается как полный бардак.
  • Old president club - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник магазина по продаже мужской и женской одежды, обуви и школьной формы Old President Club оставил положительный отзыв о своем опыте работы. Их привлекла удобная работа и заманчивая зарплата. Однако другой анонимный сотрудник оставил отрицательный отзыв, адресованный конкретно руководителю организации Распопову Виталию Ивановичу. Они утверждали, что он постоянно поручает дополнительные обязанности без оплаты, что вызывает стресс и затрудняет выполнение работы. Коллектив охарактеризовали как хороший, но менеджера не рекомендовали как работодателя.
  • RP RZN - 1 негативный отзыв сотрудника Автор, на данный момент безработный, наткнулся на объявление о подработке в офисе. Придя на собеседование, они обнаружили, что офис маленький, а в углу стоит телевизор, играющий «дерьмо». Им дали форму для заполнения и встретились с менеджером. Автор намекает, что работа не та, что рекламируется, и сравнивает ее с компанией «Тяньши».
  • Ип Дулунц, Скандинавия, ОооЕвростиль - 1 негативный отзыв сотрудника ИП «Дулунц», также известное как ООО «Евростиль» и «Скандинавия», управляется одним и тем же лицом и зарегистрировано на разных родственников. Компания не предлагает официальной работы мерчандайзеру и платит меньше обещанного. График работы ужасный, сотрудники вынуждены работать сверхурочно по часу-два. При увольнении зарплата мизерная. За эти вопросы главу компании критикуют.
  • Zheno - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в Жено, заявив, что владелец не ценит своих сотрудников и не обеспечивает им адекватный отдых и оплату. Сотрудник также отмечает, что консультантов заставляют стоять даже в отсутствие посетителей. Другой анонимный человек подал заявку на должность продавца-консультанта, но имел негативный опыт во время собеседования, так как человек, который должен был проводить собеседование, не присутствовал, а администратор не мог ответить на вопросы о графике или зарплате.
  • Безопасный труд - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в магазине спецодежды и защитной обуви Employer Safe Work. Сотрудник утверждает, что в магазине бардак, нехватка товара из-за ошибок бывших сотрудников. Они также заявляют, что график менеджера составляет 60 часов в неделю и что первые три дня стажировки не оплачиваются. Бухгалтер описывается как бесполезный, и общий опыт работы не рекомендуется.
  • Tribuna (магазин нижнего белья) - 1 негативный отзыв сотрудника Анализ работы в магазине женского нижнего белья «Трибуна» показывает, что работодатель обманул собеседника относительно перспектив заработной платы. Предлагаемая зарплата была намного ниже заявленной, а стажировка стоила мизерную оплату — 30 рублей в час. В обязанности консультантов входило мытье полов и туалетов, и им предстояло стоять весь день без возможности сесть. Компания также, судя по всему, экономит на уборщицах. Обзор показывает, что отношение работодателя к работникам было неадекватным и неуважительным.
  • МФК ДжамильКо - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник МФК ДжамильКо в Санкт-Петербурге поделился опытом работы в магазине Timberland в ТЦ Галерея. Ценя сплоченную команду, они отмечают, что компания ориентирована исключительно на продажи. Зарплата сотрудника основана на сочетании базовой ставки и процента от продаж, но если он не соответствует определенной квоте продаж, он получает только базовую ставку. Сотрудник считает, что компания не объясняет должным образом расчет заработной платы новым сотрудникам.
  • Ортека, ООО Никамед - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Никамед», также известное как «Ортека», — компания, которая плохо обращается со своими сотрудниками, платя им гораздо меньше обещанного. Компания налагает штрафы по разным причинам, включая нереальные и неосуществимые планы, тайных покупателей и телефонные проверки. Сотрудники также обременены многочисленными задачами и бесконечными хлопотами и вынуждены сдавать тесты даже в выходные дни. Нагрузка непропорциональна заработной плате, что приводит к высокой текучести кадров.