Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 63

  • Takko или Такко - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник сети магазинов «Такко» предостерегает от работы в компании. Сотрудника пригласили на работу продавцом и сказали пройти однодневную стажировку с 10:00 до 22:00. Однако у магазина не хватило средств на расширение штата, поэтому придумали «выход из ситуации». Директора и менеджера ТЦ «Галерея» охарактеризовали как людей без совести и порядочности. Сотрудник не советует работать на Такко и предупреждает, что вас могут попросить работать бесплатно.
  • Геральдо Моссари - 1 негативный отзыв сотрудника Компания, предположительно занимающаяся продукцией из итальянской натуральной шерсти, работает в закрытом режиме и открывается только для тех, кого пригласили заранее. В офисе работают промоутеры, которые раздают лотерейные билеты на улице и фиксируют данные потенциальных клиентов 1975 года рождения. Затем с этими клиентами связываются операторы и приглашают их в офис для личной встречи. Компанию называют «шарашкой», а продукцию, которую они продают, считают ерундой.
  • ИП Овчаренко Я.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник немецкого бутика одежды VAN LAACK в Краснодаре (Россия) оставил резкий отзыв о своем опыте работы там. Сотрудник утверждает, что у магазина высокая текучесть кадров: за четыре года его работы ушло около 300 человек. Они также утверждают, что администратор плохо обращается с персоналом и ежедневно выписывает штрафы. Сотрудник с трудом уволился и получил трудовую книжку, ему грозило увольнение по статье. Обзор рисует картину сложной и неприятной рабочей обстановки.
  • Вятская текстильная компания - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Вятской текстильной компании сообщают о негативном опыте, включая мошенничество, невыплату заработной платы и пособий, грубость со стороны руководства. Говорят, что компания испытывает финансовые трудности.
  • компания Бель - 1 негативный отзыв сотрудника Бел — торговая компания, которая продает обувь и аксессуары и нанимает как продавцов, так и сотрудников службы безопасности. На собеседовании обещают платить вовремя и без задержек, но через 2-3 месяца работы запутываются с оплатой и продают некачественную обувь. Покупатели со скандалом возвращают товар, а компания не желает платить обманным путем. Совет тем, кто хочет их купить или поработать с ними – подумать еще раз.
  • Дом обуви - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим негативным опытом работы в Shoe House, в частности, касательно отношения руководства к стажерам. Человеку обещали 3-4-дневную стажировку, но в итоге он проработал две недели консультантом по продажам, в основном занимаясь уборкой склада. Компания не обеспечивает официальную регистрацию стажеров, и личные досмотры являются обычным явлением. Этот человек также упоминает, что одного из старших продавцов подвергли смоле. В целом, в обзоре подчеркивается плохая практика управления в Shoe House.
  • ип чурина людмила викторовна - 1 негативный отзыв сотрудника Чурина Людмила Викторовна – предприниматель, работающий в торговых комплексах Омска. Согласно анонимному отзыву, ее характеризуют как неадекватную, лживую и жадную. Известно, что она кричит на людей без причины и винит других в своих проблемах. Она торгует вместе со своей семьей, в том числе с матерью, которая вынуждена целый день сидеть с продавцами. Многие продавцы ушли из-за ее скверного характера, а некоторых она обвинила в воровстве.
  • ТЦ Фестиваль, Отдел Кари - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая сотрудница отдела «Кари» ТЦ «Фестиваль» в Ангарске предостерегает от работы там. Сотрудник описывает трехдневную стажировку, во время которой стажеры работают по 9 часов в день, разгружая и собирая товары без перерывов. Перерывы на обед разрешены не более 5 минут с разрешения директора Юлии. Сотрудник утверждает, что Юлия оскорбляет и плохо обучает сотрудников. Сотрудник не советует работать в отделении Кари из-за плохого обращения с сотрудниками.
  • Мания Грандиоза - 1 негативный отзыв сотрудника В компании Работодатель Мания Грандиоза нестабильная работа и низкие зарплаты. Коллектив претенциозный и руководство не заботится о сотрудниках. Социальный пакет нестабилен, больничные не оплачиваются. Компания известна тем, что подает в суд на сотрудников и не рекомендуется к работе.
  • ООО ТК-Домашний текстиль - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ТК-Домашний Текстиль» имеет высокую текучесть кадров и известно тем, что убивает желание работать и развиваться. Всего за пару лет из отдела кадров уволилось семь кадровиков, и руководство, похоже, это не волнует. Те, кто занимает высшие должности, особенно рискуют уйти по плохим причинам. Руководство также затрудняет получение сотрудниками положительных или нормальных рекомендаций при увольнении. В целом, работа в «ТК-Домашний Текстиль» не рекомендуется тем, кто ценит любовь к работе.