Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 76

  • Inter sport - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший стажер компании INTERSPORT в Новосибирске пожаловался на практику найма сотрудников в компании. Стажер утверждает, что три дня работал в магазине, успешно продавая товары и работая с клиентами, но прямого ответа о трудоустройстве ему не дали до третьего дня. Менеджер магазина якобы сказал, что они позвонят стажеру в течение трех дней, но не выполнил этого. Стажер утверждает, что из-за полученного опыта он потратил впустую личное время и упустил другие возможности трудоустройства. Магазин не гарантирует трудоустройство.
  • ИП Голенкова Е. В. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работал у Голенковой Е.В. на несколько месяцев и уволился из-за задержки зарплаты, отсутствия выходных и оскорблений со стороны работодателя. Работодатель также пригрозил сотруднику нехваткой кадров и заявил, что они не смогут найти работу в другом месте.
  • ИП СМАГИНА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Смагина Ольга Александровна получила негативный отзыв от анонимной сотрудницы, работавшей в магазине «Модный Школьник» в Липецке. Сотрудник предостерегает других не работать в компании, заявляя, что они постоянно вербуют сотрудников и занимаются тотальным обманом. Сотрудник утверждает, что зарплата выплачивается не всегда, премий нет, сверхурочная работа не компенсируется. В магазине якобы везде установлены камеры и прослушки, что незаконно, а недостачи постоянно подсчитываются в полном объеме. Многим девушкам вообще не заплатили зарплату, и их обвинили в воровстве. Администратора тоже критикуют.
  • Империя Обуви - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Липецка предостерегает от работы в «Империи обуви», заявляя, что помимо обычных трудовых обязанностей сотрудники вынуждены носить коробки для ближайшего киоска и выполнять черную работу за меньшую зарплату, чем обещали. Сотрудник также отмечает «хамское» отношение со стороны руководства.
  • Группа компаний Астэк-С - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним поделился негативным опытом работы в крупной саратовской компании «Астэк-С». Они прошли сложный процесс отбора на должность мерчендайзера в «Детский мир», который включал в себя собеседования, анкетирование, стажировку и медицинскую комиссию. Получив устное согласие и уволившись с предыдущего места работы, они проработали 12 дней, прежде чем им сообщили, что компания решила уволить их с работы. Этот человек выразил разочарование и разочарование по поводу непрофессионализма компании и невнимательного отношения к ее времени и усилиям.
  • Бумеранг - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают об ужасном обращении со стороны директора Ольги Наскевич в «Работодателе Бумеранг», в том числе об отсутствии оплаты и контроля, а также об обвинениях в краже документов.
  • Дочки&Сыночки - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании Daughters & Sons сообщают о плохих методах управления, в том числе о неравной оплате труда и изменении графиков работы. Один из сотрудников сообщил, что директор ТЦ «Авиапарк» скорректировал зарплату и предоставил некоторым сотрудникам больше отпуска, чем другим. Другой сотрудник сообщил, что работал в экстремальных условиях без оплаты сверхурочной работы и отпуска. Компанию критиковали за плохое обращение с сотрудниками и отсутствие льгот.
  • Вествалика - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Кирова оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в «Вестфалике». Сотрудник утверждает, что компания по разным причинам удерживает значительную часть его зарплаты и штрафует. Они также критикуют руководство и неадекватную зарплату. Сотрудник также упоминает о проблемах с доставкой товара и винит в несоответствиях продавцов. В целом обзор рисует картину компании, которая плохо обращается со своими сотрудниками и не выполняет обещания.
  • Only, da Dio - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Employer Only, которой управляет женщина по имени Дио, подверглась критике за несправедливое обращение с сотрудниками. Работникам не платят, если они не остаются стажерами и не достигают определенных показателей продаж. Даже в этом случае они не считаются полноценными продавцами и не имеют права торговать. Обучение проводится недостаточно, и сотрудники не получают зарплату. Дио оправдывает это тем, что это ее магазин и ее продукт, и что она обучает своих сотрудников. Однако непонятно, чему их учат. В целом компанию охарактеризовали как непорядочную и эксплуататорскую.
  • Ценопад,Ди-Ди(свадебный салон) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в Ценопаде, Ди-Ди (свадебный салон) в Калининграде. Они утверждают, что руководство некомпетентно, а продавцы часто ведут себя непрофессионально, разговаривают и курят на работе. Рецензент также предупреждает, что в компании существует практика приема стажеров, а затем отказ в приеме их на работу, причем сотни людей получили отказ. Они советуют другим быть осторожными и избегать работы на этих «шарлатанов».