Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Одежда, обувь, аксессуары». Страница 8

  • Колор Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Тольятти предостерегает от работы в «Колор Плюс», утверждая, что руководство компании проводит тренинги и видеосеминары, основанные на теориях Л.Р. Хаббарт, основатель скандальной саентологической секты. Сотрудник утверждает, что компания распространяет листовки и брошюры секты и оказывает давление на слабые стороны сотрудников, пытаясь их морально уничтожить. Зарплата неофициальная, а обещания, данные при трудоустройстве, не выполняются. Сотрудник советует не работать в Color Plus.
  • Стиль парк - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники жалуются на грубое отношение, несоблюдение трудового законодательства и ложь в Employer Style Park. Некоторые кандидаты отказываются от собеседований из-за опасений по поводу отпуска по беременности и родам, а другие берут с собой диктофоны, чтобы задокументировать потенциальные юридические проблемы.
  • Нью Йоркер Рус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник газеты "Нью-Йоркер Рус" в Москве сообщил, что компания допускает ошибки в расчете заработной платы, что приносит пользу компании в ущерб работникам. Сотрудник также утверждает, что у него никогда не было рабочего дня менее 12 часов, несмотря на обещания обратного. Сообщается, что атмосфера в офисе стала напряженной после смены руководства, и люди не знают, чего ожидать. Сотрудник не рекомендует работать в компании, несмотря на изначально положительное впечатление.
  • мелон фешн груп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании Melon Fashion Group, работающей под такими брендами, как Woman's Secret, Sarina, Calors и Beauty, поделился негативным опытом работы в магазине компании в торговом комплексе в Москве. Сотрудник сообщил о произволе руководства, в том числе об удержании 2000 рублей из его зарплаты для покрытия будущих недоборов и принуждении подписывать должностные инструкции, которые не были прочитаны. Сотрудник также сообщил о добровольном и принудительном подработке вне смены, которая не оплачивалась дополнительно, а также об обвинениях в недостаче товара в торговом зале, за который он не несет ответственности. Сотрудник почувствовал себя использованным и не порекомендовал работать в компании.
  • VEST - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ростова-на-Дону оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы у работодателя ВЕСТ. Они сообщают о проблемах с владелицей Кизиловой Татьяной Ивановной, в том числе о назойливости и грубости. Сотрудник также утверждает, что обещанная зарплата не была выплачена и были задержки с выплатой как минимум на две недели. Они также отмечают, что уход из компании в качестве менеджера может привести к негативным отзывам о вашем трудовом отчете. В целом сотрудник считает, что семь лет работы в компании были пустой тратой времени и полным разочарованием.
  • ООО САКСЭС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «САКСЕС» обвиняется в нарушении трудового законодательства России, в том числе в мошенничестве с заработной платой, задержке выплат и незаконном увольнении сотрудников. В компании высокая текучесть кадров, особенно среди менеджеров. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными.
  • МД мода- мальчишки и девчонки. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от подачи заявления о приеме на работу в MD Fashion, назвав команду безответственной и лицемерной. Заведующую складом Незнанову критикуют как неграмотную и невежественную бывшую сборщицу, которая слишком много сплетничает. Рецензент также жалуется на хамское отношение и гнилой коллектив, а также на низкое качество реализуемой компанией синтетической продукции. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее рабочей среде.
  • Роклэнд - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Rockland, работодатель из Санкт-Петербурга, нанимает стажеров по продажам без регистрации и платит им по 300 рублей в день наличными. Обучающиеся работают по 11 часов без перерыва на обед и все время находятся на ногах. Компания без объяснения причин объявляет, когда стажер больше не трудоустроен. Те, кому посчастливилось трудоустроиться на постоянной основе, также работают без регистрации, что приводит к экономии налогов для компании. Компании не нужно нанимать гастарбайтеров, поскольку стажеры обходятся гораздо дешевле.
  • Вещь! - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в Employer Thing!, ссылаясь на низкую заработную плату, зависящую от планов магазина и личных планов, а также на большую загруженность. Тайные покупатели часто заставляют сотрудников подрабатывать в других магазинах. Чем выше карьерная лестница, тем менее выгодной становится эта должность, при этом наиболее выгодными являются должности кладовщика и менеджера, которые должны зарабатывать собственные бонусы за счет личных продаж.
  • СООО Белвест, ЗАО Белвест-Ритейл - 1 негативный отзыв сотрудника Белвест — компания по производству и продаже обуви с производством в Беларуси и основной розничной сетью в России. Все трудовые договоры заключаются на срочный срок, что позволяет легко отстранить нежелательных сотрудников. Должностные обязанности требуют соблюдения белорусского законодательства, несмотря на то, что магазины расположены в России. Отношение материнской компании к работникам магазинов в России неуважительное, не соблюдается Российский Трудовой Кодекс. Потенциальным сотрудникам следует обратить внимание на реальные зарплаты и бонусы, поскольку обещанные цифры сильно различаются.