Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Подарки, игрушки». Страница 19

  • Детский мир Барнаул (ТЦ Европа) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник российской компании «Детский мир Барнаул» написал отрицательный отзыв о директоре Карединой А.Н. Сотрудник утверждает, что Каредина заставляет сотрудников платить за краденое и работать сверхурочно, включая неоплачиваемые "субботники". Кассир также обязан оставаться до завершения всех работ. Рецензент характеризует Каредину как непрофессиональную и нечестную.
  • Швейная фурнитура ИП Воронцова И.В. - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили отрицательные отзывы о работе в ИП Воронцова И.В., работодатель швейной фурнитуры. Сообщается, что компания не обеспечивает должного обучения и ожидает, что сотрудники будут работать, не отвлекаясь. Они также нанимают людей на короткие сроки, а затем увольняют их без дополнительной оплаты. Компания налагает штрафы за опоздания или оставление жалюзи открытыми, а сотрудникам предоставляется только четыре выходных в месяц. Кроме того, в случае простоя на работе работник должен либо отказаться от обеденного перерыва, либо вычесть из заработной платы три рабочих дня. В целом отзывы позволяют предположить, что работа в ИП Воронцова И.В. неприятно и не рекомендуется.
  • Художественный салон Магия - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник арт-салона «Магия» в Красноярске сообщил о безудержных кражах из-за того, что руководство предпочитает делать оптовиков счастливыми, а не наказывать их за воровство. Сотрудник утверждает, что камеры наблюдения нацелены на рабочих, а не на торговый зал, и что нечестных оптовиков ловят, но не наказывают, в результате чего продавцам приходится оплачивать недостачу. Сотрудник также сообщает, что компания не предоставляет больничные и оплачиваемые отпуска. Этими проблемами объясняется высокая текучесть кадров.
  • ООО Роза Мира - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Роза Мира» в Санкт-Петербурге — это эзотерический центр и магазин, который, как сообщается, эксплуатирует своих работников. Говорят, что компания платит скудную зарплату, которую часто задерживают или вообще не выплачивают. Директора Бурмистрову Л.А. обвиняют в отсутствии понимания в сфере продаж, организации семинаров и тренингов, ведения бизнеса. Говорят, что компания привлекает романтически настроенных любителей эзотерики, студентов и людей, ищущих легких денег. Однако тем, кто не хочет много работать за низкую зарплату и расшатанные нервы, рекомендуется не искать работу в «Розе Мира».
  • ИП Семенов: Игрушкино, Карусель - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ИП Семенов рассказал о своем опыте работы в компании, в частности в отделе закупок «Игрушкино» и «Карусели». Хотя условия и зарплата были удовлетворительными, у сотрудника возникли проблемы с руководством отдела. Категорийный менеджер для мальчиков был неопытен и принимал сомнительные решения о покупке, в то время как женщина, отвечавшая за распространение, считала себя самой умной и плохо сотрудничала с другими. В целом у сотрудника не было серьезных претензий к компании, но он считал, что отдел закупок нуждается в улучшении.
  • ООО Коралл-Иваново - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник работодателя ООО «Коралл-Иваново» оставил негативный отзыв о компании, сославшись на очень низкие зарплаты и высокие требования. Сотрудник утверждает, что должны были работать за пять человек, а заплатили только за одного, а обещания руководства были обманчивыми. Компанию также обвиняют в том, что она обманывала сотрудников во время увольнений, обещая сокращения, но затем навязывая огромный дефицит и предоставляя сотрудникам выбор: платить за три месяца или уволиться «по собственному желанию». Рецензент не советует работать в этой компании.
  • Детский мир Первомайский - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Детского мира Первомайский» в Барнауле оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохой менеджмент и негуманные требования. Рабочие утверждают, что от них ожидают сверхурочной работы без оплаты сверхурочных и участия в «субботниках», где не ставится никаких конкретных задач. Руководство якобы ставит задачи, не учитывая отведенное на них время, и требует от сотрудников их выполнять, независимо от вреда, который это наносит их здоровью. Говорят, что торговый зал постоянно меняется, и ожидается, что сотрудники будут перемещаться без какой-либо явной причины. Один рецензент даже стал свидетелем того, как директор использовал ненормативную лексику по отношению к подчиненным.
  • Семь пядей - 1 негативный отзыв сотрудника Foto.ru, также известный как Seven Spans, — компания, которая часто меняет свое юридическое название, в среднем 2–6 изменений в год. Владельцы компании осуществляют «теневое управление», известными владельцами являются Алексей Зубков и Павел Морозов. Зубков обеспечивает финансовое и юридическое руководство, а Морозов занимается операционными и финансовыми вопросами. Компания получила неоднозначные отзывы от сотрудников: одни хвалили рабочую среду, другие критиковали отсутствие общения и низкие зарплаты.
  • Алтай - Бренд - 2 негативных отзыва сотрудников На предоставленной странице размещены отзывы о работе в компании «Алтай», занимающейся продажей товаров. Один рецензент описывает странный процесс собеседования, на котором его просили запомнить продукцию компании и продать ее воображаемому покупателю. Другой рецензент предостерегает от работы в компании, утверждая, что это «змеиное гнездо», где работают только женщины и в отделе снабжения коррупция. Они советуют людям искать другие возможности трудоустройства и не портить трудовую книжку.
  • МЭТ, ИП Иванов А.В. - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель МЭТ, индивидуальный предприниматель Иванов А.В., подвергся критике за свою практику трудоустройства. Он ежедневно публикует вакансии водителей-курьеров, но главным условием трудоустройства является наличие собственного автомобиля, так как у него его нет. После приема на работу водитель должен возить Иванова по селам под Йошкар-Олой, где он сталкивает людей с различными мелкими предметами. По возвращении в город водитель должен сам продать вещи. Многие критиковали Иванова за его обманную практику найма и отсутствие прозрачности.