Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Супермаркеты». Страница 59

  • магазин Ярмарка - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, супермаркет Fair — худшее место для работы из-за выплаты более половины зарплаты в конверте и постоянных штрафов по разным причинам. График работы также называют адским: график 5/5 с 8:00 до 23:00. Директриса заставляет сотрудников работать неполный рабочий день под угрозой штрафов. В отзыве также упоминаются постоянные издевательства со стороны администратора и директора. В целом отзыв рисует негативную картину работы в супермаркете Fair.
  • Гиперглобус - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники гипермаркета «Глобус» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один из бывших сотрудников предостерегает от работы в калужском магазине, ссылаясь на ежедневные унижения со стороны менеджера и невнимание к персоналу. В другом обзоре упоминается ухудшение условий труда в центральном офисе, включая сокращение штата и отсутствие повышения заработной платы. В третьем отзыве описываются плохие условия труда в кулинарном отделе магазина «Щелковский Глобус», большая загруженность и ненадежное начальство. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в гипермаркете «Глобус».
  • ООО РАДЕЖ - 2 негативных отзыва сотрудников Компания ООО «РАДЕЖ» получила неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. В то время как одни хвалят своевременную выплату зарплат и включение отчислений в Пенсионный фонд, другие критикуют низкую фактическую зарплату по сравнению с заявленным уровнем и плохое управление. Один из бывших сотрудников распределительного центра сообщил о хаотичной рабочей обстановке: менеджер по персоналу якобы дискриминирует русских, а менеджер не решает проблемы. Сообщается, что официальная зарплата составляет 12 500 рублей, плюс дополнительные денежные выплаты подлежат штрафам или произвольным удержаниям.
  • Сеть магазинов МАГНИТ, АО Тандер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в магазине «Магнит» с кодовым названием «Альпы» в Мурманске. Сотрудник описывает отсутствие надлежащего обучения и общения со стороны руководства, используя только одну фразу для инструктажа по своим обязанностям. Сотрудник также отмечает, что что бы они ни делали, это всегда считалось неправильным и никакие доводы не могли помочь. Общий тон обзора весьма критичен в отношении руководства компании и рабочей среды.
  • Green Pride - 2 негативных отзыва сотрудников Самарский работодатель «Грин Прайд» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. В компании высокая текучесть кадров: немногие менеджеры работают более месяца. Обещанные зарплаты не выплачиваются, а сотрудников штрафуют по разным причинам. Компания также отправляет сотрудников на работу в разные районы города, несмотря на просьбы о работе ближе к дому. Сотрудники офиса характеризуются как грубые и неопытные, а компания требует дорогие медицинские справки и книжки. В целом компания не рекомендуется для трудоустройства.
  • ТрансБайкал - 1 негативный отзыв сотрудника «ТрансБайкал», также известная как «ФиксПрайс», — компания с двуличным руководством, которое за спиной унижает сотрудников. Кассиры имеют короткие перерывы и во время них спешат, а выгрузка товара начинается в 7 утра независимо от того, закончил ли сотрудник в 9 вечера предыдущего дня. Компания платит серую зарплату, причем белая — только минимальная, и штрафует сотрудников по надуманным причинам. При увольнении не отдают часть зарплаты. В целом на предприятии плохие условия труда и плохо обращаются со своими сотрудниками.
  • Красный яр бухгалтерия - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники поделились негативным опытом работы в бухгалтерии «Красного Яра». Один рецензент сообщил, что его выгнали за то, что он не зарегистрировал свой день рождения, несмотря на то, что он только начал и имел проблемы с деньгами. Другой рецензент сообщил о безудержной дедовщине в коллективе: старшие сотрудники оскорбляли новых коллег. Сообщается, что руководство не вмешивалось в решение этой проблемы. В целом создается впечатление, что в бухгалтерии «Красного Яра» может быть токсичная рабочая среда.
  • Слата (на Сухэ-Батора) - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Иркутска подал заявку на работу сборщиком онлайн-заказов в компании «Работодатель Слата». Несмотря на негативные отзывы, человека привлек сменный график и возможность трудоустройства. Они заполнили анкету и встретились с Сергеем, заведующим магазином. Работа заключалась в сборе товаров и пробивании кассового аппарата. Человек несколько дней работал бесплатно, прежде чем ему предложили оплачиваемую должность. В целом опыт оказался положительным, и человек рекомендует эту работу другим.
  • Х5гипер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник GM Carousel сообщил о постоянных нарушениях трудового законодательства, в том числе о том, что его заставляли подписывать заявления об отпуске, а затем выгоняли в эти дни в течение года. Сотрудник также утверждает, что приказы пишутся задним числом, а сотрудница отдела кадров грубит и заставляет сотрудников подписывать отгулы, чтобы избежать получения премий. Работник подал жалобу в инспекцию труда, но ему пригрозили увольнением. Сотрудник предупреждает других, рассматривающих возможность работы в GM Carousel, быть осторожными.
  • ИП Руцкая А.И. - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил язвительный отзыв о своем времени работы у Руцкой А.И. в ТЦ Майский. В обзоре утверждается, что компания не соблюдает трудовое законодательство, сотрудники не состоят на учете и получают черные зарплаты. Директора Аллу Ивановну Руцкую обвиняют в том, что она больше интересуется сплетнями и доносами на сотрудников, чем их работой. Рецензент также утверждает, что муж режиссера С.В. Руцкая - "крайне неадекватный человек", который без причины кричит и ругается на сотрудников. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в компании.