Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.». Страница 108

  • ИП Лихоносова - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ИП Лихоносова отмечают низкую заработную плату, отсутствие инструментов для работы и пренебрежение их благополучием со стороны владельцев компании. Заявленная зарплата в 30 000 недостижима, максимум 12 000.
  • УП Свободный доступ - 2 негативных отзыва сотрудников Компания-работодатель UP получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному человеку была предложена работа с зарплатой 200 рублей, остальная часть дохода зависела от количества принятых заявок. В компании также действовали строгие правила, такие как запирание мобильных телефонов в сейфе и установка камер повсюду. Еще один сотрудник прошел обучение на водителя-слесаря, но обучение продлилось всего четыре дня. Компания также дала им на обучение студента всего через месяц работы. Эти негативные отзывы предполагают, что компания может быть нежелательным местом для работы.
  • Jasper woll - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Казани оставил отрицательный отзыв о работе в компании Jasper Woll, обслуживающей сеть быстрого питания Burger King. Сотрудник работал техником и утверждает, что за работу в ночное время ему обещали отдельную оплату, но когда они потребовали оплату за замену плитки на полу в ночное время, им было отказано. Сотрудник уволился, но утверждает, что ему все еще задолжали деньги и что его попытки связаться с компанией были проигнорированы. Они не рекомендуют работать на Джаспера Уолла.
  • ООО НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР ГАРРИ РАВИНЕР - 3 негативных отзыва сотрудников Национальный экспертный центр, известный также как «Техносервис» и «ТС-Национальные экспертные решения», обвиняется в мошенничестве. Компания, расположенная в Челябинске и Магнитогорске, обещает многое, но на деле не платит зарплату и не предлагает официального трудоустройства. Владелец компании, известный как Гарри, предположительно сидит в тюрьме за мошенничество и руководит рабочим процессом оттуда. Менеджер Ксения описывается как дерзкая девчонка, пытающаяся изобразить из себя серьёзного руководителя. Несколько анонимных рецензентов предупредили других держаться подальше от этой компании.
  • ООО небо чистое - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников об Ольге Игоревне Климовой, которая якобы набирает людей для мытья самолетов в московских аэропортах и ​​обещает регистрацию в конце, но не платит им. Рецензент утверждает, что Климова переехала из Шереметьево в Домодедово, и советует окружающим быть осторожными в общении с ней.
  • Ставропольлифтремонт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Тольятти раскритиковал директора «Ставропольлифтремонта» за жадность и за то, что обслуживание лифтов находится на самом низком уровне в городе. Сотрудник также жаловался на отсутствие запчастей и устаревшую зарплату. В целом офис охарактеризовали как убогий.
  • ООО Брянские коммунальные сети БКС - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Брянских коммунальных сетей БКС» жалуются на невыполнение обещаний, нерегулярную оплату труда и отсутствие льгот. Компания задолжала подрядчикам и поставщикам и плохо обращается со своим персоналом.
  • ИП Гребенникова С.Ю - 1 негативный отзыв сотрудника Индивидуальный предприниматель Гребенникова С.Ю, также известная как ИП Чигарева Е.А, управляет салоном красоты «Люкс» в Москве. Поведение директора салона хамское, а условия работы невыносимые. Компания официально не нанимает работников и не выплачивает заработную плату. Многие люди были обмануты этим салоном, поэтому лучше его избегать.
  • Технари - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Киеве сообщил, что их наняли «Техники работодателя», но через неделю уволили по решению руководства.
  • ООО Альфадез - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Альфадез», расположенное в Саратове, Россия, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвинили в нечестности, хаосе и незаконной практике трудоустройства. Генерального директора Юлию Вадимовну Супрунову охарактеризовали как неуравновешенную, некомпетентную и лживую. Текучесть кадров высока, и сотрудникам часто не платят обещанного. Известно, что компания требует от офисных работников и дезинфицирующих средств использовать собственные автомобили. Они также берут сотрудников на испытательный срок до трех месяцев, не платя им зарплату, а затем заявляют, что они не подходят для этой работы. Бывшие сотрудники отговаривали компанию.