Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.». Страница 59

  • Галстян Айк Гамлетович - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник три месяца проработал на автомойке Галстяна Айка Гамлетовича и столкнулся с хамским отношением со стороны ненавидящего русских работодателя. Работник получил зарплату только за один месяц, которая была меньше обещанной, а за остальные месяцы она не выплачивалась. Сотрудник и другие обманутые лица обратились с заявлением в прокуратуру.
  • АСЦ Мэджик г.Рыбинск (ООО Транс Экспедиция) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель АСЦ «Магия Рыбинск», также известный как ООО «Транс Экспедиция», получил негативный отзыв от анонимного сотрудника. Директора характеризуют как некомпетентного и уклоняющегося от ответственности, а коллектив разбросан и ему не хватает поддержки. Зарплата, как сообщается, «серая», то есть зависит от настроения режиссера. Компания не предоставляет необходимые инструменты, оборудование, нормы безопасности, а испытательный срок не оформляется. В целом работа может подходить для временной работы, но не для долгосрочной работы.
  • ООО ДГО Дезенфектология и гигиеническое обслуживание - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Хабаровске предостерегает от работы в ДГО "Дезинфектология", утверждая, что директор - лжец и вор, который не платит зарплату и затрудняет получение паспортов.
  • ТСЖЮго-Запад 1 - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним, работавший секретарем-диспетчером в ТСЖ «Юго-Запад 1» на улице Коштоянца в Москве, написал резкий отзыв о своем опыте. Заявитель утверждает, что его наняли, несмотря на отсутствие опыта и минимальной квалификации, и что через год они уволились из-за плохого обращения со стороны начальства. Они также выражают желание отомстить компании, несмотря на то, что отказались от судебного иска.
  • клининговая компания А2,до этого Двор - 1 негативный отзыв сотрудника Клининговая компания А2, ранее известная как «Двор», получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Нижнего Новгорода. Сотрудник утверждает, что руководитель Побережник И.И. несет ответственность за постоянные задержки заработной платы и увольнение всех, кто жалуется. Менеджер также меняет компании каждые полгода и работает по контракту, который меняет под себя. Сотрудник предупреждает окружающих, чтобы они не связывались с руководителем и не верили ему.
  • Дар-клининг - 1 негативный отзыв сотрудника «Дар-клининг» — лживая клининговая компания, которая обещает зарплату, но вместо этого дает аванс, что приводит к судебным искам и жалобам. Рабочих вводят в заблуждение, а некоторых даже выбрасывают без оплаты.
  • Ладога центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в «Ладоге-центре» из-за задержек зарплаты и негативного опыта общения с генералом Егоровым. Они советуют другим не работать там.
  • Химчистка Диана - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники московской сети химчисток «Диана» жалуются на непрозрачность расчета и выплаты заработной платы. Они обязаны присутствовать на собраниях в выходной день, чтобы получить зарплату наличными, а распечаток заработной платы нет. Ожидается, что администраторы также будут посещать неоплачиваемые тренинги в свой выходной день два раза в месяц. Во время пандемии они были вынуждены оформить отпуск за свой счет. Кроме того, администраторы жалуются на условия работы, например, кабинки, расположенные напротив входной двери, приводят к постоянному воздействию низких или высоких температур.
  • ООО ТопКлин - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, клининговая компания ООО «ТопКлин» снижает зарплаты сотрудникам и переводит их на МРОТ. Сотрудники также обязаны получить банковские карты и платить по ним. Если сотрудник увольняется из-за сокращения объема работы, ему простят неучтенную зарплату.
  • Клининг Эксперт Ижевск - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ижевска предостерегает от работы в самарской клининговой компании, ссылаясь на необразованный и посредственный менеджмент, хаотичную документацию и ненадежную практику оплаты.