Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Дизайн, рекламные материалы». Страница 30

  • АртЭффект - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Тюмени сообщил, что их работодатель «АртЭффект» не соблюдает оговоренные условия испытательного срока и заработной платы. Однако у них не было жалоб на их работу, обработку или отношение.
  • ИП Цвигун - Папа Принт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник дизайн-студии Papa Print в Санкт-Петербурге оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник утверждает, что за первый месяц обучения ему не заплатили, а за второй месяц — всего 7,5 тысяч рублей за 15 рабочих смен. Им обещали стабильную зарплату и регистрацию, но они так и не получили трудовой договор и не подписались на работу. Должностная инструкция обещала зарплату в размере 13 тысяч рублей плюс 5% от выручки, которую сотрудник так и не получил. Они также утверждают, что их попросили заменить работодателей, когда им нужен был отпуск.
  • АКБ Зенит - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил негативный отзыв о своем опыте работы в АКБ «Зенит». Сотрудник утверждает, что ему задержали зарплату почти на месяц и в конечном итоге его уволили, так и не получив причитающуюся зарплату. Три месяца спустя компания пообещала вернуть им долг, но отдала только 30% суммы долга. Сотрудник считает, что компания обманывает своих сотрудников, обещая официальное трудоустройство, а затем увольняя их без оплаты.
  • Fotos - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в компании Employer Fotos, предоставляющей фотоуслуги, расположенной недалеко от станции метро «Медведково» в Москве. Компания предоставляет стандартные фотоуслуги, такие как фотографии на документы и кадрирование. Владельцы Евгения и Александр, оба приезжие. Рецензент не был зарегистрирован, ему обещали зарплату 700 рублей в день плюс 10% от выручки, но платили только дневную ставку. Оскорбления были направлены в адрес рецензента, что привело к негативному опыту.
  • Пиар плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Барнаула обратился в «Работодатель PR Плюс» за вариантами дизайна, но был разочарован низким качеством работы и грубым стилем общения директора.
  • Новый Штрих (Штрих.ру) - 1 негативный отзыв сотрудника Новый Штрих (Штрих.ру) обвиняется в обмане работников, невыплате декретного отпуска и продаже покупателям не той продукции. Не рекомендуется размещать заказы и работать в компании.
  • ООО АртБейс - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек делится своим опытом с ООО «АртБейс» — компанией, которая обратилась к нему после просмотра резюме на hh.ru. Человек заинтересовался вакансией менеджера по работе с клиентами и согласился встретиться с компанией в тот же день. Однако, придя по указанному адресу, они не обнаружили никаких признаков организации. Человек не смог уточнить название компании или конкретное резюме, которое привлекло его внимание.
  • Журнал lofficiel - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Москвы оставил негативный отзыв о своем опыте работы в издательстве «Помукчинский» журнала Employer Magazine Lofficiel. Рецензент утверждает, что компания не платит своим сотрудникам и что Помукчинский имеет опыт мошенничества с людьми. Другим они советуют либо требовать 100% предоплату, либо вообще избегать сотрудничества с компанией. Рецензент также отмечает, что в случае неплатежа не существует каких-либо договоров или юридических претензий.
  • Понедельник плюс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Понедельник Плюс» — рекламная газета, которая нанимает и увольняет дизайнеров, не платя им зарплату. О готовой печатной газете компания ничего не сообщает. Компания является мошенничеством, и ее следует избегать.
  • ООО ТЕХНОКОМП-М - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ТЕХНОКОМП-М» отмечают высокую текучесть кадров и недовольство своей зарплатой. Компания платит сдельно, собственник Ю.В. Пчелинцев часто находит причины урезать от 5 до 15 тысяч рублей уже отработанной зарплаты. Работа описывается как непростая, а трудовое законодательство не соблюдается в отношении отпускных и больничных. Рабочая среда деморализует и вызывает стресс, что приводит к общему оттоку сотрудников. Советуем не работать в этой компании.