Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 18

  • ООО Люкс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Люкс», чайхана в Домодедово, — весьма сомнительная организация, решения которой принимаются по прихоти некомпетентного генерального директора. Компания игнорирует закон, трудовой кодекс и здравый смысл и может по собственному желанию урезать зарплаты и уволить сотрудников.
  • Токио Сити - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Tokyo City оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один сотрудник из Санкт-Петербурга назвал работу в колл-центре «самой отвратительной работой ИТ-специалистов» из-за плохого руководства и медленного решения проблем. Критике подверглись и прежние условия офиса компании: 120 сотрудников пользовались одним туалетом. Другой сотрудник сообщил, что во время карантина его отправили в неоплачиваемый отпуск, а затем уволили задним числом, нарушив его права. Отношение компании к сотрудникам было охарактеризовано как «отвратительное».
  • Кофа Пан-Пан - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник из Челябинска утверждает, что работал 11 смен семь дней в неделю на кухне у работодателя Кофа Пан-Пана, но уволился из-за отсутствия выходных и выплат. Работник утверждает, что ему не выплатили оставшиеся 7 из 10 тысяч заработка и работодатель плохо обращался с ним.
  • 15-я столовая Мотовилихинских заводов (ООО КП-Прикамье) - 1 негативный отзыв сотрудника 15-я столовая Мотовилихинского завода имеет плохую репутацию среди рабочих: сообщается о коллективе мерзких и глупых женщин и менеджере по имени Ирина Струнова, которую описывают как неадекватную и, по слухам, в нетрезвом виде бродят среди мужчин. Рабочие сообщают, что их выслали всего через неделю, и обвиняют Струнову в краже еды с кухни. Общая атмосфера описывается как ужасная: многие работники быстро уходят и не остаются надолго.
  • ООО СМОКЕР-НСК - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СМОКЕР-НСК», юридическое лицо новосибирского Cubby Resto Bar, обвиняется в выманивании у сотрудников зарплаты. Директора Наталья Поземина и Александр Поземин предпочитают брать на работу студентов и предлагают платить им либо едой, либо продуктами. Текучесть высокая: каждый месяц уходят 5-7 человек. Компания сталкивается с постоянными проблемами с поставщиками и выбрасывает деньги на ветер. Аноним планирует сообщить о компании в полицию, прокуратуру и инспекцию труда.
  • ООО Вкус и Качество,​Героев Хасана, 7а​ 3 этаж, +7(342)2011133 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Вкус и Качество», расположенного по адресу: Героева Хасана, 7а, 3 этаж, сообщили о жестоком обращении и эксплуатации. Компания якобы заставляет военнослужащих проходить медицинские осмотры за свой счет и не компенсирует их. К работникам относятся как к расходным материалам, и их легко заменить. Посудомоечные машины не обеспечены перчатками и вынуждены мыть жирную посуду голыми руками, что приводит к дерматитам. Компания также убирает стулья с кухни, чтобы посудомоечные машины не отдыхали. В целом сотрудники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются.
  • Кафе большие тарелки - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Cafe Big Plates сообщают, что компания выплачивает им только 70% зарплаты при увольнении и заставляет писать определенным образом для получения выплаты. Директора даже рассматривали возможность увольнения всех задним числом, чтобы не платить им зарплату. Не рекомендуется работать в этой компании.
  • ИП Джаноян Армен Мкртычевич - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Белгороде больше года работал в компании Джанояна Армена Мкртычевича. Во время карантина на работника оказывали давление, чтобы он не брал отпуск без сохранения заработной платы за апрель и получил зарплату только за март, с удержанием премиальной части.
  • ООО МОН БАТОН - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Мон Батон» — компания с трудолюбивым коллективом, по словам анонимного сотрудника, проработавшего там почти три года. Однако сотрудник отмечает, что за задержки и недостачу товарно-материальных запасов им придется платить самим, а в случае невыполнения плана руководство удерживает процент из их зарплаты. Сотрудник также упоминает, что на собеседовании руководство не раскрывает эти подробности и искажает график работы. Несмотря на эти проблемы, сотрудник по-прежнему считает Мон-Батон прекрасным местом для работы.
  • Ресторан Вернисаж - 1 негативный отзыв сотрудника У бывший сотрудника был негативный опыт посещения ресторана «Вернисаж» во время собеседования. Их отвели в вонючую закусочную и спросили об их опыте работы, но им ответили, что вакансии администратора нет, несмотря на то, что всего два часа назад они обсуждали актуальность вакансии. Затем интервьюер спросил, знает ли бывший сотрудник о сайтах знакомств, и упомянул, что им придется ходить на свидания в рамках работы. Бывший сотрудник посчитал, что ресторан — полная афера.