Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 200
-
Чайникофф - 2 негативных отзыва сотрудников
Сеть кофеен «Чайников» в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что политика компании основана на экономии денег, часто за счет сотрудников. Другой рецензент, 17-летний стажер, сообщил, что во время собеседования над ним издевались и в конечном итоге его уволили без предупреждения после пяти 12-часовых смен. Оба рецензента раскритиковали низкую заработную плату и плохое обращение с сотрудниками.
-
кинап и ботек фитнес - 1 негативный отзыв сотрудника
Kinap и Botek Fitness — две компании, принадлежащие одним и тем же людям, и они часто рекламируют вакансии на различные должности. Однако на собеседованиях просят фото, а затем просят соискателей заполнить форму и дождаться звонка. Рецензент советует соблюдать осторожность при работе с этими компаниями.
-
ИП Бажанова Э.А. Балканская пекарня - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник в Сочи сообщил, что хлебопекарня «Балкан» на Навагинской не выплачивает вовремя зарплату, не оформляет сотрудников официально, а работники кухни не имеют медицинской документации.
-
FIREBALL - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в заведении FIREBALL в Санкт-Петербурге. Один рецензент назвал процесс собеседования вводящим в заблуждение, поскольку фактические условия работы сильно отличались от рекламируемых. Сотрудники обязаны прибыть за два часа до открытия клуба и не обеспечиваются питанием. Охрана обыскивает и конфискует личные вещи, есть сообщения о тараканах на кухне. Другой рецензент назвал директора неуважительным и жестоким по отношению к сотрудницам-женщинам. В целом отзывы рисуют негативную картину о работе в FIREBALL.
-
Кафе бар Носорог - 1 негативный отзыв сотрудника
Кафе-бар Rhino в Казани получил резкий отзыв от анонимного бывшего сотрудника. Директора Стройкина С.В. обвиняют в ежедневном пьянстве и плохом обращении с персоналом. Заведение описывается как неуютное, с плохой музыкой и обслуживанием, а также многими позициями из меню. Рецензент предостерегает других не посещать кафе и не советует там работать из-за отсутствия контракта и низкой оплаты труда.
-
БГС+ Русские блины - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники настоятельно не советуют работать в кафе «Русские блины» на Барнаульской улице из-за грубого и нечестного руководства, невыплаты зарплаты, незаконных штрафов и высокой текучести кадров.
-
ИП Фридрих Виталий Юрьевич - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодателя ИП Фридриха Виталия Юрьевича обвинили в недобросовестном поведении и принуждении сотрудников работать сверхурочно за низкую оплату. Раньше зарплата была 4500, а сейчас за полтора месяца работы выросла до 35000, благодаря его менеджеру Школенко. В столовых на Мессояхе царит полный хаос, антисанитария и отсутствие условий труда. Известно, что менеджер оскорбляет или даже бьет повара или кухонный персонал.
-
ооо ами-сто - 1 негативный отзыв сотрудника
В ООО «Ами-Сто» плохая кадровая практика: незарегистрированные сотрудники ресторана и задержки с выплатой зарплаты. Сотрудники обязаны подписать два листа бумаги без предоставления заявлений и вернуть сложенную бумагу с двумя подписями в кассу.
-
Ресторан Лаванда - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник ресторана «Лаванда» в Петергофе, Россия, оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы там. Минимальная заработная плата 80 рублей в час, ненормированный рабочий день и несколько выходных. Начальство обвиняют во лжи и многом требуют, ничего не давая взамен. Работникам приходится клянчить зарплату и получить аванс можно только в размере 1000-1500 рублей. Сообщается, что ресторан имеет долги, и ни поставщикам, ни персоналу не платят зарплату. Сотрудник предупреждает, что увольнение может не привести к получению какой-либо выплаты.
-
ооо Мир продуктов С ресторан Палаццо - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Мир продуктов» и ресторана S Palazzo сообщают, что не получают зарплату по 2-3 месяца и вынуждены собирать оплату частями.