Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 294

  • Мускат - 2 негативных отзыва сотрудников Ресторан «Мускат» в Санкт-Петербурге получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий сообщил, что его обманули с зарплатой и не получали оплату за банкеты, а другой утверждал, что его уволили за то, что он присматривался к владельцам. Сообщается, что в ресторане зарплату выплачивают только после месяца работы, а некоторые сотрудники могут вообще не получить зарплату. График работы длинный, смены продолжаются до 2-3 часов ночи, а питание ограничивается щами и кашей вечером. В целом отзывы говорят о плохой рабочей обстановке в ресторане «Мускат».
  • ROOM-Cafe - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник ROOM-Cafe в Екатеринбурге оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник утверждает, что за 59 часов работы ему заплатили всего 3500 рублей, а уволили сразу после окончания стажировки без каких-либо доказательств вины. Кухня описывалась как ужасная атмосфера, ругающиеся, злые и взлохмаченные повара, не раз водились тараканы. Сотрудник также утверждает, что перекрестное заражение произошло из-за того, что повара не мыли руки между заданиями, и что менеджеры часто ругали официантов.
  • ооо Лидер (ПАБ Дикая утка) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО Лидер» (паб «Дикая Утка») в Якутске оставил резкий отзыв о руководстве компании, заявив, что с работниками выманивали зарплату и обращались с ними как с рабами. Сотрудник проработал там месяц, прежде чем уволиться, сославшись на несоответствия заявленной нехватки за предыдущие месяцы и недоплату официантам. Администраторов также предположительно лишили справедливой доли прибыли. Рецензент настоятельно не советует работать в компании.
  • ООО ПАПА КАРЛО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Папа Карло», работодатель в Новосибирске, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Сообщается, что компания нанимает работников неофициально и требует справки о состоянии здоровья, которой у многих сотрудников нет. Текучесть кадров высокая, сотрудники часто увольняются. При увольнении работники обязаны отработать 14 дней, иначе рискуют не получить оплату. Говорят, что курьеры работают больше всего: в среднем они проезжают более 150 км в день, хотя им говорят, что им придется проехать всего 70-80 км. Сотрудникам рекомендуется вести учет отработанного времени, чтобы избежать споров о заработной плате с руководством.
  • BUZfood - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в компании BuzFood, которая обратилась к нему через hh.ru по поводу вакансии кассира. Несмотря на то, что ему предложили работу, сотрудник был обеспокоен тем, что его отправят домой в первый же день, и попросил об этом менеджера. Менеджер заверил их, что компания ценит своих сотрудников и не будет рисковать портить репутацию владелицы Ольги Бузовой. Однако сотрудник нашел рабочую среду непрофессиональной и дезорганизованной, с плохой коммуникацией и управлением.
  • ГК Поляна - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ГК «Поляна» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают трудности со связью с компанией по телефону, нечеткие инструкции по проведению собеседований и путаницу в отношении практики найма в компании. Один сотрудник сообщил, что проходил собеседование на должность с низкой зарплатой и во время собеседования чувствовал себя униженным. Другой сотрудник сообщил о высокой текучести кадров и некомпетентном менеджменте в одном из заведений компании. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в ГК «Поляна».
  • Nindja Pizza - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник красноярской «Ниндзя Пицца» написал негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник утверждает, что обещания, данные компанией, не были выполнены, заработная плата не была выплачена, а также были предъявлены обвинения в недостаче. Их также без предварительного согласования перевели на новое место работы вдали от дома. Сотрудник решил уволиться из-за неблагоприятных условий на новом рабочем месте, но компания отказалась платить ему за рабочую смену из-за нехватки. Обзор позволяет предположить, что у компании могут возникнуть проблемы с коммуникацией и выполнением данных сотрудникам обещаний.
  • ЧУИП Шахин - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ЧУИП Шахин сообщают, что не получают заработную плату в течение длительного периода времени, а некоторых заставляют работать бесплатно до шести месяцев. Компанию также критиковали за обращение с охранниками, уборщиками и работниками ресторанов.
  • Life is... - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ресторане Employer Life, открытом бывшими сотрудниками Bar Respublika. Сотрудника переманили обещаниями нового оборудования и более высокой зарплаты, но по приезду ему сказали придумать меню и не заплатили как обещали. Оборудование прибыло, но коллега сотрудника не сработала должным образом, и руководство отложило тестирование посуды до вечера. Сотрудник советует не работать в этом заведении.
  • ООО белка лапша бар my way - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Squirrel Noodle Bar My Way» в Иркутске сообщил об ужасном обращении со стороны персонала. Компания платит крупой, которой хватает только на дорогу и еду, если работать семь дней в неделю. При увольнении сотрудников им начисляют штрафы и списания без объяснения причин. С официантами плохо обращаются и штрафуют за вещи, находящиеся вне их контроля, например, за пустой зал. Летом и весной начальство становится хуже. В целом компания не ценит своих сотрудников.