Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 328

  • нск-фуд - 3 негативных отзыва сотрудников НСК-Фуд, также известная как ООО «Баттерфляй», получила негативные отзывы от бывших сотрудников в Новосибирске. Один рабочий сообщил, что работал неофициально, ему обещали оплату в размере 3300 рублей за смену, но оплату за второй месяц он не получил. Другой работник сообщил, что заработную плату выплачивают случайным образом и о постоянной нехватке персонала, при этом сотрудникам приходится работать на себя и других без дополнительной оплаты. Третий работник сообщил о задержках оплаты, постоянной нехватке персонала и о том, что его выгнали после выражения недовольства. Эти отзывы свидетельствуют о недостатке профессионализма и справедливого отношения к сотрудникам NSK-Food.
  • Шеф Проджект - 3 негативных отзыва сотрудников Российская компания Chef Project получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному человеку, подавшему заявку на должность менеджера по развитию, было предложено заполнить анкету, включающую его профили в социальных сетях. Во время интервью интервьюер проигрывал видео из Instagram заявителя и смеялся над ними. Другой человек подал заявку на должность юриста, но ему сказали, что ему нужно начать с должности оператора доставки. От них также потребовали получить медицинскую карту, стоимость которой составила более 3000 рублей. Собеседование проводилось индивидуально, условия трудоустройства не уточнялись.
  • Суши Весла - 3 негативных отзыва сотрудников Компания «Суши Весла», работодатель в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент нашел на Авито объявление о вакансии кассира с зарплатой 800 рублей за смену, но только на собеседовании ему предложили должность в другом месте. Другой рецензент из Краснодара сообщил о задержках зарплат, штрафах и антисанитарных практиках. Руководство было охарактеризовано как грубое и требовательное, при этом один из менеджеров ждал подарков от сотрудников. Бывший суши-повар из Ростова-на-Дону сообщил о низкой зарплате и о том, что менеджер списал недостачу.
  • Kawai суши-бар - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, руководство суши-бара «Каваи» не заботится о своих сотрудниках и штрафует их за все. Сотрудники принимаются на работу неофициально, что затрудняет возражение против замечаний и предложений. Руководство негативно реагирует на улучшение качества продукции и условий труда. На кухне антисанитария, используются самые дешевые продукты. Зарплату задерживают, у компании большие долги перед поставщиками, в результате чего возникает дефицит продукции. За это руководство ругает сотрудников.
  • Ресторан Не горюй - 2 негативных отзыва сотрудников Анонимный человек подал заявку на должность официанта в грузинском ресторане и был проинформирован о неоплачиваемой стажировке продолжительностью три дня. После стажировки зарплата составит 500 рублей в день, что необычно для Москвы. Однако человеку сказали, что после сдачи меню зарплата увеличится до 1000 рублей в день. Человек прошел стажировку, но затем ему сообщили, что он не подходит для этой должности. Работающие в заведении официанты утверждали, что сдать меню никому не удалось.
  • ИП Сальдо Марина Анатольевна,кафе Буфет - 1 негативный отзыв сотрудника Кафе «Буфет», которым управляет Марина Анатольевна, попало в отзыв анонимного сотрудника, который предупреждает окружающих о плохих условиях труда. Больничные и отпускные не выплачиваются, зарплату часто задерживают. Анатольевна также известна тем, что не возвращает документы и игнорирует сотрудников после их ухода. Рецензент не советует работать без регистрации, так как оплата не будет получена, а вещи могут быть выброшены. В целом отзыв рисует негативную картину о кафе и его руководстве.
  • Круассан - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в Croissant, ссылаясь на нехватку знаний у отдела кадров и неоплачиваемые стажировки, которые часто приводят к работе на полный рабочий день без компенсации. Один рецензент отметил, что стажеры должны работать по 12 часов в день в течение трех дней без оплаты, и по окончании этого периода им могут даже не предложить работу. Кроме того, сотрудники сообщают, что им поручают задачи, выходящие за рамки их должностных обязанностей, включая обязанности по уборке.
  • Лавита - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим опытом стажировки в кофейне Lavita. Администратор, который брал у них интервью, резко прокомментировал их внешний вид, что должно было стать тревожным сигналом. Во время стажировки администратор продолжал делать неуместные комментарии и вел себя непрофессионально. Стажер также заметил, что в кофейне не было чисто, а сотрудники не были должным образом обучены. В целом опыт оказался отрицательным, и стажер не рекомендовал бы работать в Lavita.
  • Укроп - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший работник поделился негативным опытом работы в петербургской компании «Работодатель Дилл». Рецензент утверждал, что их выгнали со смены за то, что они плакали после разговора с администратором, а когда они вернулись на следующую смену, их обвинили в неявке и отослали без оплаты. Рецензент также упомянул проблемы с медицинскими проверками и мошенничеством с оплатой, а также угрозы в адрес сотрудников, которые пытаются защитить себя. Рецензия заканчивается тревожным комментарием о том, что поварам обещают «поехать в багажнике, если он взвизгнет».
  • Ginza project ресторан Москва - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник московского ресторана Ginza Project раскритиковал руководство заведения, в частности Алису Зуеву и Любу Глаголевскую, менеджера и бухгалтера соответственно. Сотрудник утверждает, что эта пара — «милая парочка, которая прячется друг за друга [цензура]» и плохо обращается с персоналом. Менеджера Алису описывают как «идиотку», которая «обижена жизнью» и любит, когда ее трогают и гладят на ее глазах. Сотрудник проработал в ресторане больше года и предупреждает других избегать этого.