Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Еда: кафе, рестораны, fast-food». Страница 68

  • Кафе Экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника Студент из Пензы решил подработать в «Кафе Экспресс» месяц-два. Работодатель предлагал 500 рублей за смену плюс чаевые, график 2/2 с 10.00 до 23.00 и бесплатную доставку на дом. Студент прошел двухдневную практику, зарабатывая 250 рублей за смену. В первый день они работали под руководством Марины, которая была буфетчицей, официанткой, заведующей отделом оформления документов и кассой. Студентка убирала со столов, пока Марина играла на телефоне.
  • Ресторан Кабуки Проджект - 1 негативный отзыв сотрудника Ресторан «Кабуки» в Иркутске обвиняют в обмане своих сотрудников, в частности официанток, которым обещают достойную зарплату, но в итоге получают очень мало. В результате страдает репутация ресторана.
  • ShaMani - 1 негативный отзыв сотрудника ШаМани, работодатель в Тольятти, не лучшее место для работы официантом. Работодатель изначально предлагает 35 рублей в час за первые 3 дня работы, но позже сообщает стажерам, что после одного 11-часового рабочего дня они работают бесплатно.
  • Серебряков с и фоп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Киеве оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании Серебрякова. Сотрудник утверждает, что ему обещали высокие зарплаты и хорошие перспективы, но встретили «звериное отношение» со стороны руководства и токсичную атмосферу в коллективе. Они также утверждают, что им не заплатили за работу, несмотря на то, что они произвели много товаров. В обзоре другим рекомендуется избегать работы в этой компании.
  • Ресторан Варвар - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ресторана «Варвар» в Иркутске (Россия) жалуются на ужасное обращение со стороны администраторов и директоров: задержки и низкие зарплаты, продолжительный рабочий день и отсутствие обучения. Текучесть кадров высока, и многие работники неквалифицированны. Достойную зарплату получают только директор, шеф-повар и администраторы. Заведение не рекомендуется ни для работы, ни для питания.
  • Subway, графити - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Иркутске сообщил об ужасных условиях труда в метро, ​​включая невыплату заработной платы, ложные обещания официального трудового договора и обвинения при увольнении. Говорят, что руководство не заботится о сотрудниках, отпусков нет. Рабочие должны простоять у плит по 12,5 часов за 80 рублей в час.
  • ООО КЛИФФ, РК БЕГЕМОТ - 1 негативный отзыв сотрудника В отзыве рассматривается сложная внутренняя ситуация и отношение властей у работодателя ООО «КЛИФФ» РК «БЕГЕМОТ». Компания неохотно нанимает сотрудников официально, постоянные задержки зарплаты. Сотрудникам необходимо тщательно следить за своими доходами, сменами и т. д., так как зачастую они получают меньше, чем зарабатывают. Компания также налагает штрафы и дисциплинарные меры без объяснения причин, а директору, похоже, не хватает сочувствия к сотрудникам. В целом обзор подчеркивает негативную рабочую среду и отношение к сотрудникам в компании.
  • Золотой стрелец - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Красноярска оставил негативный отзыв о своем бывшем работодателе «Золотой Стрелец». Рецензия обвиняет владельца Щербакова в жадности, заносчивости и вечно пьяном состоянии. Заведение закрыли без объяснения причин, а вся команда два месяца не получала зарплату. Когда коллектив обратился в трудовую комиссию, зарплату выплатили в течение суток. Рецензент предостерегает других, чтобы они остерегались Щербакова, так как он может «бросить вас не глядя».
  • ИП Шелковников - 1 негативный отзыв сотрудника К работникам ИП «Шелковников» относятся плохо, социальных гарантий нет, постоянная текучка кадров. Компания обманывает с зарплатами и официально не нанимает работников, опасаясь возможных судебных исков.
  • КОРПОРАЦИЯ ГЛОБУС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в новом ресторанном комплексе в Санкт-Петербурге, принадлежащем корпорации «Глобус». Компания якобы не утруждает себя официальным трудоустройством своих работников и планирует зарегистрировать их только после открытия. Сотрудник утверждает, что его подставили и не выплатили зарплату за последний месяц по возвращении из отпуска. Руководство не отвечает и не пускает в помещение. Обзор служит предупреждением потенциальным сотрудникам о неэтичных действиях компании.