Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Инженерные системы зданий». Страница 110

  • СПЕЦВЯЗЬ-МО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в «СПЕЦСВЯЗЬ-МО», утверждая, что компания нанимает работников на «Авито» с ложными обещаниями, а затем не платит им зарплату. Имя директора указано как Мусалиев Тимур Унирович.
  • АйБиЭль - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники инженерно-сетевой компании «ИБЭл» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Многие сотрудники считают, что компания ориентирована только на получение прибыли и не ценит своих работников. В компании нет четкой структуры и ответственности, а сотрудники редко уходят с выплаченной зарплатой. Некоторые сотрудники сообщили о задержках получения зарплаты на срок до шести месяцев. Компания подходит только для приобретения опыта, а не для заработка. Директора часто отсутствуют и не решают производственные вопросы, что приводит к хаотичной рабочей обстановке.
  • ГКУ ВО УКС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ГКУ ВО УКС поделился негативным опытом работы в компании. Они утверждают, что никогда не имели постоянной работы и не имели необходимого оргтехники. Несмотря на это, руководство потребовало отчетов и плановых совещаний. Приход нового начальника ситуацию не улучшил, поскольку отдел кадров стал благосклонно относиться к близким начальника. Сотрудник советует не работать в компании, если он не близок к начальнику.
  • Современные технологии защиты - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Иркутска оставил резкий отзыв о своем опыте работы в компании «Современные технологии защиты». Сотрудник утверждает, что компания не выплатила ему 80 рублей, которые они заработали четыре года назад, а учредитель и директор не заботятся ни о офисе, ни о своих сотрудниках. Рецензент советует другим дважды подумать, прежде чем работать в компании, несмотря на возможность получения хороших услуг.
  • ООО Параллакс он же ООО Главная Компьютерная Компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Параллакс», также известного как ООО «Компания Домашний Компьютер», поделился опытом работы в компании. Сотрудник работал электриком, но ему поручили два месяца выполнять строительные работы на «ТАНЕКО». Заработная плата была средней, но в основном выплачивалась наличными без чеков. Сотрудник назвал работу глупой, а начальников - молодыми людьми с воровским жаргоном и чутьем. Сотрудник проработал полгода без официального трудоустройства и уволился с облегчением.
  • АО Ай-Теко - 2 негативных отзыва сотрудников Директора по персоналу АО «Ай-Теко» критикуют за плохое управление персоналом, эффективность сотрудников на низком уровне. Директора характеризуют как высокомерного и неспособного работать с подчиненными, что приводит к широко распространенной неприязни и страху среди сотрудников. Действиями директора связывают недавнее увольнение начальника отдела кадров, проработавшего 14 лет. Кроме того, раздражают унизительные сообщения директора в чатах после работы. Другой сотрудник жалуется на сбои в рабочем процессе со стороны вышестоящего инженера, который уволился, не получив оплаты за свою работу.
  • ООО Инженерные технологии - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Инжиниринговые технологии» оставили негативные отзывы о корпоративной культуре и условиях работы компании. Контору описывают как нечестную, а отношение к сотрудникам зверское. Обеденного перерыва нет, и ожидается, что сотрудники будут работать долгие часы без особой организованности. Компетентные сотрудники уходят и работать не с кем. Зарплата средняя, ​​благодарности и признания тяжелого труда сотрудников нет. В целом компания не рекомендуется тем, кто ценит свои личные интересы и благополучие.
  • ип шреер - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ИП Шреер получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания занимается мошенничеством. Один из обозревателей заявил, что колл-центр компании ориентирован на доверчивых граждан, в основном пенсионеров, и организует визиты так называемых «установщиков систем безопасности», которые берут непомерную плату за установку китайских газоанализаторов. Компания защищает себя соглашениями, что затрудняет подачу жалоб клиентам. Другой рецензент заявил, что компания зря тратила время на собеседованиях и тренингах, обещая должность кладовщика, но вместо этого требуя от них ходить по домам, продавая системы безопасности.
  • ООО Фортуна Трэйд - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Фортуна Трейд», компания, в состав которой входят несколько ООО, включая ООО «HVR Safe City» и ООО «RMK Global», была обвинена в неэтичных действиях анонимным сотрудником. Сотрудник утверждает, что заявленная в объявлении о вакансии зарплата не соответствует фактической, сверхурочная работа не оплачивается, а зарплата не выплачивается более двух месяцев. Говорят, что руководитель зверски относится к сотрудникам и считает, что они должны работать бесплатно. Компанией управляет один человек, который по закону не принимает никаких решений. Сотрудник советует другим избегать работы в этой компании.
  • ООО ЛИДЕР-Д - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ЛИДЕР-Д», организация с плохой репутацией, попала в отзыв бывших сотрудников, которые предостерегают других от работы в ней. Директора Д.С. Коржива обвиняют в том, что он не держит слово и часто меняет свое мнение. Работа неорганизована, денег в компании часто нет. Сотрудников оскорбляют, а зарплату платят в конвертах. Один рецензент утверждает, что им не платили зарплату в течение четырех месяцев, несмотря на то, что за это время они взяли три отпуска. Директор также не выполняет обязательства перед клиентами. В целом рекомендуется избегать работы в ООО «ЛИДЕР-Д».