Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Инженерные системы зданий». Страница 3

  • ООО Азия Строй( ИНН 381297560058) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: 664005, Иркутская область, город Иркутск, улица Гоголя, дом 27 Генеральный директор Леник Татьяна Александровна Сотрудник ООО «Азия Строй» утверждает, что за несколько удаленных строительных проектов они не получили оплату, а компания не отвечает на сообщения. Сумма задолженности составляет около 30 тысяч.
  • ООО Автоматические системы безопасности (ООО АСБ) - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Автоматические системы безопасности» (ООО «АСБ») — безналичная контора, принадлежащая Погребняк Наталье Владимировне. Компания занимается системами пожарной и охранной сигнализации, но у владельца нет знаний в этой области. Компания известна тем, что плохо платит своим сотрудникам, а владелец всех обманывает, платя гроши или не платя вообще. Работникам постоянно задерживают зарплату, ни о какой зарплате в диапазоне от 35 до 80 тысяч рублей речи не идет. Не рекомендуется работать инженером, монтажником или водителем в данной компании.
  • ООО Техсервис( ИНН 7804163216) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Набережная реки Мойки, 72, Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе Отзыв работодателя ООО «Техсервис» предостерегает от работы в компании из-за нераскрытых дополнительных обязанностей. На собеседовании работодатель описал достойную зарплату и двух человек в смену, но после приема на работу сотрудники были обязаны выполнять задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, без дополнительной оплаты. Бывший сотрудник не советует работать в компании и предупреждает других, чтобы они были осторожны в отношении нераскрытых обязанностей в процессе найма.
  • ООО Инжиниринг( ИНН 7107119308) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Строительство электроподстанций Сотрудник, проработавший три месяца в ООО Инжиниринг» в Краснодаре, оставил негативный отзыв о компании. Они утверждают, что зарплату и аванс постоянно задерживали минимум на неделю, а с руководством, включая директора Марзоева, было сложно работать. Главного инженера также охарактеризовали как посредственного и сложного в работе. Сотрудник предполагает, что обещания компании о хорошей зарплате и графике работы не соответствуют действительности.
  • ИП Банников А.В.( ИНН 616201202346) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Производство электромонтажных работ, сбор отходов, обработка и утилизация отходов, строительство жилых и нежилых зданий, производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха, производство прочих строительно-монтажных работ, производство штукатурных работ и т. д. Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ИП Банников А.В., компании, обслуживающей крупные сети. Директор Алексей Викторович Банников описывается как не совсем вменяемый человек, постоянно выплескивающий свои эмоции и негатив на подчиненных. Обещанные зарплаты в 50 000 рублей не выполняются, сотрудники получают максимум 30 000-35 000 рублей, остальное выплачивается из-под стола. Некоторые сотрудники сообщили о том, что после увольнения они не получали оплату за последние полтора месяца работы.
  • СтройЭксперт - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer StoryExpert жалуются на задержки зарплаты более месяца и невыполненные обещания руководства. Также упоминаются отсутствие инициативы и нераспределение прибылей.
  • Армада строй - 4 негативных отзыва сотрудников Описание: Улица Батурина дом 39 офис 504 Вентиляция кондиционирование Работодатель «Армада Строй» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Сообщается, что директор компании оскорбляет сотрудников и дает пустые обещания. Устные договоренности не соблюдаются, зарплаты задерживаются или недосчитываются. Компания также якобы искажает информацию о зарплатах во время собеседований. Увольнения также вызывают беспокойство: сотрудников увольняют без предупреждения. Сообщается, что оплата больничных также осуществляется неправильно: один бывший сотрудник утверждает, что не получил выплату, несмотря на предоставление исправленных документов об отпуске по болезни. В целом компанию не рекомендую как место работы.
  • ОООГКСкайИнжиниринг( ИНН 3662154456) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: г. Воронеж, ул. Еремеева 22, оф. 207ген. Директор:Масютин Игорь Иванович. Монтаж систем вентиляции и кондиционирования ООО «ГКСкайИнжиниринг», работодатель с ИНН 3662154456, обвиняется в невыплате заработной платы и задолженности, несоблюдении режима труда и отдыха, отсутствии ТБ на производстве, совершении махинаций с материалами, потенциальном оставлении работ незавершенными, что приводит к недовольству клиентов.
  • ООО СНИС (Главпроект)( ИНН 7731390711) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Москва, Мичуринский проспект 47 Основной вид деятельности Деятельность систем обеспечения безопасности (80.20) Работодатель ООО «СНИС» («Главпроект») получил негативные отзывы от соискателя работы, которого попросили прийти на объект без подписания договора. Заявителю обещали посетить офис для получения специальной одежды и вступительных заметок, но вместо этого он получил сообщение, чтобы он явился прямо на место на следующий день. Несмотря на отсутствие подписания каких-либо документов, заявителя попросили вернуться на следующий день, но в конечном итоге он решил не продолжать работу из-за отсутствия контракта. Менеджер утверждал, что они договорились об испытательном сроке, но заявителю было неудобно работать без контракта.
  • ООО СНИС (Глав проект)( ИНН 773139071) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: снис.рф Основной вид деятельности Деятельность систем обеспечения безопасности (80.20) Отзыв о работодателе ООО «СНИС» и его непрофессиональном поведении по отношению к потенциальному сотруднику. Бывший сотрудник пришел на собеседование, и его попросили прийти в офис на следующей неделе, чтобы получить специальную одежду и вступительные заметки. Однако они получили сообщение от руководителя установки, чтобы они приехали прямо на объект на следующий день. Бывший сотрудник приехал, но никого из представителей администрации СНИС не присутствовало. Документы не были подписаны, а контракт отсутствовал. Руководитель попросил бывший сотрудника прийти на следующий день, но они не пошли. Менеджер заявил, что они договорились об испытательном сроке без каких-либо контрактов.