Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Инженерные системы зданий». Страница 61

  • ООО Фирма Вита-Т - 2 негативных отзыва сотрудников Директора ООО «Фирма Вита-Т» характеризуют как совершенно неадекватного и неспособного развивать бизнес или инвестировать в сотрудников. Компания расположена в бывшей квартире, а мебель, по описанию, привезена с помойки. Говорят, что режиссер Татуев Виктор Филиппович либо страдает преклонным возрастом и ранней стадией сосудистой деменции, либо просто таким родился. Отзывы говорят о том, что с компанией не стоит иметь дело.
  • ООО Ал-Майер - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Аль-Майер» — компания, занимающаяся проектированием инженерных систем. Офис теневой и полагается на честное слово. Рекомендуется быть осторожными в вопросах оплаты и работать с ними только по договору.
  • ООО Тюмень связь монтаж - 1 негативный отзыв сотрудника У сотрудников ООО Тюмени» возникают проблемы с выплатой заработной платы: 50% выплачивают черным и не получают выплату по 4-10 месяцев. Отпускные также задерживаются, а командировки требуют от сотрудников покрытия собственных расходов.
  • ВолгаНефтьГазСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «ВолгаНефтьГазСтроя» сообщали о проблемах с невыплатой зарплат и неотзывчивым руководством. Один работник утверждает, что перед уходом из компании его попросили поработать бесплатно в течение месяца.
  • Спец пром строй - 3 негативных отзыва сотрудников Компания «Специал Индастриал Строй», работодатель из Омска, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают низкую заработную плату, частые задержки заработной платы и отсутствие возможностей для роста. Некоторые сотрудники также сообщили, что их лишили заработной платы при увольнении из компании. Предприятие якобы предлагает работу на полставки из расчета 4000 рублей в месяц, а физический труд затруднен из-за задержек в доставке материалов. В целом, отзывы показывают, что «Специальный Индустриальный Строй» может оказаться нежелательным работодателем для тех, кто ищет справедливую оплату труда и благоприятную рабочую среду.
  • Авант - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Аванте», ссылаясь на низкие зарплаты, вычеты на жилье и одежду, а также неуважительное отношение к водителям. Один рецензент также упомянул, что компания работает без надлежащих трудовых договоров и практики бухгалтерского учета, а авансы выдаются только устно и по усмотрению директора. Критикуется и расположение офиса: постоянная потребность в сантехниках и электриках. В целом отзывы рисуют негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • ООО Гидросервис-2ООО (ООО Гидродинамика / ООО Крона плюс / Завод Байкал) - 1 негативный отзыв сотрудника «Гидросервис-2ООО», также известная как ООО «Гидродинамика», ООО «Крона Плюс», «Байкальский завод», активно набирает сотрудников в Москве и представителей в других регионах. Компания обещает высокие зарплаты: представители зарабатывают не менее 50 000 рублей плюс бензин и расходы. Однако компания задержала выплату зарплаты и предложила занять деньги на бензин. Также у компании обнаружено несколько предприятий за шесть месяцев работы. Процесс первоначального собеседования включает трехчасовое онлайн-обучение и раздачу визитных карточек и раздаточных материалов в течение месяца. Компанию возглавляют бывшие военные старше 40 лет.
  • ООО Ярклимат - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Ярклимат» раскритиковали за неподписание договора на испытательный срок, задержку заработной платы и невыплату в полном объеме. Суточные для командировок тоже приходят с опозданием. Командировки хуже сменной работы: 2 недели в командировке, выходные дома, а потом снова в командировку.
  • ООО Водосан и ИСС - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «Водосан и ИКС», основанная Смолевой Марией Владимировной и техническим директором Смолевым Павлом, получила негативные отзывы от анонимного сотрудника в Екатеринбурге. Сотрудник утверждает, что компания работает непрофессионально, обещая зарплату без задержек и официальное трудоустройство на собеседованиях, но не подписывая трудовые договоры на несколько месяцев и задерживая зарплату на срок до трех месяцев для старых сотрудников. Учредители якобы должны деньги поставщикам, банкам и работникам. Сотрудник также был свидетелем того, как Смолев Павел подделал банковские платежи для получения товара от поставщика, а затем скрылся от руководителя.
  • ЗАО ТИТ - 1 негативный отзыв сотрудника Директора ЗАО «ТИТ» описывают как опасного маньяка, который прячется за юбкой жены и использует компанию для поиска девушек для своего удовольствия. Команда запугана, отель на первом этаже грязный, клиент заразился вшами.