Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 198

  • Виарпи Клауд Солюшенз / VRP Consulting - 2 негативных отзыва сотрудников Viarpi Cloud Solutions, также известная как VRP Consulting, получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что с людьми плохо обращаются и увольняют без причины. Утверждается, что руководству не хватает лидерства и оно не может принимать решения, что приводит к атмосфере демотивации и уныния. Компанию обвиняют в том, что она заинтересована в наборе только младших специалистов, которым требуется обучение, что приводит к постоянным провалам и задержкам проектов. Социальный пакет слабый, а обещания белой зарплаты не выполнены. Несмотря на достойную команду, руководство критикуют за неэффективность.
  • ТопСайт - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель работы из Иркутска поделился своим негативным опытом прохождения собеседования в компании на сайте отзывов работодателей. Интервью проходило в небольшой комнате, похожей на чулан, всего с двумя столами и стульями. Соискателя работы не впечатлила предложенная зарплата, и он ушел с собеседования. Они также раскритиковали директора компании за тщеславие. Обзор показывает, что компания может не предлагать конкурентоспособную заработную плату и может иметь плохой процесс прохождения собеседований.
  • Пикан Игорь Борисовия - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель Пикан Игорь Борисовия получил негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают условия труда как «работу в рабстве». Собственника критикуют за задержку заработной платы, не предоставление бонусов и страховок, а также не проведение корпоративных мероприятий. Работа описывается как сизифова, с постоянными чрезвычайными ситуациями и без установленного времени окончания. Поведение владельца описывается как истеричное и нетерпимое: некоторые бывшие сотрудники не могут вернуть свои долги уже более года. В целом отзывы рисуют негативную картину о компании и ее владельце.
  • Семантик Диджитал - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим опытом подачи заявки на должность контент-менеджера/копирайтера в Semantic Digital. Они получили приглашение на собеседование и прибыли в здание, на котором не было вывески и названия компании. Их встретила девушка, которая провела их в дверь под вывеской АНЯ. Интервью проводил молодой человек по имени Анатолий, который взял их адрес электронной почты для тестового задания. Человек не получил задание в первый день, но в итоге получил его после общения с Анатолием.
  • ООО Контакт Центр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Контакт-центра ООО Контакт Центр в Санкт-Петербурге поделился негативным опытом работы в компании. Сотруднику обещали зарплату до 32 000 рублей до налогов, но получил только 15 000. У них также была предыдущая работа, где им не платили по трудовому законодательству. Компания задержала выплату зарплаты сотрудникам и использовала зарплату сотрудников для рекламы. Сотрудник также обвинил компанию в мошенничестве с клиентами и предоставлении плохой юридической поддержки. Несмотря на это, сотрудница похвалила работодателя как «высшего качества».
  • Консультант Самара - 2 негативных отзыва сотрудников Компания-консультант работодателя в Самаре получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания якобы обещает высокие зарплаты и удобный график при приеме на работу, но не выполняет этих обещаний. Сотрудники сообщают, что получают лишь часть обещанной зарплаты, а остальная часть выплачивается тайно. Они также жалуются на то, что им приходится много путешествовать без полной компенсации и на плохое обращение со стороны лидеров групп. Сообщается, что высокие цены компании на ее услуги затрудняют сбор платежей от клиентов, в результате чего сотрудники вынуждены просить деньги для получения ежемесячной зарплаты.
  • Сервисный центр ДНС - 1 негативный отзыв сотрудника CSN Service Center, сервисный центр DNS, был проверен анонимным сотрудником, который советует потенциальным сотрудникам дважды подумать, прежде чем присоединиться к компании. При должностной окладе 12 000 рублей инженер обязан работать как по приемке, так и по ремонту оборудования, без разделения обязанностей. Это увеличивает риск совершения ошибок, за которые несет ответственность работник. Однако есть и плюсы, такие как выплата зарплаты на карту Сбербанка и официальное трудоустройство. Обзор показывает, что такая ситуация распространена по всей стране.
  • Вычислительный центр Белкоопсоюза - 1 негативный отзыв сотрудника Вычислительный центр Белкоопсоюза раскритиковали за то, что им руководят неграмотные и грубые родственники директора. Сотрудники не уверены в безопасности своей работы и часто переутомляются, выполняя задачи, которые им не принадлежат. Условия труда описываются как неудовлетворительные, наблюдается хроническая нехватка денег. В целом компания изображается как трудное место для работы с плохим менеджментом и негативной атмосферой.
  • ООО Латера - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Зеленограда поделился опытом работы в ООО «Латера» — компании, которую хвалят, но не выполняют обещаний. Компания не предлагает ни соцпакета, ни официальной регистрации по ТК, а зарплату выплачивают в полном объеме в конверте, без каких-либо вычетов и гарантий. Рабочая нагрузка никак не компенсируется, больничных и отпускных нет. Сотрудник советует другим хорошо подумать, прежде чем соглашаться работать в ООО «Латера».
  • ооо Венета Систем - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Венета Систем», работодатель в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые предостерегают от приема на работу туда. Компанию обвиняют в том, что она обманывала соискателей, договариваясь об одной зарплате по телефону, а затем предлагая более низкую зарплату во время собеседования. Такое поведение привело к обвинениям в нечестности и ненадежности. Компанию описывают как «шарашку» — термин, используемый для описания тюрьмы советской эпохи, где заключенных заставляли работать над секретными проектами.