Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 24
-
ООО АКТОКОМ - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «АКТОКОМ» обвиняется в том, что он обманным путем предлагал клиентам рассылать письма за вознаграждение, но не отвечал после оплаты. Компания требует, чтобы рассылка была от конкретного украинского провайдера и взимает регистрационный сбор в размере 360 рублей.
-
Виртон НТС - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Москвы утверждает, что главный бухгалтер "Виртон НТС" нарушает трудовое законодательство, в том числе неправильный расчет и невыплату денег при увольнении, отсутствие трудового договора, отсутствие обеденного перерыва, отсутствие приказа о приеме на работу и записей в трудовой книжке.
-
Deeep.me - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник Deep.me, работодатель из Санкт-Петербурга, обвинен в мошенничестве. Глава компании Сергей Рябов якобы сообщает сотрудникам об увольнении только по электронной почте или в ICQ, а затем исчезает, игнорируя любые попытки контакта. Сообщается также, что компания не выплачивает оставшуюся зарплату.
-
Джаз Телеком - 1 негативный отзыв сотрудника
Партнер «Билайна» «Джаз Телеком» устанавливает приставки цифрового телевидения. Однако компанию критиковали за злостное отрицание и кормление завтраками о зарплате, высокую текучесть кадров, плохое обращение с сотрудниками, сокрытие фактов, связанных с трудовым процессом, а также неправильную документацию. Рекомендуется там не работать.
-
Tycoon International Trading Ltd и OOO Тайкун - 1 негативный отзыв сотрудника
Tycoon International Trading Ltd и ООО «Магнат» обвиняются в переманивании людей под предлогом предложения трудоустройства на различные вакансии, в том числе менеджера, бухгалтера, экономиста, программиста и уборщика. Компания размещает несуществующие вакансии в Интернете, выпускает новости по телевидению, в газетах, обзванивает потенциальных жертв. Они приглашают людей в офис на собеседование, а вместо этого записывают их на лекции. Цель компании – не набирать сотрудников, а выпрашивать деньги у населения под разными предлогами.
-
спорт-диалог - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга делится негативным опытом работы у видеооператора. Хотя оплаты тестовых съемок хватает на покрытие командировочных расходов, работодатель проявляет невнимательность к сотрудникам, не приходя на прием или опаздывая. Сотрудник также приводит пример, как за 10 часов работы, включая 7 часов в пути, платят всего 450 рублей. В целом, в обзоре подчеркивается плохое обращение с сотрудниками и недостаточная компенсация за их время и усилия.
-
ООО ДуоТМ (DuoTM) - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «ДуоТМ» в Екатеринбурге имеет высокую текучесть кадров и склонность браться за проекты, выходящие за рамки своих возможностей. Они часто нанимают студентов и изо всех сил пытаются удержать сотрудников. У компании есть история плохого управления финансами и нарушения сроков, в том числе неудачного стартап-проекта, который истощил ее средства. В целом, не рекомендуется работать в DuoTM в течение длительного периода времени.
-
Босском ООО - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Босском» набирает людей для распространения листовок и платит им за это деньги. У компании нет направления по ремонту компьютеров. Бывший работник проработал два дня во время испытательного срока, но ему не заплатили, поскольку он не прошел испытательный срок.
-
Lucky Ware Pro - 1 негативный отзыв сотрудника
Аутсорсинговая компания Lucky Ware Pro в Харькове попала на отзыв анонимного системного администратора. Рецензент утверждает, что компания имеет постоянную потребность в этой должности и нанимает нелегального работника за низкую зарплату, обещая повысить ее после испытательного срока. Компания также регистрирует всех программистов как ЧП, а не как трудовых. Рецензент также отмечает, что на рабочем месте тотальный контроль, везде установлены видеокамеры, включая кухню и, возможно, даже туалет. Камеры спрятаны, а руководство постоянно за всеми следит.
-
САЛАРИ - 1 негативный отзыв сотрудника
SALARI — компания-франчайзи 1С, в которой всегда есть вакансия программиста 1С. Однако после подачи заявления, независимо от опыта и навыков, компания предлагает обучение и мизерную оплату. Текучесть кадров высока, директор хвастается своими навыками программирования, но не обеспечивает адекватного вознаграждения. Репутация компании плохая, сотрудники недовольны условиями труда.