Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 259

  • Первый Бит ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Первый Бит», работодатель в Краснодаре, получило негативный отзыв от бывшего сотрудника, который советует даже не идти на собеседование в компанию. Рецензент утверждает, что собеседования проводят некомпетентные люди или просто для набора кадрового резерва. Сообщается, что отношение к потенциальным сотрудникам пренебрежительное и непрофессиональное. Компанию обвиняют в том, что она не ценит профессиональные кадры и ищет вместо них людей, которые будут терпеть унижения и работать за низкую зарплату.
  • ПОРТАЛ-ЮГ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Краснодара сообщил, что менеджеры «Портала-Юга» оставляют часть откатов себе. Сотрудник рассказал о разговоре с менеджером по поводу заказа ноутбука, в котором менеджер выразил опасение быть замешанным в случае каких-либо проблем. Сотрудник предполагает, что такое поведение неправильное.
  • saleset - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в компании Employer Saleset в Санкт-Петербурге. Они утверждают, что сейчас офис пустует, а директор задолжал им зарплату за три месяца. Рецензент не может подать в суд, поскольку не смог подписать контракт до закрытия офиса. Они не рекомендуют работать в этой компании и не советуют подавать заявку на вакансию, которая все еще указана на hh.ru. На депрессию рецензента повлиял опыт работы в Employer Saleset.
  • Точка Ру - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Иркутска оставил негативный отзыв о своем опыте взаимодействия с руководством «Точки Ру». Человек подал заявку на вакансию копирайтера, и сначала ему сказали, что все отлично и назначено собеседование. Однако по прибытии на собеседование начальника не было, а в офисе находился бывший муж этой женщины. Позже позвонил начальник и сказал, что эта женщина не подходит для этой должности, поскольку была бывшей женой сотрудника. Человек описывает персонал как «гнилой» и предостерегает от работы в компании.
  • Брайт Солюшенз - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший в Bright Solutions год в 2017 году, поделился своим опытом работы в компании. За время их пребывания там был восстановлен бухгалтерский учет с 2013 года и заменены три главных бухгалтера. Сотрудник посчитал, что руководство не взяло на себя ответственность за ситуацию, что он перегружен работой и ему недоплачивают. Менеджер Владимир Михайлович Молотков упоминался как человек, который давал многочисленные задания и отчеты, но не выплачивал справедливую компенсацию сотрудникам. В конечном итоге сотрудник покинул компанию из-за стрессовой рабочей обстановки.
  • ГК ЛАД - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ГК «ЛАД» высказали негативные отзывы о руководстве компании. Один сотрудник советует начинающим программистам по возможности выбирать другую компанию, поскольку руководитель отдела — не технический специалист, а «эффективный менеджер», насаждающий негибкие практики. Руководство описывается как потребительское, заставляющее сотрудников работать по выходным и создающее конкурентную атмосферу среди коллег. Если отдел больше не нужен, сотрудники вынуждены уволиться, не получив никакой компенсации. Несмотря на дружный коллектив, действия руководства создают негативную рабочую атмосферу.
  • АО БАРС Груп - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АО «БАРС Групп», компании, предоставляющей программное обеспечение для медицинских учреждений, сообщили о негативном опыте работы в компании. Один сотрудник в Ростове-на-Дону пожаловался на отсутствие обещанного обучения и поддержки, а другой в Новосибирске рассказал о продолжительном рабочем дне и плохом общении с руководством. Оба сотрудника раскритиковали качество проектов компании и некомпетентность некоторых членов команды. Сотрудник из Новосибирска также упомянул об использовании Telegram для связи и ожидании работы в нерабочее время.
  • Uprock - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель Uprock подвергся негативным отзывам со стороны бывших сотрудников, которые утверждают, что с руководителем компании сложно работать и он обманывает как сотрудников, так и клиентов. Компания имеет историю долгов и судебных исков, которые привели к невыплате зарплат. Одному бывшему сотруднику обещали зарплату в 50 000 рублей, но не выплатили и половины этой суммы из-за предполагаемых задержек сдачи проекта. Финансовое положение компании поставлено под сомнение, рекомендуется не работать там и не заказывать у них проекты.
  • Цифровые экосистемы - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в Academ Media, компании, которая несколько раз меняла название. Сотрудник утверждает, что в компании плохой менеджмент, лучшие специалисты уходят из-за «оптимизаций» и сокращения премий. Также упоминается неоплачиваемая сверхурочная работа, и, как сообщается, тех, кто задает слишком много вопросов, отпускают. Говорят, что отдел кадров не удивляется, когда несколько сотрудников подают заявления об увольнении за один день. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в компании.
  • ООО Нортон Клай - 5 негативных отзывов сотрудников ООО «Нортон Клей» — консалтинговая компания, работающая на валютном рынке. Однако несколько анонимных отзывов позволяют предположить, что компания может быть мошеннической. Один рецензент утверждает, что компания убеждает сотрудников вкладывать большие суммы денег и брать кредиты с конечной целью заработать деньги для клиентов компании. Другой рецензент утверждает, что работа не для слабонервных и что кадровик компании смотрел на них свысока за отсутствие экономического образования. В целом отзывы свидетельствуют о том, что потенциальным сотрудникам следует быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в Norton Clay LLC.