Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр». Страница 266
-
Ширенко Андрей Анатольевич - 1 негативный отзыв сотрудника
Андрей Анатольевич Ширенко, долгое время возглавлявший компанию «Веб Плюс», допустил ошибку, заменив сотрудников, выведших компанию на лидирующие позиции, своими друзьями, бывшими коллегами и родственниками, одновременно повысив им зарплату в несколько раз. Результатом этого стало снижение качества услуг, отток клиентов от компании и деградация. Ширенко объяснил это тем, что ему не одобрили новые инвестиции, но автор ставит под сомнение необходимость новых инвестиций с такими результатами. Автор также подвергает сомнению решение повысить зарплату старой проверенной команде вместо инвестиций в компанию.
-
WebInMedia - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник проработал в WebInMedia всего 11 дней и имел несколько жалоб. Компания проявляла интерес к клиентам только до получения оплаты, что приводило к небрежной работе и негативному опыту клиентов. Рецензент стал свидетелем того, как клиент отказался от дальнейшего сотрудничества из-за отсутствия связи с компанией. Кроме того, в компании было плохое отношение к сотрудникам, отсутствие регистрации и высокая текучесть кадров. В настоящее время в офисе работают всего два сотрудника, так как принятые на работу сразу уходят. Интервьюер также ввел в заблуждение потенциальных сотрудников относительно практики компании.
-
ООО Общая площадь Grossaria - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Новосибирска поделился негативным опытом работы в ООО Общая площадь Grossaria, компании, которая предлагает удаленное консультирование и внедрение 1С. Официальное трудоустройство не является обязательным, но работник настоял на заключении договора и записи в трудовой книжке. Однако через три месяца они обнаружили, что большая часть их доходов выплачивается тайно. Когда они потребовали сделать все белым, работодатель отказался и не выплатил работнику зарплату за последний месяц. Сотруднику было отказано в доступе, и он не может подать заявление об увольнении.
-
ООО Санкт Петербургские компьютерные сети AIRNET - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания AIRNET, занимающаяся компьютерными сетями в Санкт-Петербурге, попала на отзыв бывшего сотрудника, проработавшего там почти год. Сотрудник сообщил, что вместо трудового договора компания использует договор ГПХ, а значит, никаких социальных гарантий не предусмотрено. Кроме того, сотрудники вынуждены работать в праздничные дни без предварительного уведомления. Руководство компании не поощряет дружеские отношения между членами коллектива, высока текучесть кадров. Условия договора могут быть изменены компанией в одностороннем порядке. Сам офис малопригоден.
-
ТРЕЙД ПРО - 2 негативных отзыва сотрудников
Бывший работник предостерегает от работы в «Трейд Про», утверждая, что компанией управляет известный мошенник, который в предыдущей компании выманил у людей 11 миллионов рублей. Рецензент не советует идти в компанию и утверждает, что работы там нет. Другой анонимный рецензент описывает компанию как «гнилую контору», которая ложно рекламирует вакансию специалиста по отчетности, но вместо этого учит сотрудников торговать на валютном рынке и заставляет их открывать счета или приглашать к этому друзей.
-
Текарт - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в Tekart, назвав его «полным ужасом». Они утверждают, что компания ввела их в заблуждение во время собеседования: зарплаты были намного ниже обещанных, а неофициальные выплаты задерживались на месяцы. Сотрудник также критикует компетентность своих коллег и начальства, а также нарушение компанией трудового законодательства. Они описывают рабочую среду как изолированную, с ограниченным общением между сотрудниками и предпочтением письменного общения устному. В целом обзор рисует весьма негативную картину работы в Текарте.
-
Информаудитсервис - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники «Информаудитсервис» рассказали о негативном опыте работы в компании. Хотя зарплаты выплачиваются вовремя, сотрудники сообщают, что их увольняют без предупреждения и объяснений. Руководство описывается как тираническое: ежедневно вводятся новые правила и нет дополнительной оплаты за сверхурочную работу или выполнение чужой работы. Сообщается также, что компания игнорирует трудовое законодательство. В целом отзывы говорят о сложной и неприятной обстановке в компании «Информаудитсервис».
-
Teleperformance - 5 негативных отзывов сотрудников
Teleperformance, американская система трудоустройства, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Хотя офис хорошо оборудован буфетом и игровой зоной, зарплата, как сообщается, низкая, а сотрудников отдела кадров называют грубыми. Один бывший сотрудник в Волгограде назвал организацию «гнилой», а другой во Владимире сказал, что в компании высокая текучесть кадров и мало профессионалов. Также сообщается, что обучение является длительным и неоплачиваемым. Несмотря на своевременную выплату зарплаты, компанию критиковали за условия труда и обращение с персоналом.
-
ООО СервисКлауд - 3 негативных отзыва сотрудников
ООО «СервисКлауд», работодатель из Тулы, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Хотя офис хороший и есть рестораны, нормативная база отсутствует, а должностные инструкции не предоставляются. Сообщается, что оплата во время испытательного срока также является обманом. Сообщается, что в компании действует политика обращения с сотрудниками как с расходным материалом, строгие требования и тотальный надзор. Руководство описывается как непрозрачное и не открытое для участия сотрудников. Несмотря на достойную заработную плату, многие бывшие сотрудники покинули компанию.
-
ООО Ливмастер - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Ливмастер» жалуются на невыносимую жару в офисе, температура в течение двух недель достигает +30 градусов. Компанию также обвиняют в принуждении работников работать в предпраздничные дни.