Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Кадровые агентства». Страница 126

  • ГК Центр профессионального управления - 2 негативных отзыва сотрудников Центр профессионального менеджмента — компания, расположенная в Санкт-Петербурге, которая проводит совместные собеседования с несколькими кандидатами. У одного анонимного рецензента был негативный опыт общения с генеральным директором компании, который интересовался только деньгами и не заботился о своих сотрудниках. Девиз компании — «иди налево, а потом придешь домой к жене и обнимешь ребенка грязными руками». Рецензент также упомянул, что компания собирает паспортные данные и может использовать их без согласия. В целом у компании плохая репутация среди некоторых бывших сотрудников.
  • MSG - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в MSG, ссылаясь на низкие зарплаты, плохие условия проживания в общежитиях и штрафы за все на работе. Компанию называют «рабовладельцами».
  • ООО ТОР и ООО ЗНИЧ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ижевска оставил отрицательный отзыв о Работодателе ООО "ТОР" и ООО "ЗНИЧ", заявив, что компания обещает много, но прикрывается налогами, когда дело доходит до оплаты. Зарплата неофициальная и черная, и компания пытается ее урезать. Сотруднику обещали 80 000 рублей, но за два месяца работы заплатили только 60 000 рублей. Компания также пообещала оплатить расходы на поезд, но не выполнила этого. Сотрудник советует другим не связываться с этой компанией.
  • Арт Сияние - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Art Shine поделился негативным отзывом о своем опыте работы в компании. Они предостерегают других внимательно читать и учитывать каждую фразу в своем контракте, поскольку считают, что контракт компании намеренно вводит в заблуждение и предназначен для того, чтобы выманить у сотрудников деньги. Рецензент также предполагает, что не существует законных возможностей для апелляции или помощи и что владелец компании Раушан не несет ответственности за какие-либо правонарушения.
  • Союз предпринимателей Преображение - 1 негативный отзыв сотрудника Союз работодателей-предпринимателей «Преображение» получил отзыв от анонима из Тюмени, предупреждающий других о Группе «Тяньши». Рецензент утверждает, что представители «Тяньши» приглашают соискателей на собеседования, а затем пытаются обманом заставить их купить товар на сумму 12 000 рублей. Они также якобы используют в своих тренингах психологические техники и методы НЛП. Рецензент советует окружающим быть осторожными и внимательными при общении с Группой «Тяньши».
  • Корпорация Новые Горизонты - 1 негативный отзыв сотрудника New Horizons Corporation — компания, которая утверждает, что предоставляет образовательные услуги в виде тренингов с якобы великим тренером. Однако информации об этом тренере в Интернете нет. Компания обещает научить людей всем тонкостям продаж и тому, как успешно проходить собеседования на высокооплачиваемые должности без опыта работы. За обучение берут 70 000 рублей и обещают искать вакансии и назначать собеседования в различные компании. После успешного прохождения собеседования лицам предоставляется на подписание контракт.
  • какое-то ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Анониму из Барнаула позвонили на собеседование в ООО и пообещали зарплату 25 + премия. Однако, прочитав негативные отзывы и не зная, как компания нашла их резюме, они потеряли интерес к этой возможности. Указан еще один номер телефона компании.
  • ТОО Нью Прожект Менеджмент - 1 негативный отзыв сотрудника ТОО «Новый Проект Менеджмент» обвиняется в том, что он выдавал себя за офис «Тяньши» и «промывал мозги» сотрудникам во время трех вводных лекций. Предлагаются различные вакансии: от кладовщика до помощника менеджера или директора.
  • Дирекция прсонала Дуси— Ковальчук 20 корпус 2 - 1 негативный отзыв сотрудника Дирекция кадров по адресу Дуси-Ковальчука, 20 корпус 2 получила негативные отзывы из-за плохой организационной структуры. Несмотря на то, что учреждение называется Управлением кадров, у него нет нормального входа и запутанная система проведения собеседований. Кандидатам необходимо заполнить анкету, включающую вопросы о паспортных данных, после чего им сообщают, что с ними свяжутся позже. Обзор показывает, что Дирекция кадров могла бы получить выгоду от улучшения своей организационной структуры и взаимодействия с соискателями должностей.
  • РегионPro - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новокузнецка оставил негативный отзыв о Работодателе РегионПро, заявив, что компания неорганизованная и запутанная. Сотрудник упоминает, что работал по двум разным адресам, и предлагает написать коллективную жалобу.