Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Маркетинг, реклама». Страница 167

  • Группа Компаний “Фактор Развития” - 1 негативный отзыв сотрудника Группу компаний «Фактор Девелопмент» анонимный сотрудник обвинил в том, что она является компанией воров и мошенников. Компанию возглавляют два руководителя, которые якобы используют людей как хотят и заставляют их работать на троих. Зарплату не выплачивают вовремя, бывают задержки по 7-9 дней. Трудоустройство не официальное, и они обманывают людей, увольняя их каждый месяц и нанимая новых, чтобы не платить больше после испытательного срока. Максимальная обещанная зарплата — 20 тысяч рублей. Сотрудник советует не пытаться устроиться на работу в эту компанию.
  • Piar - 1 негативный отзыв сотрудника У анонимного человека был негативный опыт работы с рекламной компанией «Пиар», когда он не прошел собеседование на должность, на которую претендовал, и не получил никаких извинений или оправданий. Человек считает, что это отражает отношение компании к сотрудникам и может способствовать высокой текучести кадров.
  • УкрСоцСтандарт - 1 негативный отзыв сотрудника Проект социальных исследований «УкрСоцСтандарт», которым руководит частный предприниматель Денис Николаевич Подьячев, внесен в «Черный список работодателей Украины» из-за сообщений о мошенничестве. Работодатель требует предоплату и обвиняется в неоплате выполненной работы, а также в грубости, угрозах и шантаже сотрудников. Организатор проекта – выпускник В.Н. Каразина и осуществляет свою деятельность из Харькова, с адресом регистрации ул. Полтавского шляха, 31 оф. 317. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть бдительными при общении с Подьячевым и не попасться на удочку мошенников.
  • РА Консул Медиа - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупредил соискателей не работать в «РА Консул Медиа», заявив, что все положительные отзывы о компании написаны самими менеджерами. Сотрудник утверждает, что зарплата выплачивается наличными и часто задерживается, а за перегруженную работу компания найдет причины не платить. Атмосфера в команде описывается как «жуткая». Сотрудник проработал в компании семь месяцев и предупреждает других подавать заявление только в крайнем случае.
  • Smm-enot - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в компании «Смм-енот», которую возглавляет Юрий Смотров, который позиционирует себя во «ВКонтакте» как компетентного маркетолога в социальных сетях. Рецензент был впечатлен кейсами и коммуникативными способностями Смотрова и нанял его для набора участников на семинар. Договорились о гонораре 5 000 рублей за настройку и тестирование и 10 000 рублей в месяц за управление. Однако рецензент в конечном итоге счел работу Смотрова неудовлетворительной и непрофессиональной и предостерегает других, чтобы они были осторожны при работе с ним.
  • Рекламно-производственная компания Нонстоп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в рекламно-производственной компании Nonstop, ссылаясь на проблемы с получением оплаты и отсутствие ответственности со стороны работодателей. Рецензент описывает грязный и пустой офис, высокие требования и отсутствие письменного договора. Они не советуют работать в компании, заявляя, что сотрудники работают во вред себе.
  • Art Fox - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Нижнего Баскунчака поделился опытом подработки в компании Art Fox. Работа заключалась в том, чтобы доставлять визитки в отведенное место, фиксировать действия с помощью приложения Runkeeper и отрывать карточки конкурентов. Заработная плата изначально составляла 200 рублей за смену или 500 рублей за вызов с распределенной карты, но после первых пяти дней выросла до 500 рублей за смену. Оплата производилась еженедельно и могла быть получена наличными или картой. Человек предпочел получать наличные и более низкую ставку заработной платы.
  • OCC GROUP - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о компании OCC Group, расположенной в Воронеже, Россия. В обзорах упоминается ложь об должностных инструкциях и зарплатах: некоторые сотрудники утверждают, что им обещали только входящие звонки, но позже их заставили совершать исходящие звонки. Другие отмечают низкие зарплаты и авансовые платежи, а также отсутствие финансовой мотивации у сотрудников. Отзывы позволяют предположить, что компания может быть не лучшим местом для работы.
  • Кантар ТНС - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудник «Кантар ТНС» пожаловался на нарушения теплового режима в офисных помещениях. Коридоры большие, стены ледяные, обогревателей нет. Тех радиаторов, которые расположены под окнами, недостаточно для обогрева всего помещения. Запрещается включать сплит-систему на отопление в холодное время. В конце лета во всем офисе установили систему вентиляции, после чего в помещении стало еще холоднее. Сквозняк дует от самих стен. Сотрудник работает в колл-центре, и связь постоянно прерывается.
  • Шарипов Максим. EasiColls - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, руководство EasiColls во главе с Шариповым Максимом не оказывает поддержку и оперативно не отвечает на вопросы. Рецензент утверждает, что им не заплатили за работу и заставили чувствовать себя виноватыми за то, что не потребовали базу. Сообщается, что режиссеры были безразличны и пренебрежительны и просили рецензента не беспокоить их. В целом обзор свидетельствует об отсутствии профессионализма и поддержки со стороны руководства компании.