Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Маркетинг, реклама». Страница 50

  • Компании разные, меняют названия - 1 негативный отзыв сотрудника Компании-работодатели, упомянутые в скопированном контенте, известны тем, что часто меняют названия. В ходе собеседования кандидатам предлагается заполнить анкету в одной комнате, а затем провести собеседование в другой. Компания хвастается своим мировым уровнем и предлагает 3-дневную программу обучения, требующую депозита в размере 500 рублей. Однако не рекомендуется платить за обучение, так как руководители компании часто меняют местонахождение, что делает невозможным ни обучение, ни возврат денег.
  • ИП Скрипка Виталий Борисович (типография Рея) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в 2015 году раскритиковал неуважительное и некомпетентное руководство Скрипки Виталия Борисовича, директора типографии «Рей». Директора обвинили в том, что он кричал на сотрудников и плохо им платил, несмотря на высокий доход. Сотрудник также предостерег от работы в компании.
  • Скилл компани - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Skill Company сообщают о крупных задержках зарплаты, несоблюдении договоренностей и плохих условиях труда. Компанию обвиняют в том, что она использовала работников для работы, а затем отпускала их, а зарплату выплачивала только раз в три месяца и не в полном объеме. Рабочим платят сдельную заработную плату, но объемы производства постоянно сокращаются. В компании высокая текучесть кадров, а руководство в основном состоит из семьи и друзей.
  • Pro Город - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал менеджером по рекламе в компании Employer Pro City чуть больше полугода. График работы был напряженным, с постоянным давлением на соблюдение сроков и выполнение программ. Сотруднику пришлось упрашивать клиентов опубликоваться в газете под давлением руководства. Зарплата должна была быть 7000, но больше 10 тысяч работник так и не получил. Работу охарактеризовали как «суковскую», и сотрудница советует остальным не тратить время и нервы, работая там.
  • Спаленка (Текстиль) - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный работник имел негативный опыт работы с работодателем Спаленко (Текстиль), заявив, что ему не платили за внештатную работу и что компания перестала отвечать на сообщения. Они рекомендуют избегать предложений о работе от этой компании.
  • OOO MediaCenter - 1 негативный отзыв сотрудника Собеседование в ООО «МедиаЦентр» в Москве вызвало подозрения в мошенничестве. Общение с компанией началось с ответа на hh.ru, за которым последовала просьба пройти тесты на социотип и приглашение в Кофейню на собеседование. Около 15 кандидатам дали подписку о неразглашении, попросили предоставить паспортные данные и фотографии, а также подписать соглашение об уплате штрафа в размере 50 000 евро за раскрытие какой-либо информации. Работодатель не явился, а девушки, проводившие собеседование, не предоставили никаких объяснений. Собеседник ушел с подозрением к компании.
  • ИНФОЛАЙН_ул.Кудрявцева 66 (тот же TIENS) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ИНФОЛАЙН, расположенный на улице Кудрявцева, 66, получил негативные отзывы от бывшего сотрудника, который утверждает, что компания нечестная и манипулятивная. Сотрудник утверждает, что компания лжет своим работникам, обещая неограниченную зарплату, бонусы, подарки и поездки в Китай, но не выполняет этих обещаний. Сотрудник также утверждает, что компания требует от работников приобретать продукцию TIENS и проводить кампанию по покупке товаров на сумму не менее 20 000 рублей для достижения мифического 3-звездочного статуса. Сотрудник советует другим избегать работы в INFOLINE.
  • Эксперт, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Нижнего Новгорода поделился негативным опытом работы с ООО Эксперт» — компанией, предлагающей подработку промоутерами для рекламы. Рецензент изначально заинтересовался этой работой, но был в ужасе от строгих правил и положений, включая работу пять дней в неделю и увольнение без сохранения заработной платы за два отсутствия или нарушение каких-либо правил. Главным условием было размещение рекламы на домофоне, а не на рекламном щите, что рецензент счел необоснованным. Рецензент был разочарован грубым поведением представителя компании во время интервью.
  • Группа компаний Мост - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники предостерегают от сотрудничества с Группой компаний МОСТ, ссылаясь на проблемы с невыплатой зарплаты и нечестной деловой практикой. Сообщается, что в январе компания уволила всех сотрудников с расплывчатыми обещаниями будущих проектов, а месяц спустя наняла новых сотрудников с нереалистичными обещаниями по зарплате. В предыдущем случае компанию обвинили в недоплате за подрядные работы и нечестности в отношении сумм оплаты. Эти проблемы привели к предупреждениям о надежности компании.
  • targetix (Таргетикс) - 1 негативный отзыв сотрудника Компания Targetix, работодатель, получила неоднозначные отзывы от своих сотрудников. В то время как некоторые ценят близость рабочего места к дому и тот факт, что они по-прежнему получают зарплату, другие отзываются отрицательно. Продавцы вынуждены лгать клиентам о возможностях компании, которые ограничиваются размещением баннеров в других сетях. Работа программистов глючит, и отделу продаж приходится корректировать статистику показов в свою пользу. Компания также пытается платить меньше, убеждая сотрудников, что они работали плохо. Удержания из зарплаты производятся за опоздания, потерю клиентов и даже жалобы клиентов. Однако сотрудники получают процент от бюджета рекламодателя.