Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 122

  • Микдент - 1 негативный отзыв сотрудника Московскую стоматологическую клинику «Микдент» критиковали за то, что она нанимала сотрудников на пробной основе, а затем увольняла их без сохранения заработной платы. Критике подвергся директор клиники доктор Корзун.
  • ООО ЗелМедЦентр - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЗельМедЦентр», работодатель в Зеленограде, получило отрицательный отзыв от анонимного бывшего сотрудника. В рецензии лидер описывается как лживый и пристрастившийся к алкоголизму, правящий с помощью страха и шантажа. Менеджер якобы оскорбил сотрудника и даже пытался заявить на него в прокуратуру за кражу данных. Обещанная оплата не была выполнена, и работник почувствовал себя своей вещью. Отзыв не рекомендует работать в этой компании.
  • Рехаб фемали клиника (ООО Рехаб Восстановление и ООО Рехаб Медицина - 1 негативный отзыв сотрудника REHAB Femali, клиника лечения психического здоровья и наркозависимости в Москве, находится в ведении двух ООО: Rehab Recovery и Rehab Medicine. Компания позиционирует себя как «клиника европейского уровня», но сотрудники сообщают о задержках заработной платы, неформализованных трудовых отношениях и грубом обращении при увольнении из компании. Зарплату обещают в течение недели, но зачастую она намного меньше заявленной. У офисных сотрудников плохие условия труда, а руководство меняется каждые три месяца без какой-либо ответственности. Компания нарушает законодательство и не обеспечивает офис основными удобствами, такими как вода.
  • Лакшери, нэйл бар на Волжской, 15 в ТЦ Оранж (ИП Токарева Надежда Михайловна) - 1 негативный отзыв сотрудника Нейл-бар Employer Luxury, расположенный в ТЦ Orange, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Хозяйку Анастасию Михайловну характеризуют как неадекватного и манипулятивного человека, который не платит зарплату и ожидает от своих сотрудников многочасовой работы без перерывов. Она также якобы унижает и подозревает своих сотрудников. Кроме того, она и ее дочь получают бесплатный маникюр, хотя у них нет навыков в этом ремесле. Потенциальных сотрудников предупреждают о необходимости беречь свою нервную систему, если они планируют с ней работать.
  • Точка красоты в ТЦ Комсомолл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Beauty Point в ТЦ «Комсомольский» в Иркутске оставил негативный отзыв о компании, заявив, что они не получили зарплату и их обманули, как и других в «сомнительной» компании. Сотрудник также жаловался на грязную и грязную рабочую среду и нежелание компании платить вовремя. Они предупредили других, чтобы они были осторожны с компанией, которая, по их словам, не имеет официальной регистрации.
  • Клиника ВТМ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в клинике ВТМ из-за плохих условий труда, отсутствия соцпакета и задержек выплаты зарплаты. Говорят, что компания фактически обанкротилась из-за своего директора Владимира Мирославовича Капчака.
  • Фемто Клиник - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно отзыву, компания-работодатель «Фемто Клиник» в Самаре имеет высокую текучесть кадров и создает невыносимые условия труда для своих сотрудников. Средний стаж работы составляет всего три-четыре месяца, и, как говорят, финансовый директор несет ответственность за сложные условия. Обзор рекомендует всем, кто собирается работать в компании, внимательно ознакомиться с трудовым договором и «специальным» внутренним документом по регламенту заработной платы. Больничный может привести к потере более 60% зарплаты.
  • ДокторА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Хабаровске предостерегает от работы у работодателя «ДокторА», ссылаясь на низкую зарплату, отсутствие карьерного роста, тираническое руководство, высокую текучесть кадров, отсутствие законных перерывов на обед и отсутствие вознаграждения за упорный труд.
  • Фитнес центр Олимпия - 1 негативный отзыв сотрудника В статье представлен обзор работы в фитнес-центре «Олимпия» в Воронеже, Россия. Автор делится опытом приема на работу в центр и описывает процесс собеседования. Они упоминают, что интервьюер спросил их имя, возраст и кратко об опыте работы. Интервьюер также запросил паспорт, трудовой документ и фотографию. Автору показалось странным, что интервьюеру нужна была только фотография, а не паспортные данные. В целом статья дает представление о процессе найма сотрудников в фитнес-центре «Олимпия».
  • ооо кристалл мед - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Кристал Мед», работодатель в Санкт-Петербурге, имеет высокую текучесть кадров и постоянный поток сотрудников, часть из которых работает без регистрации и предположительно за низкую зарплату. Руководители компании сомнительны: один главный врач имеет пять судимостей, а главным стал бывший тюремный врач. Компания налагает незаконные штрафы и не оплачивает выходные, праздничные дни, отпускные и больничные. Условия труда характеризуются как проходной двор, а качество медицины вызывает сомнения. Многих сотрудников выгнали на улицу.