Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 178

  • ЧУП Нью Тайм - 1 негативный отзыв сотрудника О компании ЧУП «Новое время» рассказал анонимный сотрудник, который утверждает, что директор Лилия Михайловна Раковец на самом деле не является руководителем, а всем руководит ее муж Сергей Васильевич Раковец. Рецензент описывает Сергея как человека с детскими комплексами и запуганного женой, которая якобы плохо обращается с работницами. Рецензент также утверждает, что компания недоплачивает своим сотрудникам и удерживает из их зарплат отпускные и больничные. В целом обзор рисует негативную картину руководства компании и обращения с ее работниками.
  • Тай Спа салон 7 Звезд - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают, что тайский спа-салон 7 Stars ненадежен и обманывает как клиентов, так и работников. Салон обещает одну сумму зарплаты, но платит меньше, что приводит к высокой текучести кадров и низкой ценности для сотрудников.
  • Живаго, живаGO - 1 негативный отзыв сотрудника Оздоровительный комплекс «ЖиваГО» предлагает трудоустройство только по договору ГПХ, несмотря на рекламу официального трудоустройства. Анонимному рецензенту из Новосибирска пришлось пять раз просить разъяснить это.
  • ООО Мед-Лайф - 3 негативных отзыва сотрудников Мед-Лайф, медицинский центр, специализирующийся на решениях для снижения веса, получил негативные отзывы от бывших соискателей. Многие утверждают, что компания на самом деле не нанимает, а собирает персональные данные соискателей. Процесс собеседования описывается как длительный и неясный, без четкого указания на то, подходит ли кандидат на эту работу. Некоторые даже обвиняют компанию в мошенничестве и притеснениях, постоянно звоня и предлагая услуги по снижению веса. В целом отзывы свидетельствуют о том, что «Мед-Лайф» — непрофессиональная и ненадежная организация.
  • Clinic Советской Армии 185 - 1 негативный отзыв сотрудника В «Клинику работодателя Советской Армии»185 поступил отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который утверждает, что компания заманивает кандидатов на собеседования с минимальной информацией, а затем заставляет их заполнить форму с личными данными. HR-департамент якобы получает деньги за каждую поступившую анкету, но компания нанимает не так много кандидатов. Условия работы описываются как слишком приятные, при этом за каждого клиента якобы платят от 1000 рублей + 500 рублей выход. Бывший сотрудник также критикует процедуру первичного обследования в клинике и отсутствие индивидуального ухода.
  • Ооо центр репродукции и эко - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в Центре репродукции человека и экологии в Ростове-на-Дону, Россия. Сотрудник утверждает, что его заставляли выполнять работу, не входящую в его должностные обязанности, за низкую оплату, и руководство контролировало его. В состав организации также якобы входят дети основателей, которые там не работают, но получили оплату за работу анонимного сотрудника. Когда сотрудник завершил работу на год вперед, его попросили уйти, не получив полной зарплаты. Сообщается, что у организации были проблемы с оплатой временным работникам раньше анонимного сотрудника.
  • ООО АМУ ДОБРЫЙ ДОКТОР - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «АМУ ДОБРИЙ ДОКТОР», работодатель в Иркутске, обвинено в увольнении сотрудников без законных оснований и использовании необоснованной недостачи для уклонения от расчетов с ними. Компания также предположительно нарушает налоговое законодательство и оскорбляет сотрудников нецензурной лексикой. Жалобы в государственные органы привели к тому, что компания выплачивала лишь небольшую заработную плату. Работодателя охарактеризовали как неблагодарного и недобросовестного, выгоняющего сотрудников, проработавших в организации 15 лет. В целом компанию критиковали за поведение, напоминающее каменный век, и неуважение к своим сотрудникам.
  • салон красоты Мишель - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о салоне красоты «Мишель» предостерегает от работы там из-за ущемления салоном прав своих сотрудников. Салон утверждает, что зарегистрирован по ТК РФ, но на самом деле они снимают 13% дохода, не делая пенсионных отчислений. Взимаемый процент невелик, а скидки, предоставляемые клиентам, происходят за счет сотрудников. Если у сотрудника возникнет спор с директором и он уволится, он не получит зарплату. Салон также имеет историю постоянных задержек зарплаты.
  • ООО Ришар - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО Ричард» сообщили о негативном опыте работы в компании. Одному сотруднику обещали определенную почасовую ставку, но в итоге он работал короткими сменами с ненормированным графиком и получал зарплату в конвертах без квитанций. В компании также высок уровень недоверия к сотрудникам, о чем свидетельствует сокрытие ключей от кладовой. Другой сотрудник сообщил, что его отпугивает долгий рабочий день и отсутствие бонусов за должность администратора. Компания управляет несколькими медицинскими центрами, в том числе «Аква Доктор», «Виталис», «Вирилис» и «МамаРада».
  • стоматоллогия Санкт Мориц - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга раскритиковал стоматологию-работодателя Санкт-Морица за ужасное управление и отсутствие медицинского образования среди персонала. Компанию обвиняют в сокрытии от налогов и выплате низких зарплат, большой текучести кадров и увольнениях без сохранения заработной платы. Отношение к сотрудникам рецензент характеризует как «звериное» и утверждает, что их совершенно не ценят.