Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 251

  • АО СЗЦДМ - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ООО «СЗЦДМ» в Санкт-Петербурге попала на отзыв анонимного сотрудника, работавшего в финансово-экономическом отделе. Сообщается, что в компании низкие зарплаты, продолжительные сверхурочные часы и давление со стороны руководства. Начальника управления Елену Олеговну характеризуют как агрессивную и грубую по отношению к подчиненным, что приводит к созданию нервной атмосферы. Нагрузка большая, но зарплата низкая, есть регулярные неоплачиваемые сверхурочные часы. Однако у компании нормальный БК. Недовольство слышно и со стороны сотрудников генерального директора, финансового директора, медицинских директоров.
  • Добромед - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о хамском отношении к ним, мошенничестве с заработной платой и плохих условиях труда в Добромеде, где упор делается на то, чтобы выманить у пациентов как можно больше денег.
  • Клиника диксион - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники клиники «Диксион» покидают клинику из-за невыплаты зарплаты и больших долгов, что приводит к банкротству и отрицательным отзывам. В развале клиники обвиняют директора.
  • Тонус-клуб - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Тонус Клуба оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один бывший администратор жаловался, что эта должность совмещала в себе несколько ролей, включая тренера, менеджера по продажам и уборщика, но платили только за должность администратора. График работы также был напряженным: 14-часовой рабочий день и отсутствие оплаты за сверхурочную работу. Другой рецензент раскритиковал непрофессионализм персонала, поскольку многие сотрудники не имели спортивного опыта. Компанию также обвинили в жадности и высокой текучести кадров. В целом, отзывы показывают, что «Тонус-клуб», возможно, нежелательное место для работы.
  • АВРОРА, ООО, Центр слуховой реабилитации - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Аврора», Центр слуховой реабилитации, обвиняют в трате времени кандидатов при приеме на работу. Компания уже девять месяцев ищет директора по маркетингу, но, согласно отзывам, они не ищут кандидата по-настоящему. Перед собеседованием кандидатам необходимо выполнить сложное тестовое задание, после которого следует общение с двумя владельцами, диктанты на двух языках, эссе и посещение компании. В обзоре утверждается, что компания обманывает кандидатов в течение двух месяцев, прежде чем отклонить их, ссылаясь на такие причины, как слабый веб-сайт компании.
  • Красное яблоко сеть салонов красоты - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник сети салонов красоты Red Apple в Москве сообщил, что ему не платят за работу и что он с трудом находит, к кому обратиться за помощью. Работодателя описывали как ужасного и неотзывчивого.
  • IQ-MED - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, работавший в IQ-MED, предостерег других от работы в компании, назвав это формой рабства. Сотрудник утверждал, что работников заставляли работать без установленных норм и могли заставить работать в ночное время. Сотрудник также утверждал, что зарплата не выплачивалась вовремя и непонятно, как рассчитывалась эта сумма. Компанию обвинили в снятии денег с банковских счетов сотрудников без объяснения причин и увольнении всех, кто ставил под сомнение их зарплату. В заключение сотрудник назвал компанию мошенниками.
  • Планета Зоо - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник сообщает, что в «Планету Зоопарк» в основном нанимают молодых девушек, с которыми легко работать и которых можно оштрафовать за любые недостатки, в том числе за просроченный товар. Склад работает нечестно, магазины и клиники завышают остатки. При увольнении не выплачивают зарплату, а после якобы инвентаризации склада появляется огромная недостача. На складе работает племянник жены хозяина, а на девочек вешается все возможное, включая задержки. В целом, обзор свидетельствует об отсутствии справедливости и прозрачности в деятельности компании.
  • Реновацио - 4 негативных отзыва сотрудников Медицинский центр «Реноватио» в Красноярске (Россия) подвергся критике со стороны бывших сотрудников за методы найма и рабочую среду. Один из бывших сотрудников заявил, что процесс отбора в компанию основан исключительно на личных предпочтениях директоров, причем главным фактором является психотип. Они также утверждали, что сотрудникам не платят за время, потраченное на маркетинг, и что они должны отработать два года в обмен на обучение. Другой бывший сотрудник заявил, что им пришлось ждать больше месяца, чтобы получить ответ о своем заявлении о приеме на работу, и что во время собеседования их заставили ждать целый час.
  • Fit hause Фитхаус - 1 негативный отзыв сотрудника Фитнес-компанию Fithouse обвинили в систематической задержке заработной платы сотрудникам без объяснения каких-либо объективных причин задержки. Фитнес-директор избегает разговоров и встреч с сотрудниками, в результате чего тренеры не возвращаются на работу после задержки зарплаты. Компания не выплачивала зарплату и увольняла всех, кто восстал. Сотрудников предупреждают, что их ожидает задержка зарплаты на 2-2,5 месяца, и они могут получить ее не полностью. Fithouse предлагает всего 1 тыс. грн, а остальное обещает выплатить «когда-нибудь позже».