Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 262

  • Ploika - 1 негативный отзыв сотрудника Неизвестный человек восемь дней работал парикмахером в салоне «Плойка». В салоне используется программа, которая позволяет сотрудникам детально отслеживать свой заработок. Человек уволился из-за конфликта в расписании занятий в университете, и ему пообещали оплату 10-го числа. Однако работодатель заявил, что многие клиенты были недовольны работой этого человека и отказались выплатить всю задолженность. Человек остался чувствовать себя обманутым и разочарованным поведением работодателя.
  • Фитнес проект Time to Сушка - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек из Новосибирска предупредил других, чтобы они не вмешивались в проект «Время сушки», который реализуют Даша, менеджер проекта, и Кость, в Instagram под ником @kostya_vsop. Человек утверждает, что не получил зарплату и был внесен в черный список. Они также предупреждают, что над проектом не работают профессионалы, и призывают других избегать его. Человек просит других спамить Дашу сообщениями.
  • Благополучие. Монино - 1 негативный отзыв сотрудника В реабилитационном центре «Монино» сложилась негативная рабочая обстановка из-за поведения его генерального директора Инны Викторовны Карпенко. Ее описывают как высокомерную и самоуверенную, склонную принижать и оскорблять сотрудников. Многие сотрудники были вынуждены уйти в отставку, в том числе врачи, администраторы и аниматоры, которые отказались терпеть ее поведение. Общее впечатление такое, что центр страдает из-за плохого руководства и плохого обращения с сотрудниками.
  • Кисточи - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в петербургской компании «Кисточи». Сотрудник описывает культуру дедовщины, когда новым сотрудникам поручают черную работу, а лучшие профили остаются за старожилами. Стиль общения описывается как вульгарный и непрофессиональный. В первый день сотрудник почувствовал себя изолированным и лишенным поддержки, без руководства и помощи со стороны коллег. В целом обзор рисует картину токсичной рабочей среды с отсутствием уважения к новым сотрудникам.
  • КГБУЗ Владивостокская поликлиника № 9 - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники КГБУ Владивостокской поликлиники № 9 поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Главного врача Ольгу Павловну Беньковскую характеризуют как неуважительную и хамскую по отношению к персоналу, со склонностью кричать и отдавать распоряжения в грубой форме. Организацию также критикуют за то, что она платит меньше, чем обещали во время собеседований, и за неорганизованную рабочую среду. Несмотря на первоначальные обещания Беньковской о дружном и сплоченном коллективе, сотрудники сообщают, что чувствуют себя лишенными поддержки и недооцененности. Эти негативные отзывы могут отпугнуть потенциальных соискателей работы во Владивостокской поликлинике № 9 КГБУ.
  • Стоматология Юнит - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек имел негативный опыт во время собеседования на должность маркетинга в стоматологическом отделении. Они выполнили тестовое задание, но не получили никакого ответа или подтверждения от компании, что заставило их почувствовать себя использованными и обманутыми.
  • Мирамед - 3 негативных отзыва сотрудников Мирамед, косметическая компания из Уссурийска, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Один клиент взял кредит на процедуру по уходу за волосами, но не увидел результатов, и затем его заставили пройти дополнительные процедуры за дополнительную плату. Другой клиент предостерегает других держаться подальше от компании, называя их «мошенниками», которые заставляют клиентов брать кредиты для оплаты некачественных услуг. Бывший сотрудник утверждает, что в компании всего несколько человек с медицинским образованием, и что работники не осознают рисков, связанных с их процедурами.
  • ООО Лидилик - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Лидилик» — переживающая трудности компания с задержкой зарплат и высоким риском банкротства. Сотрудники сообщают, что если уйдут, то могут не получить заработанную зарплату. В компании мало зарегистрированных сотрудников, и она предоставляет завтрак, но этого недостаточно, чтобы компенсировать плохие условия труда. Испытательный срок предположительно составляет два месяца, но в целом опыт напряженный и не рекомендуется тем, кто ищет стабильную рабочую среду.
  • Грантимед - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в «Грантимед» месяц, но не получил никакого обучения или рекомендаций по выполнению своих обязанностей. Им не дали инструкций о том, как использовать устройство, которое они должны были протестировать, а бланки больничных не были предоставлены, несмотря на неоднократные запросы. В конечном итоге сотрудник уволился, и ему не выплатили компенсацию в течение 23 дней.
  • ООО Медлайн ООО Соло ООО Солярис - 1 негативный отзыв сотрудника Компании ООО «Медлайн», ООО «Соло» и ООО «Солярис» получили негативные отзывы от анонима, который предостерегает других не сотрудничать с ними. Человек особо упоминает Марата Юрьевича Мкртчяна, менеджера, который якобы не занимается важными вопросами и больше интересуется выпивкой и развлечениями, чем управлением компанией. Человек также утверждает, что у компаний минимальные инвестиции и не хватает профессионализма. В целом обзор рисует негативную картину об этих компаниях и их руководстве.