Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 28

  • АНО Международный центр психологии Интеграция - 1 негативный отзыв сотрудника АНО «Международный центр психологической интеграции» под руководством Избуцкой Натальи Владимировны предлагает вакансию администратора Центра с окладом 25-30 000 рублей. В должностные обязанности входит ведение графика работы психологов, прием платежей, ответы на звонки, уборка помещений, работа с 10 до 23 часов, иногда даже до часу ночи. Администратор также отвечает за продвижение сайта центра, написание текстов, размещение рекламы, а также выполняет функции личного секретаря для клиентов. Работа требует работать семь дней в неделю, и директор даже предложил остаться на ночь в офисе.
  • Риммарита - 1 негативный отзыв сотрудника Московский работодатель «Риммарита» подвергся критике за методы управления. Владелица, Римма Васильевна, считается прекрасной деловой женщиной, но имеет репутацию человека, плохо обращающегося с сотрудниками. Персонал компетентный, но бухгалтер Марина известна обманом сотрудников и владельца. Римма Васильевна также известна тем, что прописывает пациентам сомнительные диеты. Компания не выплачивает отпускные и заставляет сотрудников бесплатно работать сверхурочно, угрожая уволить их, если они откажутся. Несмотря на эти проблемы, компания предоставляет хорошие услуги.
  • Поликлиника Надежда - 1 негативный отзыв сотрудника Негативным опытом поделился анонимный сотрудник, проработавший в поликлинике «Надежда» год. Сообщается, что в клинике задерживают зарплату, и многие сотрудники работают неофициально. Главврач описывается как грубый и не считающий сотрудников людьми. Сотрудник даже стал свидетелем того, как девочке отказали в отпуске по болезни, несмотря на сломанную ключицу. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • Детская больница №13 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в Детской больнице №13, отметив безобразное отношение к детям и плохой режим приема в выходные дни. 9-летний ребенок рецензента находился в больнице, но к нему не разрешили из-за ограниченных часов посещения. Общение ограничивалось разговорами через решетку, что, по мнению рецензента, хуже, чем пребывание в тюрьме. Рецензент выразил разочарование тем, что в детской больнице такие плохие правила, особенно в выходной день.
  • Салон красоты Freshmania или фрешмания - 1 негативный отзыв сотрудника Московский салон красоты «Фрешмания» требует участия в акциях, включающих бесплатную укладку, стрижку и спа-процедуры для клиентов старше 50 лет со скидкой 70%. Однако эта скидка не возмещается из заработной платы сотрудников. Требуемой краски часто нет в наличии, а сотрудников штрафуют за опоздания. Заработную плату задерживают на недели и даже месяцы, часто возникают расхождения в оплате. Те, кто уволился, не имеют права получать зарплату. Администраторы часто работают семь дней в неделю.
  • ЗАО ММЦ ГЕОМЕД - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предупреждает потенциальных сотрудников избегать работы в ЗАО «ММТС «ГЕОМЕД» из-за плохого управления и динамики коллектива. Генеральный директор Калиновский Г.И. описан как забывчивый и, возможно, посещающий курсы НЛП. Говорят, что в коллективе есть родственники и друзья, которые не умеют работать, а хорошие врачи и специалисты не остаются. Отношение к сотрудникам бессистемное, письменных инструкций и договоров нет, общение часто происходит по телефону. Критике подвергся и депутат Жудин. В целом обзор рисует негативную картину рабочей среды в компании.
  • ЗАО Группа компаний Медси - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, с момента прихода Татьяны Евгеньевны Сергеевой на пост президента ЗАО ГК "Медси" компетентные специалисты уходят и заменяются "специалистами" из ГУП "Медицинский", которым ранее руководила Сергеева. Компания якобы оказывает давление на сотрудников, а те, кто сообщает Сергеевой о других сотрудниках, пользуются большим уважением. Основные процессы замедлились, а премия за 2011 год не назначена. Рецензент находит странным, что кто-то, ранее возглавлявший ГУП, теперь возглавляет частную компанию.
  • Swissmed - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в Swissmed, особенно под руководством Хафизовой, которую они характеризуют как «неадекватную, жадную шизофреницу и мошенницу». Они утверждают, что Хафизова не платит зарплату и выманивает деньги как у сотрудников, так и у пациентов. Рецензент желает, чтобы восторжествовала справедливость и чтобы партнерша Хафизовой Ирина Рейснер была посажена в тюрьму за мошенничество. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее руководстве.
  • ооо Моя Семья - 1 негативный отзыв сотрудника Стоматологическая клиника «Моя семья» в городе Энгельс получила негативные отзывы от бывшей сотрудницы. Анонимный стоматолог с 11-летним стажем утверждает, что директор клиники Зайцев Олег Геннадьевич изначально пошел навстречу их просьбе начать работу в 9 утра вместо 8 утра в силу семейных обстоятельств. Однако стоматолога удивили нездоровые условия труда и отсутствие необходимого оборудования. Они также утверждают, что клиника больше ориентировалась на зарабатывание денег, чем на оказание качественной помощи пациентам. Бывший сотрудник предупреждает других избегать работы в этой клинике.
  • ооо Лекса (ООО Инвакорп пермь) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает провизоров и руководителей аптек не работать в аптечной сети «ЛЕКСА» из-за плохого и грубого руководства, которое подделывает документы и ведет двойную бухгалтерию. Рецензент подал успешное судебное дело против компании и предупреждает, что они не уважают людей и зарабатывают деньги обманным путем.