Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 329

  • Cherry TopStudio на Сухаревской. Анна Мазеева +79032962412, +7 985 503-70-70. - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о Cherry TopStudio на Сухаревской показывает негативный опыт работы с работодателем Анной Мазеевой. Рецензент откликнулся на вакансию, указанную Мазеевой, и был встречен непрофессиональным поведением. Мазеева якобы прервала дискуссию, поинтересовалась возрастом заявительницы и заявила, что нанимает только молодых девушек. Рецензент счел такое поведение дискриминационным и непрофессиональным. Обзор показывает, что Мазеева, возможно, не является подходящим работодателем для тех, кто ищет справедливое и уважительное рабочее место.
  • Лазер Лав Тюмень - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает других избегать работы в Laser Love в Тюмени, ссылаясь на плохую подготовку и несправедливое обращение с персоналом. Сотрудник утверждает, что перед началом работы прошел всего два часа стажировки без должного обучения работе с аппаратом для лазерной эпиляции. Они также стали свидетелями того, как коллегу уволили за то, что он вызвал больным со справкой от врача, из-за чего они посоветовали другим держаться подальше от компании.
  • GFitness (фитнес-клуб) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник советует избегать фитнес-клуба Gfitness в Москве из-за плохого обращения с сотрудниками. Зарплата менеджера по продажам не соответствует должностной инструкции, низкая зарплата первые несколько месяцев и ненормированный график. Сотрудников заставляют раздавать листовки и работать по выходным без уважения к личному времени. Клуб также налагает штрафы за любое правонарушение, в том числе за опоздание на срок до 5 минут, штрафы составляют 500 рублей и 1000 рублей за более длительное опоздание. Рецензент отмечает, что половина клиентуры клуба неславянская.
  • ООО ЛенТомограф - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы рентгенологом в ООО ЛенТомограф». Сначала им предложили неоплачиваемую стажировку, а затем наняли, но через несколько смен им сказали, что они не подходят компании. Отсутствие удобств, таких как раздевалки и место для приема пищи, затрудняло работу в длительные смены, а из-за постоянного сквозняка рецензент простудился. Когда они попросили замену и взяли больничный, ответа от начальства не последовало. В целом у рецензента остался негативный опыт работы в ЛенТомографе.
  • Мой зубной - 8 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в My Dental в Санкт-Петербурге в основном негативные. Одного рецензента постоянно прерывали во время интервью, и ему приходилось проходить тесты, уровни и задания. Другому рецензенту обещали график 2/2 или 3/2, но ему дали только график 5/2 с плавающими выходными. Компания также увольняет людей без причины и заставляет их уйти в отставку. Сообщалось также о задержках заработной платы и антисанитарных условиях труда. Руководство неадекватно и неуважительно относится к сотрудникам, а утилизацию ожидают без дополнительной оплаты. В целом отзывы не рекомендуют работать в My Dental.
  • Кубань плаза - 6 негативных отзывов сотрудников Кубань Плаза, центр красоты и медицины в Краснодаре, Россия, получил негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Некоторые бывшие сотрудники раскритиковали руководство компании, ссылаясь на отсутствие возможностей обучения и развития, в то время как клиенты жаловались на тактику сильного давления на продажи и вводящую в заблуждение рекламу. Один клиент сообщил, что его заставили взять кредит после прохождения лечения, а другой сообщил, что его пригласили на собеседование на несуществующую работу. Компанию также критиковали за ее цены и варианты лечения.
  • Клиника 1+1 - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники и бывшие сотрудники «Клиники работодателя 1+1» оставили резкие отзывы о компании с обвинениями в мошенничестве, незаконных выводах средств и невыплате заработной платы. Клинику, которая снаружи выглядит процветающей, внутри описывают как гнилую, с ужасными условиями труда и высокой текучестью кадров. Многие сотрудники сообщают, что им приходится клянчить зарплату, которая выплачивается частями с задержками, а некоторые говорят, что им вообще не платили. Клинику также обвиняют в несоблюдении Трудового кодекса и не заключении трудовых договоров. Пациентов также предостерегают от посещения клиники.
  • Медицинский центр IQ Med (ООО ВВК) - 1 негативный отзыв сотрудника Медицинский центр IQ Med, принадлежащий ООО «ВВК», был обвинен бывшим сотрудником в недобросовестной практике трудоустройства. Компания рекламирует вакансию руководителя отдела продаж с зарплатой 60-120 тысяч рублей, но на самом деле зарплата выплачивается заоблачная и гораздо ниже. Компания также нанимает новых сотрудников на должности менеджеров по продажам вместо рекламируемой должности и не платит им за работу. Сотрудников, которые спрашивают об их зарплате, увольняют, и многие уходят, не получив зарплату. В компании высокая текучесть кадров, в результате уходят врачи.
  • BreatFit - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек из Екатеринбурга сообщил о негативном опыте работы с компанией Employer BreatFit, заявив, что их сына наняли на неполный рабочий день, но ему не заплатили после двух дней распространения листовок. Человек, нанявший сына, по имени Андрей, якобы игнорировал звонки и сообщения по поводу невыплаты зарплаты. Человек предоставил фотографию Андрея и адрес офиса.
  • Алмаз-Дент (ООО Клиника Денталия) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о компании «Алмаз-Дент» (ООО «Денталия Клиника»), заявив, что коллектив врачей постоянно расходится и никто не задерживается более трех месяцев. В обзоре также упоминается, что администратор был оштрафован на 40% зарплаты и что сверхурочная работа является нормой, но никогда не оплачивается. Компания якобы обещает 35% зарплаты, а платит всего три копейки. Рецензент предупреждает потенциальных кандидатов дважды подумать, прежде чем присоединиться к компании, и предлагает купить положительные отзывы. В обзоре также упоминаются жалобы пациентов и обвиняется руководство в плохом обращении с сотрудниками.