Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Медицинские услуги, спортклубы, салоны красоты». Страница 94

  • Центр Семейной Медицины (ЦСМ) - 2 негативных отзыва сотрудников Центр семейной медицины (ЦСМ) в Томске критикуют за неадекватное управление, позволяющее экономить на пациентах, сотрудниках и оборудовании. Центр взимает с пациентов плату за услуги, которые должны покрываться обязательным медицинским страхованием, и задерживает выплаты заработной платы, отпусков и больничных. Режиссера описывают как «настоящего психопата», который тратит доходы на отдых на Бали и Мальдивах. В бухгалтерии разлад, есть большие долги перед городскими подрядчиками. В центре высокая текучесть кадров, и бывшие сотрудники предостерегают от работы там.
  • Лерош, Эстетик-Лайв, Эстетик-Про - 1 негативный отзыв сотрудника В статье приведены обзоры работы в компаниях Лерош, Эстетик-Live и Эстетик-Про. Один человек подал заявку на должность администратора, но ему сообщили о четырех других вакансиях, включая помощника косметолога. Во время обучения основное внимание уделялось теории продаж, а не знанию продуктов или правильным методам ухода за кожей. Сотрудникам выдали три подписки на обучение за две недели. Сотрудник отдела кадров указал ставку 25, но заявил, что средний заработок составляет 35. Обязанности на этой должности не были указаны.
  • ФГБУ Федеральный медицинский центр Росимущества - 1 негативный отзыв сотрудника Федеральный медицинский центр Росимущества раскритиковали за несоблюдение Трудового кодекса и снижение заработной платы задним числом. Новое руководство во главе с генеральным директором Гаркавенко В.А. вновь открыло убыточные подразделения и приняло на работу людей с более высокой зарплатой, а рядовые рабочие вынуждены уволиться. Директор и его сотрудники получают полную заработную плату, а вместо обычных работников нанимаются друзья и родственники. Несмотря на недостаток финансирования, штат раздувается, а процедура сокращения не проводится.
  • ООО Сад салон Eco luxury - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы в салоне Sad Eco Luxury, описывая его как место, где с работниками обращаются как с рабами, а не ценят как людей. Они советуют не работать и не посещать салон.
  • Медика, МедТехКомплект, МедТестКонсалтинг, МедТехКонсалт - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники поделились негативными отзывами о работе в «Медике», «МедТехКомплект», «МедТестКонсалтинг», «МедТехКонсалт». Учредитель Бунзя В.И. описывается как застрявший в прошлом и не соблюдающий трудовое законодательство. На собеседованиях даются ложные обещания относительно зарплаты и должностных обязанностей. Зарплата низкая и часто выплачивается с задержками до двух недель. Сотрудникам приходится много работать, чтобы получить небольшую прибавку к зарплате. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде с плохой компенсацией и плохим управлением.
  • ОООГармония - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в строительной компании ООО «Гармония» негативные: работники утверждают, что их выманивают из денег и обманывают с зарплатой. Уровень текучести кадров высок, и некоторые работники сообщают, что им приходится работать ради еды. В другом обзоре клиентка салона красоты оказывала услуги, включая чистку лица, маникюр, стрижку и уход за волосами, но после использования предоставленной косметики у нее возникла смертельная аллергия на лице. Им также дали кредит на 100 тысяч рублей, и они изо всех сил пытаются его погасить. Они просят совета, как поступить в сложившейся ситуации.
  • Салон красоты Саванна - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник новосибирского салона красоты «Саванна» сообщил о трудностях с расчетом заработной платы и бесполезном руководстве. Говорят, что бухгалтер бесполезен, а у сотрудника осталось ощущение, будто ему пришлось сыграть в детектива, чтобы узнать, сколько он заработал. Сестра сотрудницы также была клиенткой салона и сообщила о плохом обращении. Обзор советует потенциальным сотрудникам задуматься, довольны ли они таким уровнем неопределенности и расследования.
  • Психоневрологический диспансер 6, г. Колпино - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Санкт-Петербурга утверждает, что их жизнь складывалась хорошо, пока к их руководителю не поступил запрос о характеристиках из Психоневрологического диспансера №6 в Колпино. После этого их уволили с работы. Этот человек утверждает, что никогда не имел никаких контактов с НДП, и задается вопросом, почему они портят людям жизнь, написав письма своему начальнику. Они также заявляют, что рекомендации важны в их сфере работы, и ставят под сомнение основу для написанной лжи. НДП не предприняла никаких юридических действий против этого человека.
  • ГБУЗ Городская детская поликлиника 129 ДЗМ - 1 негативный отзыв сотрудника В ГБУЗ «Городская детская поликлиника 129 ДЗМ» в Москве в январе 2015 года было создано круглосуточное медицинское отделение для детей. Однако в октябре того же года администрация уволила диспетчеров, работавших ранее круглосуточно, и оставила их работать до 20:00, а позже до 18:00. Работа диспетчеров передана дежурным врачам, что незаконно по ряду причин. На врачей теперь возложены несвойственные им функции вторичной медицинской помощи. Приказов об увольнении диспетчеров или сокращении их рабочего времени не поступало.
  • ООО Венера4 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник делится негативным опытом работы в ООО «Венера4», компании, которая изначально предложила ему работу косметолога без продаж и пообещала провести соответствующее обучение. Однако в ходе собеседования выяснилось, что речь шла о продажах, и ожидалось, что сотрудник будет продавать подписки на процедуры. Компания также активно рекламировала свою линию и клинику «Де-Аура» во время обучения. В конечном итоге у сотрудника был неудачный опыт работы в компании.