Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Наука: авиация, биология, химия, физика и пр». Страница 4

  • ЗАО ТюменьНИПИнефть - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ЗАО «ТюменьНИПИнефть» рассказал о негативном опыте работы с компанией. Сотрудница утверждает, что, когда они решили уволиться, руководитель оказывал психологическое давление и вел негативные разговоры. В компании действует система оплаты труда, включающая оклад и дополнительный заработок, рассчитываемый по КТУ, который назначается по усмотрению руководителя подразделения без конкретных критериев. При увольнении работнику выплатили только зарплату, которая была в три раза меньше обычной зарплаты.
  • Санкт-Петербургский университет им. проф. Бонч-Бруевича - 1 негативный отзыв сотрудника Санкт-Петербургский государственный университет имени проф. Бонч-Бруевич ищет инженеров для технического проекта, но ему советуют не подавать заявку, поскольку это считается мошенничеством. Предупреждение адресовано профессионалам-фрилансерам и программистам Санкт-Петербурга, зарабатывающим на жизнь разработкой и программированием. Подробности мошенничества можно найти на указанном сайте.
  • Аэропорт Большое Савино - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним подал заявление на должность уборщика в ООО «Аэропорт «Большое Савино» и подвергся жесткому допросу со стороны кадровиков. Задаваемые вопросы считались идиотскими и агрессивными, например, с кем они жили и почему не пошли в школу после 9-го класса. Также было проверено удостоверение человека и допрошено учебное заведение, которое он посещал. Опыт был описан как полная лажа, и человек посоветовал другим самим решить, стоит ли обращаться в компанию.
  • Национальный исследовательский центр Курчатовский институт - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный кандидат поделился негативным опытом работы с инженерным отделом НИЦ «Курчатовский институт». Несмотря на наличие соответствующего опыта работы и образования, кандидату было отказано в приеме на работу без каких-либо объяснений со стороны руководителя службы Владимира Николаевича Русакова. Кандидат также отметил, что в составе ведомства в основном пожилые люди и они ведут себя высокомерно по отношению к кандидатам. Кандидат не сожалеет, что не получил работу из-за плохого руководства и поведения в коллективе.
  • Толмачево - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники "Толмачево" оставили язвительные отзывы о директоре по управлению персоналом Семеновой Светлане Игоревне, обвинив ее в том, что она ведет себя как "настоящая рабовладелица" и "абсолютно неадекватна". В отзывах утверждается, что Семенова склонна к «постоянным и бесконечным истерикам», «унижению рабочих» и «лицемерию». Один рецензент утверждал, что самая большая «текучка» в компании пришлась на услуги Семеновой. Отзывы советуют потенциальным сотрудникам избегать работы под ее руководством, утверждая, что она оскорбляет, обзывает, наказывает, заставляет увольняться или увольняет целые отделы.
  • Аэропорт Толмачево - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники новосибирского аэропорта Толмачево оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на моббинг, пси-террор и хамство. Один из сотрудников предупредил соискателей избегать работы в компании, заявив, что таких работодателей, как аэропорт Толмачево, не должно существовать. Другой сотрудник раскритиковал руководство за сокращение льгот и создание невыносимых условий труда. Директора по управлению персоналом Семенову С.И. также подвергли критике за несоответствие занимаемой должности и неуважение к своим сотрудникам. Компанию обвинили в сокращении расходов за счет расторжения договоров с автобусными компаниями и отмены дополнительных выплат за стаж.
  • ОАО Аэропорт Толмачево - 8 негативных отзывов сотрудников Сотрудники АО «Аэропорт Толмачево» в Новосибирске обвинили руководство в нарушении трудового законодательства, принуждении взять административный отпуск и отмене дополнительных выплат за совмещение профессий и выполнение обязанностей. Они также утверждают, что имели место необоснованные увольнения сотрудников производственной службы и подразделений. Директора по управлению персоналом аэропорта Светлану Игоревну Семенову обвинили в проведении кадровой политики, которая привела к утрате социальных льгот и гарантий, а также ежегодному повышению заработной платы на 2%. Семенову также обвиняют в том, что она не дает сотрудникам доступа к бесплатным рейсам в места отдыха.
  • ООО ДОН ПАК, ООО ТРИАДА 2003! - 1 негативный отзыв сотрудника Статья предостерегает от мошенников, в частности Кацимана Александра Трофимовича, который является директором ООО «ДОН ПАК» и ООО «ТРИАД 2003». Автор утверждает, что Кациман заключил договор с типографией на выполнение полиграфических работ, но не оплатил выполненную работу, в результате чего образовалась задолженность в размере 42 293,64 грн. Статья служит предостережением для тех, кто рассматривает возможность ведения бизнеса с Кациманом или его компаниями.
  • Кристанваль клининг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник московской клининговой компании «Кристанваль» сообщил об ужасных условиях труда, в том числе о клопах в общежитии и переполненных автобусах. Менеджера Галину Николаевну охарактеризовали как грубую и оскорбительную по отношению к персоналу.
  • НКЦ Академик; НКЦ Советник - 1 негативный отзыв сотрудника Компания, ранее известная как НКЦ «Академик», а ныне НКЦ «Консультант», расположенная в Новосибирске, занимается написанием диссертаций, контрольных и курсовых работ. Автор проработал там недолго и получил зарплату 20 000 рублей и 1% от продаж. Однако компания требует от своих сотрудников многого, а платит очень мало. Директор Георгий Сергеевич Копейка общается неуважительно и часто ругается. Автор не прошел должной подготовки и остался один во всем разбираться. В целом в компании плохие условия труда и низкая заработная плата.