Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 118

  • ООО ЦОПО - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «ЦОПО» некомпетентное руководство, которое ставит слишком много задач за низкую оплату. Обещают много, но не выполняют. Клиентская база — единственный положительный момент, но менеджеры откровенно ругаются на клиентов и могут отказать с ними в работе на основании их голоса.
  • Уральский промышленно- экономический техникум - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Уральского индустриально-экономического колледжа в Екатеринбурге рассказал о своем опыте работы в компании. Хотя нынешний директор может произвести положительное впечатление, сотрудник отмечает, что он склонен к психологическим манипуляциям и деспотическому поведению. Кроме того, руководитель не ориентируется на интересы подчиненных и не ставит во главу угла создание позитивной рабочей среды. Сотрудник также отмечает, что компания не соблюдает трудовое законодательство и предлагаемая зарплата может разочаровать.
  • ЦДЮТТ Охта - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал учителем в ЦДЮТТ «Охта» и обнаружил, что для детей не было сделано никаких усилий, «Потемкинские деревни» строились для администрации района. Директор выписывала премии себе и другим сотрудникам, которые делились с ней своими премиями, а зарплаты учителей оставались низкими, несмотря на загруженность и сложность работы. Присутствовала атмосфера разоблачения.
  • АО Кубань - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник работал в АО «Кубань» летом 2017 года по программе Rio Camp. Они занимались продажами и им пришлось заменить маркетолога и менеджера по подбору персонала. Обещанные объекты не были готовы к смене, но удалось придумать новые идеи, чтобы дети были счастливы. Руководящий состав старался изо всех сил, но работа на базе была организована не очень хорошо. В целом у рецензента остался положительный опыт работы в ОАО «Кубань».
  • Кодология - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в «Кодологии» в Иркутске. В объявлении о вакансии обещалась интересная и творческая работа, профессиональное обучение, удобный график работы 3-5 часов в день и оплата от 15 000 рублей в месяц. Однако при приеме на работу сотруднику сообщили, что он ищет постоянную должность и работа неофициальная. Обещанная зарплата в 15 000 рублей также не была фиксированной и гибкой. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны с обманными действиями Codology.
  • Бюро перекладу Eridan Translation Agency, Ерідан-2002 - 1 негативный отзыв сотрудника Колишній працівник київського бюро перекладів «Ерідан» поскаржився на неоплачене замовлення, яке не виконується вже два місяці. Причиною несплати назвали помилки в тексті перекладу, але співробітниця не отримала відредагованого тексту чи конкретних вказівок щодо своїх помилок від іншого перекладача чи клієнта. Жодного штрафу чи редагування не було запропоновано, а працівнику просто не заплатили.
  • МАОУ Лицей №7 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники МАОУ «Лицей №7» жалуются на ужасное отношение директора к персоналу, в том числе крики и требования высокой производительности только от двух работников столовой.
  • Образовательный центр Советник - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «Эдвайзер» в Казани сообщил о плохих условиях труда и невыплате зарплаты в течение трех месяцев. Компанией, предлагающей услуги по написанию курсовых работ и дипломов, управляет студентка, которая также пишет работы для своих одноклассников. Сотрудница утверждает, что начальница Назипова Файруза играет в фавориты и платит одним сотрудникам, игнорируя других. Промоутеру и уборщице не платили зарплату за время пребывания там сотрудника, а когда сотрудник уволился из-за невыплаты, начальник отказался платить за все отработанное время и наложил штрафы.
  • Пксл - 1 негативный отзыв сотрудника В Pksl работал анонимный сотрудник, которому обещали зарплату в 18 000, но заплатили только 6 000. Руководителя характеризуют как неуравновешенного и не считающего сотрудников людьми. Коллектив не сплочен, постоянная текучка кадров.
  • ННГУ им. Н.И. Лобачевского - 4 негативных отзыва сотрудников Бывшие сотрудники ННГУ Н.И. Лобачевский оставил негативные отзывы о компании, сославшись на проблемы с руководством и низкую зарплату. Один рецензент утверждал, что учителей заставляли обещать студентам трудоустройство по специальности, несмотря на вероятность серьезных проблем с поиском работы после окончания учебы. Другой рецензент предостерег от работы в компании, заявив, что у нее нет перспектив преподавания или науки и что ситуация ухудшилась с началом реформы образования. Сообщалось также, что зарплаты были низкими, и лишь несколько человек получали нормальную зарплату.