Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 138

  • СПШТ - 1 негативный отзыв сотрудника Обзор призывает студентов и преподавателей быть осторожными при заключении договора с ивановским работодателем СПШТ. Директор Кофанов Павел и Ирина не будут возвращать деньги студентам, внесшим предоплату за курс, если преподаватель не сможет преподавать по состоянию здоровья и уволится до официальной даты выплаты зарплаты. Обзор советует гражданам внимательно читать договор и при необходимости обращаться за юридической помощью.
  • АНО ДПО Санкт-Петербургский Институт Современного Образования - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник АНО ДПО «Санкт-Петербургский институт современного образования» поделился негативным опытом работы в организации. Первоначально его наняли клерком по подготовке документов для студентов, но позже обязанности сотрудника были расширены без обсуждения. Когда директор решил применить план продаж к роли клерка, сотрудник уволился и был обвинен в недобросовестности и безответственности. Расчет производился на основе заработной платы работника без учета премий. В обзоре подчеркивается плохое управление и коммуникация внутри организации.
  • МГЛУ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник уволился из МГЛУ из-за постоянного хамства со стороны директора Касюка Арсена Яковлевича. Директор требовал незаконных действий и завалил коллектив бессмысленной бумажной работой, создав тяжелую психологическую ситуацию для педагогического коллектива. Административная работа была передана подчиненным.
  • Имидж-студия StyleProfi - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним в Санкт-Петербурге опубликовал негативный отзыв о студии Employer Image Studio StyleProfi, утверждая, что они разместили вакансию маркетолога и попросили бесплатные идеи под видом тестового задания. После выполнения задания компания назначила дату собеседования, но не выполнила его. Когда их спросили, почему, они заявили, что забыли из-за важных дел. Рецензент полагает, что компания может использовать представленные идеи в своей дальнейшей работе.
  • Бизнес школа Синергия - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник написал негативный отзыв о своем опыте работы в бизнес-школе «Синергия» в Москве. Они утверждают, что компания является мошенничеством и что сотрудников заставляют писать положительные отзывы. Компания обещает карьерный рост и развитие, но вместо этого эксплуатирует новых сотрудников во время их испытательного срока. Сотрудник был уволен вместе с четырьмя другими людьми после того, как проработал без пяти выходных в течение трех месяцев. Они предупреждают других держаться подальше от компании.
  • ООО СЕВКОНГРЕСС - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «СЕВКОНГРЕСС», компания из Севастополя, подверглась критике со стороны бывших сотрудников за неорганизованную рабочую среду и отсутствие оплаты. Гендиректора Ольгу Полевую обвинили в том, что она ставила сотрудникам задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, и не оплачивала им работу, в том числе работу в выходные дни. Один из бывших сотрудников утверждает, что Полевая — мошенница, которая выманила деньги как у клиентов, так и у сотрудников, в том числе более 250 человек, купивших билеты на мероприятие, которого так и не состоялось. Полевая неоднократно привлекалась к ответственности и подвергалась административным правонарушениям.
  • tg group тиенс компани - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Краснодара предупреждает соискателей работы избегать компании Tience, особенно вакансии машинистки. За информационные материалы компания требует залог в размере 500 рублей и обещает вернуть его после четырех дней обучения. Однако в первый же день рецензент обнаружил, что работа на самом деле была сетевым маркетингом, а не такой, как рекламировалось. Они советуют другим избегать компании, если их не интересует онлайн-Тяньши.
  • Искусство гармонии - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Искусства гармонии» жалуются на менеджера по имени Елена, которая постоянно кричит и оскорбляет подчиненных, а также у нее высокая текучесть кадров. Компания часто размещает объявления о поиске новых администраторов на Авито.
  • ННГУ им Лобачевского - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник раскритиковал Нижегородский государственный университет за низкую зарплату преподавателей, отсутствие профессиональных преподавателей и наличие большого количества людей пенсионного возраста, не пригодных для этой работы. Рецензент также обвинил руководителя вуза Чупрунова Евгения Владимировича в том, что он дал указание подчиненным обманывать студентов относительно их перспектив трудоустройства после окончания учебы. Сообщается, что университет закрыл половину своих филиалов, а подработок на неполный рабочий день нет. Рецензент советует не доверять Чупрунову и предостерегает от работы в университете.
  • Детский сад инпредсервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник детского сада «Инпредсервис» в Санкт-Петербурге сообщил, что детский сад берет с родителей 30 тысяч рублей в месяц плюс дополнительно на питание, но начальство часто не выплачивает зарплату вовремя. Сотрудник утверждает, что начальство всегда говорит, что у него нет денег на оплату, но за дополнительную работу доплачивают наличными, без отчислений в бюджет. Сотрудник также отмечает, что ситуация ухудшилась после того, как сын начальника переехал в Израиль.