Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Образование, тренинги». Страница 22

  • Компания Магистр - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию «Мастер» обвиняют в том, что она регулярно грабит своих авторов, пишущих рефераты и курсовые работы, ради дополнительных денег. Менеджеры часто меняются, а присланные работы теряются, но винят в этом авторов. Даже при наличии доказательств штрафы все равно налагаются. Из заработка берется процент за отправку зарплаты, а за предполагаемые улучшения удерживается 200-300 рублей, которые не возвращаются. Компания не рекомендуется тем, кто хочет подзаработать.
  • НЧОУ ВПО Институт современных технологий и экономики - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы в НЧОУ ВПО «Институт современных технологий и экономики» в Краснодаре. Рецензент нашел это учреждение подозрительным, поскольку им не сообщили о своей должности или размере заработной платы при заполнении трудового договора. Контракт также не был должным образом подписан ректором и приказ о приеме на работу не был издан. Несмотря на согласие зачислить рецензента в штат, отдел кадров не потребовал трудовую книжку. Резонные вопросы рецензента остались без ответа.
  • Многопрофильный Образовательный Центр Просвещения и Развития ДИОФОРТ - 1 негативный отзыв сотрудника Многопрофильный образовательный центр просвещения и развития ДИОФОРТ в Твери (Россия) получил негативные отзывы от бывшего клиента, который утверждает, что оплатил курсы, которые так и не были предоставлены. Клиент перевел на карту центра 6000 рублей, но связаться с ним по телефону или электронной почте не смог. Центр предлагает курсы по бухгалтерскому учету, менеджменту, дизайну и другим предметам. Клиент предупреждает окружающих быть осторожными при общении с центром.
  • школа 135 с углубленным изучением английского языка Выборгского района - 1 негативный отзыв сотрудника В школе № 135 Выборгского района, согласно анонимному отзыву, неблагоприятная рабочая среда. Директор и ее ближайшее окружение проявляют полное неуважение к учителям и их заместителям, при этом хамство и сплетни являются нормой. Хорошие зарплаты дают только приближенным к директору. В отзыве сказано, что ничего хорошего о школе не вспоминают, а при увольнении платят минимум и издеваются над уходящим сотрудником. В обзоре предупреждается, что пока Елена Валерьевна является директором, улучшений в школе ждать не стоит.
  • Алиса в стране чудес, центр по уходу и присмотру за детьми, Новосибирск, Краузе, 21/1 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая воспитательница новосибирского детского сада «Алиса в стране чудес» Краузе написала отзыв, предупреждающий родителей и горожан о детском саду. Бывший работник проработал там всего неделю, прежде чем уйти на другую работу. Они утверждают, что директор Олеся Зауровна оказывала на них давление после того, как они уже уведомили об этом. Рецензент также утверждает, что детский сад плохо управляется, не хватает ресурсов и неквалифицированного персонала. Они советуют родителям быть осторожными при отправке своих детей в «Алису в стране чудес».
  • Детский сад комбинированного типа №1560 - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Совместного детского сада №1560 имеет упрямое руководство, которое плохо работает с людьми и думает только о собственных достоинствах. Многие хорошие учителя ушли из-за постоянных репрессий, давления и криков. Остальные преподаватели являются фанатами своего дела, но условия труда не способствуют современным гуманным методам. В детском саду одна из самых низких зарплат в городе, а зарплаты учителей урезаны максимально. Постоянная ротация кадров необходима из-за сложных условий труда. Работа с родителями проводится только для того, чтобы «выбить» родителей за что-нибудь для сада.
  • Школа английского языка Must Have - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга сообщил, что директор школы английского языка задерживает ей зарплату на 9 недель, не проверяет документы учителей и часто лжет. Рецензент выразил гнев по отношению к режиссеру, но не предпринял никаких действий.
  • Череда И.В., ФЛП - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает других переводчиков от работы на индивидуального предпринимателя Ивана Череду, которого называют мошенником. Рецензент утверждает, что Chereda предлагает удаленную работу с подробными требованиями и условиями, но исчезает после получения 15 переведенных статей и не отвечает на электронные письма. Рецензент советует другим не верить, казалось бы, надежному и убедительному веб-сайту или адресу электронной почты Череды.
  • Центр образования 100 - 1 негативный отзыв сотрудника Директора Центра обучения работодателей Казакова называют капризным и непредсказуемым тираном, который урезает бюджеты и плохо обращается с обслуживающим персоналом, особенно с уборщицами. Многие сотрудники ушли из-за невыносимых условий труда, постоянных придирок и абсурдных решений. Некоторые преподаватели и администрация, пользующиеся благосклонностью Казакова, получают премии и на них висит не одна ставка. Ценные сотрудники — это те, кого выбирает Казаков, кто может дольше отдыхать и приходить на работу, когда захочет.
  • ЦСРИДИ Адмиралтейского района - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ЦНИИДИ Адмиралтейского района Санкт-Петербурга охарактеризовал компанию как «ужас и кошмар», где руководство нарушает права и проявляет неуважение к специалистам. У менеджеров нет высшего образования, а премии выплачивают редко, а сотрудников иногда просят вернуть их наличными без оформления документов. Труд специалиста не ценится, а оформление документов является основным видом деятельности. Для сотрудников нет никакой помощи и премий, их могут заставить ходить на митинги или работать с умственно отсталыми пациентами.