Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Охрана». Страница 118

  • ЧОП Люкс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ярославля оставил негативный отзыв о компании «ЧОП ЛЮКС», назвав ее начальника безответственным и не доверяющим хорошим сотрудникам. Компанию обвиняют в задержке зарплат и использовании тактики запугивания с целью уменьшить зарплату сотрудникам. Рецензент не рекомендует работать в этой компании.
  • ЧОП Альянс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ярославля оставил отрицательный отзыв о «ЧОП Альянс», заявив, что рабочих не уважают, а начальство не может руководить собой. Сотрудник также утверждает, что начальство подчиняется сотрудникам, которые ставят себе фиктивные условия и не имеют собственного мнения. Рецензент не рекомендует работать в компании.
  • ООО Гарант-ТЭК - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Гарант-ТЭК» жалуются на нерегулярную выплату заработной платы и плохой менеджмент в компании. Генеральный директор – Новиков В.В. Другим, подвергшимся обману, сотрудники советуют сообщать в трудовую инспекцию или прокуратуру.
  • Чоп Бумеранг - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники Employer Chop Boomerang жалуются на плохое обращение, неясные штрафы, неадекватное управление, а также неоплачиваемые отпуска по болезни и отпуска. Обещания компании не соответствуют действительности, а зарплата мизерная.
  • ООО ЧОП Президент - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО ЧОП» сообщают о крупных задержках выплаты заработной платы и завышенных штрафах. Компания расположена в подвальном помещении и плохо относится к сотрудникам, ругань в офисе – обычное явление. Штрафы, налагаемые компанией, называются «сумасшедшими» и выписываются практически за все. Кроме того, существуют опасения по поводу надежности нового бухгалтера, которому сложно связаться с начальником. В целом компания не вызывает доверия у своих сотрудников.
  • ЧОП Редан - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ЧОП "Редан" обвинили руководителя предприятия Бозина Александра Порфирьевича и его заместителя Клеца Сергея Анатольевича в плохом обращении с ними. Сотрудники утверждают, что им не заключают трудовые договоры, не платят зарплату и заставляют подписывать чистые бумаги. При обращении в прокуратуру адвокат Редана представляет документы, соответствующие Трудовому кодексу, что затрудняет получение работниками компенсации. Компания работает на всех территориях Пермского края. Сотрудники предупреждают остальных, чтобы они были осторожны и не становились рабами Бозина и Клетца.
  • ЧОП Группа-С - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ЧОП «Группа-С» в Новосибирске сообщил о плохих условиях труда, в том числе о низкой заработной плате, задержке отпускных и отсутствии больничных. Сообщается, что в компании работает более 300 сотрудников, и лишь несколько предприятий осталось в Москве: одно в Санкт-Петербурге и одно в Новосибирске. Сотрудник также утверждает, что за все налагают штрафы, а компания работает без соответствующих лицензий и проверок. Сотрудник не рекомендует работать в компании и сообщает, что условия со временем только ухудшились.
  • ООО ЧОП Хранитель, ООО ЧОП КАРЕ, ООО ЧОО Мустанг. - 1 негативный отзыв сотрудника В статье приведены отзывы о частных охранных предприятиях Москвы ООО «ЧОП Хранитель», ООО «ЧОП КЭР» и ООО «Мустанг». Компании критикуют за то, что они бросают охранников, месяцами не платят зарплату, участвуют в торгах с мертвыми душами и выплачивают зарплату в конвертах. Смена генеральных директоров также упоминается как доказательство их неэтичной практики. Статья советует читателям не обращаться в эти компании, если они не хотят быть обманутыми и выманенными из денег.
  • Тойота-Центр-Орск.ЧОО РЕАЛ-С - 1 негативный отзыв сотрудника Условия труда в Тойота-Центр-Орск.ПРО РЕАЛ-С описываются как токсичные: начальник смены и его сотрудники плохо обращаются с охранниками и распространяют сплетни. Атмосфера не рекомендуется для тех, кто легко подвержен влиянию.
  • ООО ОП Скат - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя ООО «ОП «Скат» обвиняют в невыплате заработной платы и забирании денег с объектов себе. Ожидается, что компания скоро закроется, оставив долги по зарплате невыплаченными. Несмотря на просьбы об оплате, руководство лишь обещает и продолжает регулярно получать деньги.