Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Охрана». Страница 127

  • Спец СБ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в «Специальном СБ». Сотрудник утверждает, что ему задержали зарплату на два месяца, а начальство грубило и угрожало. Они также отмечают, что им дали работу в первый же день, не говоря уже о предыдущем опыте работы, и попросили заполнить бланки о приеме и увольнении. Сотрудник советует не работать в этой компании.
  • Русич 2005 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в 2017 году сообщил, что «Русич 2005» не предоставил трудовой договор, имел неофициальное трудоустройство, большие долги по зарплате и отсутствие надлежащего управления. Компанию охарактеризовали как полную аферу.
  • AterrA - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в компании «АтеррА», ранее известной как ООО «КМК», ссылаясь на проблемы с зарплатой и условиями труда. Владельцы компании Бурцевы и Купершлак ориентированы на гостиничный и ресторанный бизнес.
  • ООО ЧОО Ермак Охрана - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Ермак Секьюрити», расположенное в Благовещенске Амурской области, по мнению анонимного рецензента, не лучший работодатель. Работать в компании можно, но большая часть трудоустройства осуществляется без официальной регистрации, и даже при заключении трудового договора реальная зарплата минимальна, что делает социальный пакет бессмысленным. Рецензент советует обеспечить поступление денежных отчислений в Налоговый и Пенсионный фонды. Условия труда удовлетворительные, но многое зависит от личных обстоятельств.
  • Группа охранных предприятий Токарев - 1 негативный отзыв сотрудника Группу охранных предприятий «Токарев» в Санкт-Петербурге бывший сотрудник обвинил в недобросовестности работодателя. Утверждается, что компания удерживает зарплату и выплачивает ее частями, при этом некоторым сотрудникам все еще не выплачена зарплата за декабрь. Сообщается, что работодатель мешает сотрудникам оставаться на работе, что приводит к высокой текучести кадров. Бывший работник предупреждает потенциальных соискателей и сотрудников быть осторожными при рассмотрении вопроса о работе в компании.
  • Балтийский Бриз - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве предостерегает от работы в охранном предприятии «Балтик Бриз» из-за пьяного и грубого руководства, произвольных штрафов и чрезмерной нагрузки.
  • ООО ЧОП Охрана Питон - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил отрицательный отзыв о Piton Security, назвав его "шарагой" и раскритиковав объект-старший за то, что он "редкий [цензурный] и гнида". Рецензент не советует связываться с компанией.
  • Отель Петр I - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимное лицо работало охранником в отеле «Петр I» с апреля по май 2016 года. Работодатель Павел Анатольевич Долгов взял у него только копию паспорта и не потребовал никаких других документов. В течение испытательного периода человек не был проинформирован о требованиях к работе, в том числе о том, чтобы стоять в течение четырех часов ночью, не сидя, и оставаться на ногах, пока его партнер отдыхает. В вестибюле отеля постоянно были посетители, но была возможность замены на посту. Дневной график был нормальный, стоя всего час.
  • ООО ЧОО Спутник плюс - 1 негативный отзыв сотрудника Частное общество с ограниченной ответственностью «Спутник Плюс» получило негативный отзыв от анонимного сотрудника из Белгорода. Гендиректора компании Селиванова Илью Владимировича обвинили в том, что он принимал на работу людей без регистрации, платил им без заявлений и не платил вообще. Директор занесен в черный список на сайте судебных приставов Белгородской области, и многие ему должны зарплату. На том же сайте его охарактеризовали как нечестного человека. Потенциальным сотрудникам рекомендуется быть осторожными, прежде чем иметь с ним дело.
  • Смарт секъюрити - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя Smart Security критиковали за то, что он не обеспечивает официального трудоустройства, не выплачивает заработную плату с ежемесячной задолженностью и не выплачивает зарплату увольняющимся сотрудникам. Многим сотрудникам не дали никаких объяснений по поводу невызова на работу, а тем, кто ушел, так и не заплатили.